Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum von Markenvertretern sichern und bestehende Geschäfte ausbauen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf biobasierte Lösungen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und inklusivem Rekrutierungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit biologischen Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Consumer Health.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Sales & Business Development Manager – Mutterschaftsvertretung liegt Ihr Hauptaugenmerk auf Nordeuropa und der DACH-Region. Die DACH-Region ist ein Wachstumsbereich und ein strategischer Fokus, während Nordeuropa Heimatmärkte umfasst. Sie werden die Subregion leiten, bestehende Konten ausbauen, unsere Marken vertreiben und nach neuen Distributoren suchen. Sie arbeiten im regionalen Team, das Distributoren in Europa, Lateinamerika, dem Nahen Osten, Afrika, Indien und dem asiatisch-pazifischen Raum abdeckt. Neben der Zusammenarbeit mit den Sales & Business Development Managern, die für andere Subregionen verantwortlich sind, arbeiten Sie eng mit unserem regionalen Marketingteam zusammen, um unseren Distributoren zu helfen, unsere Marken in den Märkten zu aktivieren.
Die Rolle ist eine vorübergehende Mutterschaftsvertretung für 12-15 Monate mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
In dieser Rolle werden Sie einen Einfluss haben, indem Sie:
- Neue Marken-Distributoren sichern - durch Sourcing, Pitching und Umwandlung von Konten eigenständig oder in Zusammenarbeit mit dem regionalen Marketingteam.
- Das bestehende Geschäft durch fortlaufendes Management und Upselling einschließlich der Einführung neuer Produkte ausbauen.
- Ein hohes Maß an Kundenorientierung fördern und die Stimme der Verkaufsfunktion sein. Darüber hinaus qualitative Kunden- und Verbraucherinsights und Feedback erfassen, um eine agile Anpassung des Wertangebots von Consumer Health zu ermöglichen.
- Die Markenintegrität von Novonesis schützen und bewahren.
Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie einige der folgenden Qualifikationen mitbringen:
- Signifikante Erfahrung (empfohlen 5+ Jahre) im Vertrieb, insbesondere im Vertrieb über Marken-Distributoren, idealerweise in der Konsumgüterindustrie.
- Starke regionale Expertise in der DACH-Region, wie Sprachkenntnisse, kulturelles Verständnis und Erfahrung im Geschäftsverkehr in der Region. Andere regionale Erfahrungen sind ebenfalls willkommen.
- Ein Master-Abschluss in Wirtschaft oder Wissenschaft ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Erfahrung im Remote-Verkauf und digitale Engagement sowie Vertrautheit oder Komfort im Umgang mit digitalen Tools, Plattformen oder Systemen (z.B. Salesforce).
- Fähigkeit in mehreren Sprachen ist von Vorteil, wobei Deutsch und Englisch sehr wünschenswert sind.
- Ausgezeichnete Geschäftswahrnehmung und Entscheidungsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Leads effektiv zu bewerten und zu priorisieren. Nachweisliche Erfolge bei der Umwandlung von Leads in Chancen und der Erzielung messbarer Geschäftsergebnisse.
- Schnelles Vertrauen bei Kunden und Stakeholdern aufbauen, indem Sie aktiv zuhören, Bedürfnisse identifizieren und Herausforderungen oder Bedenken durchdacht angehen.
- In der Zusammenarbeit über Teams und Regionen hinweg gedeihen, interne Netzwerke und organisatorische Ressourcen nutzen, um Erfolg zu erzielen.
Die Rolle kann an einem unserer europäischen Standorte angesiedelt sein, abhängig von der Eignung des Kandidaten und den geschäftlichen Anforderungen, und umfasst jährlich etwa 30–60 Tage Reisen.
Bewerbungsfrist: 1. Juli 2026
Kontakt: Alexander Lommer Broe, Head of Sales & Business Development EuRow
Wir sind bestrebt, einen inklusiven Rekrutierungsprozess und Chancengleichheit für alle Bewerber zu gewährleisten. Daher bitten wir Sie, sich ohne Anschreiben oder Foto zu bewerben und stattdessen einige Sätze in Ihrem Lebenslauf zu Ihrer Motivation für die Bewerbung aufzunehmen.
Sales & Business development manager - maternity cover (m/f/d) Arbeitgeber: Novozymes A/S, part of Novonesis Group
Novonesis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Die Position des Sales & Business Development Managers in Berlin ermöglicht es Ihnen, aktiv an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einer zukunftsorientierten Branche voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Novozymes A/S, part of Novonesis Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Wir wissen, dass persönliche Verbindungen oft der Schlüssel sind, um die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Übe häufige Interviewfragen und bereite Beispiele für deine Erfolge vor. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung dir das nötige Selbstvertrauen gibt, um zu glänzen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und macht es uns leichter, dich zu finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es kurz und knackig!:Wir lieben klare und prägnante Informationen. Halte deinen Lebenslauf und die kurzen Sätze zu deiner Motivation so übersichtlich wie möglich. Weniger ist manchmal mehr!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und den Motivationssätzen die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novozymes A/S, part of Novonesis Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche und den Markt
Mach dich mit der Konsumgesundheitsbranche und den spezifischen Herausforderungen im DACH-Raum vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und mögliche Vertriebspartner. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen für die Region oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Marken zu aktivieren.
