Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab Sommer 2026
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab Sommer 2026

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab Sommer 2026

München Ausbildung 988 - 1219 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Novotel München Messe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotelbetriebs kennen und arbeite flexibel im Team.
  • Arbeitgeber: AccorInvest - ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, Erfolgsprämie, kostenlose Getränke und Mittagessen.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz sind wichtig.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung, viele Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.

Wir suchen Sie ab Sommer 2026! Sie lieben die Abwechslung und gehen gerne auf andere Menschen zu? Sie möchten gerne im Team arbeiten und Ihre Fremdsprachen einsetzen? Jeden Tag das gleiche tun kommt für Sie nicht in Frage? Dann sollten Sie unbedingt über eine Karriere bei AccorInvest nachdenken. Ideal für Multitalente!

Als Hotelfachmann/-frau ist das ganze Hotel Ihr Revier. Sie lernen alle Bereiche des Hotelbetriebs genau kennen. Kein anderer Ausbildungsberuf im Hotel ist so vielseitig! Hier finden Sie die perfekte Basis für Ihre berufliche Zukunft.

Anstellungsart: Ausbildung. Sie arbeiten am Empfang, im Restaurant- und Zimmerservice, im Bankett, in der Küche und in der Verwaltung und durchlaufen damit alle Bereiche des Hotels und sind als Allrounder überall flexibel einsetzbar. Sie beraten Gäste in allen Belangen optimal und lernen Getränke und Speisen perfekt zu servieren. Marketingmaßnahmen zu entwickeln und Verkaufsgespräche zu führen, Veranstaltungen wie Tagungen und Seminare zu planen, zu organisieren und durchzuführen, gehören ebenso zur Ausbildung dazu wie das Ein- und Auschecken unseres internationalen Gästekreises.

Höflichkeit und Freundlichkeit, auch in Stresssituationen, Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Organisation und Improvisation gehören zu Ihren Stärken? Sie sind wortgewandt, gerne auch mit einer oder mehreren Fremdsprachen? Dann sind Sie genau die, die wir suchen.

  • 13. Monatsgehalt
  • Erfolgsprämie bis zu 7% vom Jahresgehalt
  • Mittagessen in unserem Mitarbeiter Outlet
  • kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee, Kakao
  • Dienstkleidung wird gestellt und gereinigt
  • eine intensive Einarbeitung und Begleitung
  • Freiraum, sich auszuprobieren
  • Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen
  • Kollegen, die Spaß bei der Arbeit haben
  • Viele Rabatte und Benefits bei über 800 Partnern
  • viele Karriereangebote (Schulungen zur eigenen Weiterbildung, Transfermöglichkeit in über 4000 Hotels weltweit…)
  • vergünstigte Übernachtungspreise in unseren Hotels

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab Sommer 2026 Arbeitgeber: Novotel München Messe

AccorInvest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Auszubildender im Hotelfach eine abwechslungsreiche und spannende Karriere bietet. Mit einer intensiven Einarbeitung, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem freundlichen Team, das Spaß an der Arbeit hat, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsprämien und Rabatten bei über 800 Partnern, während Sie in einem internationalen Umfeld arbeiten und Ihre Fremdsprachenkenntnisse einsetzen können.
Novotel München Messe

Kontaktperson:

Novotel München Messe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab Sommer 2026

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Events, wo du direkt mit Vertretern von AccorInvest in Kontakt treten kannst. Networking ist der Schlüssel!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Hotellerie hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet. Mach es uns leicht, dich zu finden!

Tipp Nummer 4

Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Das macht dich unvergesslich und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab Sommer 2026

Teamfähigkeit
Kommunikationskompetenz
Fremdsprachenkenntnisse
Organisationstalent
Improvisation
Kundenberatung
Servierkenntnisse
Verkaufsgespräche führen
Eventplanung
Flexibilität
Höflichkeit
Freundlichkeit
Stressresistenz
Multitasking

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, im Hotelbereich zu arbeiten. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die ins Team passen!

Betone deine Vielseitigkeit: Da der Beruf des Hotelfachmanns/-frau so abwechslungsreich ist, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung deine Flexibilität und Multitalent-Fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in verschiedenen Bereichen!

Sprache ist der Schlüssel: Da du mit internationalen Gästen arbeiten wirst, sind Fremdsprachenkenntnisse ein großes Plus. Erwähne in deiner Bewerbung, welche Sprachen du sprichst und wie du sie in der Praxis eingesetzt hast.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novotel München Messe vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über AccorInvest aneignen. Schau dir die Unternehmenswerte, die verschiedenen Hotelmarken und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Kundenservice oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine Sprachkenntnisse

Da Fremdsprachen ein wichtiger Teil der Ausbildung sind, solltest du bereit sein, deine Sprachkenntnisse im Interview zu demonstrieren. Übe einfache Gespräche in den Sprachen, die du sprichst, und sei bereit, Fragen in diesen Sprachen zu beantworten. Das zeigt dein Engagement und deine Kommunikationsfähigkeit.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle zu erfahren.

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Standort: München
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