Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Housekeeping-Team und sorge für Hygiene und Dekoration im Hotel.
- Unternehmen: Ein familienfreundliches Unternehmen mit starkem Teamgeist und herzlicher Willkommenskultur.
- Vorteile: Weiterbildung, Gesundheits-Checks, Mitarbeiterrabatte und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events und individuellem Onboarding.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und gestalte das Gästeerlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Hotelfach und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Dein Profil:
- Du hast bereits Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Hotelfach.
- Du weist erste Führungserfahrung auf und verstehst Dich als Vorbild für Deine Mitarbeitenden.
- Du setzt Maßstäbe in Qualität und Gastorientierung.
- Du bist eine aufgeschlossene und freundliche Person sowie ein zuverlässiger Teamplayer, der über eine hohe Eigendynamik verfügt und bereit ist Verantwortung zu übernehmen.
- Mit Deiner Begeisterungsfähigkeit und Aufgeschlossenheit bist Du der ideale Partner in unserem bunten Team und Ansprechpartner für unsere Gäste.
- Dein Profil wird durch eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick abgerundet.
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Hygiene und Dekoration im gesamten Hotel.
- Koordination, Sicherstellung und Kontrolle der Qualitäts- und Hygienestandards sowie der Arbeitsabläufe im Housekeeping.
- Verantwortung für den gesamten Wäsche- und Uniformbestand.
- Dekoration des Hauses und Gestaltung von Blumenschmuck.
- Führung, Schulung sowie Weiterentwicklung des Housekeepingteams.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem Hotelteam.
- Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlicher Vorschriften in Bezug auf Hygiene und Arbeitssicherheit.
- Bewerbermanagement der Abteilung mit dem Bewerbertool Bite.
- Steuerung der Dienstplan- und Urlaubsgestaltung mit dem Zeiterfassungssystem ATOSS.
- Rechnungserfassung sowie Kontrolle von Lieferscheinen über das Tool Cisbox.
- Austausch in regelmäßigen Abteilungsleiter-Meetings.
- Führung von Probezeitgesprächen innerhalb der Abteilung.
- Betreuung und Ausbildung von Praktikanten, Auszubildenden und dualen Studenten.
Wir bieten Dir:
- Weiterbildungsangebote intern & extern.
- Coaching-Termine zu Ernährung, mentaler Gesundheit etc.
- Gesundheits-Checks.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe.
- Mitarbeiterrabatte (Wellness, Gastro & Übernachtungen).
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
- Teamspirit & herzliche Willkommenskultur.
- Abwechslungsreiches Mitarbeiteressen.
- Individuelles Onboarding.
- Mitarbeiter Events.
- Familienfreundliches Unternehmen.
- Arbeiten mit Blick auf den Schauinsland.
Leitung Housekeeping (m/w/d) Arbeitgeber: Novotel Karlsruhe City
Als Arbeitgeber im Bereich Hotellerie bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, einem herzlichen Onboarding-Prozess und attraktiven Mitarbeiterrabatten, während sie in einem familienfreundlichen Unternehmen mit Blick auf den malerischen Schauinsland arbeiten. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation und fördern die individuelle Entfaltung jedes Einzelnen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Housekeeping (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Leitung Housekeeping interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Hotel in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Erwartungen an die Rolle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Housekeeping und über die spezifischen Standards des Hotels. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Housekeeping (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und offene Sprache in deinem Anschreiben, um deine Persönlichkeit zu zeigen.
Erfahrungen hervorheben:Betone deine bisherigen Erfahrungen im Housekeeping und deine Führungskompetenzen. Zeige uns, wie du Standards gesetzt hast und was dich als Vorbild auszeichnet!
Qualität und Gastorientierung:Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wie wichtig dir Qualität und die Zufriedenheit der Gäste sind. Das ist uns bei StudySmarter besonders wichtig!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novotel Karlsruhe City vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Housekeeping und deine Führungskompetenzen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du die Qualitäts- und Hygienestandards verstehst und bereit bist, diese zu vertreten.
✨Sei ein Vorbild
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit und Vorbildfunktion sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und geschult hast. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch inspirierst.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Hotellerie ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit stressigen Situationen umgehst oder deine Arbeitsabläufe anpasst. Das zeigt, dass du belastbar bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen im Housekeeping-Team oder wie das Hotel die Mitarbeiterentwicklung fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
