Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT- und Digitalprojekte von der Planung bis zum Abschluss.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kreativität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Modell und ein positives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, neue Technologien zu nutzen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Kundenbeziehungen und Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung digitaler Projekte und strategischer Kundenberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bist du ein Organisationstalent, ein:e Teamplayer:in, Strateg:in, Macher:in und voller Tatendrang, komplexe Projekte zu leiten? Wir suchen eine Person, die uns mit grosser Erfahrung, umfassendem Fachwissen, Sinn für Humor und einem feinen Gespür für Design und User Experience begeistert. Du zauberst Erfolgsgeschichten? Dann wollen wir dich kennenlernen!
Aufgaben
- Ganzheitliche Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung komplexer IT- und Digitalprojekte (Individualsoftware) über alle Phasen hinweg, von Akquise bis zum erfolgreichen Abschluss
- Strategische Beratung sowie Aufbau und nachhaltige Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und strategisch relevanten Accounts
- Verantwortung für Ressourcenplanung sowie laufendes Projekt-Controlling und Reporting im Multiprojekt-Umfeld
- Planung, Priorisierung und Steuerung von Backlogs sowie Moderation agiler Prozesse und Workshops
- Sicherstellung der Qualität durch Begleitung von Testings, Abnahmen, Releases und Rollouts
Qualifikation
- Eine zur Stelle passende Ausbildung und/oder ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Grosse Erfahrung in der Leitung komplexer digitaler IT-Projekte, idealerweise im Agenturumfeld
- Sicherheit im Umgang mit Kunden und in der Führung interdisziplinärer Projekt-Teams (Fokus Development)
- Fundierte Erfahrung in der strategischen Kundenberatung als Account Manager
- Anwenderwissen in agilen Projektmanagement-Methoden (Kanban, Scrum, Design Thinking)
- Erfahrung in Angebotsentwicklung, Kalkulation, Verhandlung und wirtschaftlicher Projektsteuerung
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Chancen, Potenziale und nachhaltige Kundenentwicklung
- Positives Mindset und Humor
- Verlässlichkeit und hoher Anspruch an Qualität, Beratung und Umsetzung
Benefits
- Freude an Qualität. Unsere Produkte funktionieren, sehen gut aus und bereiten Nutzer:innen ein positives Erlebnis. Das verlangt hohe Standards in jedem Arbeitsschritt.
- Verantwortung mit Wirkung. Bei uns gestaltest du Kundenbeziehungen, Prozesse und die Weiterentwicklung unseres Angebots aktiv mit.
- Spass bei der Arbeit. Wir sind ehrlich und offen zueinander. Wir unterstützen und motivieren uns gegenseitig.
- Immer auf dem neuesten Stand. Wir schätzen und fördern die Verwendung neuer Technologien. Wenn du eine coole Idee hast, kriegst du auch Zeit dafür.
- Flexible Arbeitszeiten und ein Hybrid-Modell sind bei uns Standard, damit dein Job perfekt zu deinem Leben passt.
Was wir von dir brauchen: Deinen aussagekräftigen CV, inklusive deiner besten Projekte und Referenzen aus früheren Erfahrungen (beruflich und/oder privat), Zeugnisse und wir freuen uns über ein Motivationsschreiben, um zu erfahren, was dich bewegt und ob du genauso verrückt tickst wie wir. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung eines externen Personaldienstleisters besetzen.
Projectlead & Consultant 80 - 100%, Büro Bern oder Zürich Arbeitgeber: novu ag
Kontaktperson:
novu ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projectlead & Consultant 80 - 100%, Büro Bern oder Zürich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem kreativen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch deinen Humor und deine Leidenschaft für Design und User Experience.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projectlead & Consultant 80 - 100%, Büro Bern oder Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine besten Projekte und Erfolge hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast und wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast!
Motivationsschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Motivationsschreiben kannst du uns zeigen, wer du wirklich bist. Erzähl uns, was dich antreibt und warum du zu uns passt. Humor ist willkommen – wir schätzen eine lockere Atmosphäre!
Referenzen sind Gold wert: Vergiss nicht, Referenzen aus früheren Erfahrungen beizufügen. Sie geben uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und wie du in Teams agierst. Lass uns wissen, wer dich empfehlen kann!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei novu ag vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens genau an. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und dein Arbeitsstil zu deren Philosophie passen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Firma selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Projektleiter:in und Berater:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und dabei zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Zeige deinen Humor und deine Persönlichkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein positives Mindset und Humor legt, scheue dich nicht, deine Persönlichkeit im Interview zu zeigen. Ein bisschen Humor kann helfen, eine entspannte Atmosphäre zu schaffen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.