Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstütze die Administration in einem dynamischen Hotelumfeld.
- Unternehmen: Modernes Hotel mit frischem Konzept und motiviertem Team.
- Vorteile: Weltweite Vergünstigungen, Bonussystem und zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz und Uniformreinigung inklusive.
- Warum dieser Job: Lerne und wachse in einer spannenden Branche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Interesse an HR und Administration, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unser frisch renoviertes Hotel mit neuen Zimmern, einer modernen Lobby und einem tollen neuen Restaurantkonzept wartet auf dich! Werde Teil eines motivierten Teams und starte direkt durch! Das Novotel Zurich Airport Messe liegt zwischen Messe und Flughafen und eignet sich mit 24h Rezeption, 10 Tagungsräumen für 320 Personen und speziellen Angeboten für Kinder vor allem für Business- und Familienaufenthalte. Geschäftsgäste finden im gesamten Tagungshotel ideale Arbeitsbedingungen vor. Familien erobern die Stadt dank der guten Tram Anbindung. Für Erholung nach erlebnisreichen Tagen sorgen 254 klimatisierte Zimmer, die Sauna mit Ruhebereich oder die Sonnenterrasse.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/-n Verantwortliche/n für den Bereich HR & Administration im 100% Pensum.
Deine Aufgaben im Bereich HR:
- HR Administration in allen Bereichen des HR Lifecycles
- Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Selektion und Koordination) mit dem Tool Smartrecruiters
- Erstellung der Arbeitsverträge
- Einholen von Arbeitsbewilligungen
- Durchführung der Ein- und Austrittsprozesse
- Betreuung der Mitarbeiter während ihrer Anstellung
- Schreiben von Arbeitsbestätigungen und Arbeitszeugnissen nach Vorlage
- Erfassung und Pflege der Stammdaten in den Systemen LOGA und Hotela
- Verantwortlich für Krank- und Unfallmeldungen, Mutterschaft und EO
- Vorbereiten und Kontrolle der Lohnzahlungen
- Koordination interner und externer Schulungen und Weiterbildungen
- Organisation der Mitarbeiter-Events
Deine Aufgaben im Bereich Administration/Debitoren:
- Verantwortlich für die Abwicklung und Organisation der Debitoren (Corporate, Mice, Leisure, Layover)
- Erstellen und Kontrolle der Debitorenrechnungen
- Korrekte Verbuchung der Zahlungseingänge im PMS OPERA
- Mahnwesen
- Durchführen der Bonitätskontrollen
- Vorbereiten der Monatsabschlüsse für die externe Buchhaltung
- Kontrolle der Secure Post Abrechnungen
- Weiterleiten der Kreditoren an die externe Buchhaltung
- Validieren der Kreditoren in Basware
- Erstellen der Parkplatzabrechnungen für externe Gäste
Grow, learn & enjoy – hier kannst du dir neues Wissen aneignen, dich weiterentwickeln und Spaß haben. Profitiere von weltweiten Vergünstigungen mit der ALL Heartist Card, einem attraktiven Bonussystem, einem zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag, einem Mitarbeiterportal mit weiteren Rabatten und Sonderkonditionen, 2 Teamevents pro Jahr, kostenfreiem Mitarbeiterparkplatz und kostenfreier Uniformreinigung.
HR & Administration Arbeitgeber: Novotel Zürich Airport Messe
Das Novotel Zurich Airport Messe bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Bonussystem, weltweiten Vergünstigungen über die ALL Heartist Card und regelmäßigen Teamevents fördert das Unternehmen nicht nur das berufliche Wachstum, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsklima. Die zentrale Lage zwischen Messe und Flughafen sowie die modernen Einrichtungen machen es zu einem idealen Arbeitsplatz für HR-Profis, die in einem innovativen Umfeld tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
Novotel Zürich Airport Messe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR & Administration erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Novotel Zürich Airport Messe aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Novotel Zürich Airport Messe, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR & Administration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Novotel Zürich Airport Messe klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novotel Zürich Airport Messe vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Novotel Zürich Airport Messe die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
