Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Entscheidungsträger und leite spannende Software- und Digitalprojekte.
- Unternehmen: Innovative Agentur für individuelle Softwarelösungen in der Schweiz.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projekten und Beratung von Entscheidungsträgern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
novu baut keine Lösungen von der Stange, sondern Individualsoftware, die zum Geschäft unserer Kunden passt. Wir definieren, entwickeln, betreiben und erweitern sie, alles im Haus und alles in der Schweiz, mit rund 50 Leuten in Zürich und Bern. novu gehört zur Union Group AG, einer Gruppe von Schweizer Agenturen für digitale Kommunikation.
Damit Software zum Geschäft unserer Kunden passt, muss jemand ihre Ziele verstehen, die richtigen Fragen stellen und Entscheidungen voranbringen. Das ist deine Rolle:
Als Consultant berätst du Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger, von Marketingverantwortlichen bis zur Geschäftsleitung. Du verbindest Geschäftsverständnis mit technischem Know-how und führst anspruchsvolle Software- und Digitalprojekte zum Ziel. Dabei bist du die verlässliche Ansprechperson deiner Kunden, vom ersten Gespräch bis in den Betrieb. Arbeiten kannst du wahlweise von Zürich oder Bern aus.
Was du bei uns machst
- Du berätst Marketingverantwortliche, Fachverantwortliche und Geschäftsleitungen zu ihren digitalen Vorhaben. Du machst technische Möglichkeiten verständlich, zeigst Handlungsoptionen auf und schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen.
- Du betreust ein eigenes Kundenportfolio und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen. Du verstehst die Ziele und Herausforderungen deiner Kunden, erkennst Potenziale und begleitest sie über den Launch hinaus in Betrieb und Weiterentwicklung.
- Du trägst zum Neugeschäft bei: Du baust bestehende Kunden aus, wirkst bei Offerten und Pitches mit und ziehst die Schwesteragenturen der Gruppe bei, wo sie deinem Kunden weiterhelfen.
- Du leitest mehrere Software- und Digitalprojekte parallel, von der Offerte bis zum Go-live. Dabei verantwortest du Umfang, Termine, Budget und Qualität und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Entwicklung, Design und Operations.
- Du bringst Stakeholder mit unterschiedlichen Interessen zusammen, klärst Erwartungen und führst Entscheide herbei. Auch bei Zielkonflikten oder in schwierigen Projektphasen kommunizierst du klar, sprichst Risiken früh an und entwickelst tragfähige Lösungen.
- Du prüfst gemeinsam mit Kunden und Team, wo AI und Automatisierung einen konkreten Mehrwert schaffen. Ideen machst du bei Bedarf mit einfachen Prototypen greifbar.
Was du mitbringst
- Mehrere Jahre Erfahrung als IT-Projektleiterin oder IT-Projektleiter in anspruchsvollen Software- oder Digitalprojekten, idealerweise im Agentur- oder Dienstleistungsumfeld. Du hast Projekte mit technischer Komplexität und anspruchsvollen Stakeholdern erfolgreich geführt.
- Erfahrung in der Beratung von Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern. Du kannst geschäftliche Anforderungen einordnen, technische Zusammenhänge verständlich vermitteln und Empfehlungen überzeugend vertreten.
- Ein professionelles, verbindliches Auftreten und Freude am persönlichen Kundenkontakt. Du hörst aufmerksam zu, bereitest Gespräche sorgfältig vor und hältst Zusagen ein. So baust du Vertrauen und langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Technisches Verständnis für Webentwicklung, CMS, APIs und Cloud-Umgebungen sowie ein Gespür für UX. Du sprichst auf Augenhöhe mit Entwicklung und Architektur. Selbst Software entwickeln zu können, ist keine Voraussetzung.
- Affinität für AI, Automatisierung und Vibe Coding: Du probierst neue Werkzeuge selbst aus und hast Freude daran, mit AI-Unterstützung Ideen und einfache Prototypen umzusetzen. Du kannst deren Nutzen und Grenzen einschätzen und weisst, wann du unsere Engineering-Teams einbeziehst.
- Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch, mündlich wie schriftlich, verfügst über gute Englischkenntnisse und hast deinen Wohnsitz in der Schweiz oder bist bereit, hierher zu ziehen.
Was wir bieten
- Ein eigenes Kundenportfolio mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die zu deiner Erfahrung und deinen Ambitionen passen.
- Den Rückhalt einer Gruppe von rund 100 Mitarbeitenden in vier Agenturen, mit der du Kunden ganzheitlich beraten kannst.
- 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
Consultant – Software & Digital Projects (80–100 %) Arbeitgeber: novu ag
Bei novu erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung in Bern oder Zürich, wo du nicht nur technische Verantwortung übernimmst, sondern auch aktiv zur Teamkultur beiträgst. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte und den Austausch mit Gleichgesinnten, während wir gleichzeitig Wert auf eine offene und humorvolle Atmosphäre legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, innovative Technologien zu nutzen, bieten wir dir die ideale Plattform, um deine Ideen zu verwirklichen und einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant – Software & Digital Projects (80–100 %) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei novu ag anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Consultant – Software & Digital Projects (80–100 %) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei novu ag vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant – Software & Digital Projects (80–100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei novu ag klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei novu ag vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
