Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT- und Digitalprojekte von der Planung bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Modell und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Kundenbeziehungen und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und strategischer Kundenberatung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bist du ein Organisationstalent, ein:e Teamplayer:in, Strateg:in, Macher:in und voller Tatendrang, komplexe Projekte zu leiten? Wir suchen eine Person, die uns mit grosser Erfahrung, umfassendem Fachwissen, Sinn für Humor und einem feinen Gespür für Design und User Experience begeistert. Du zauberst Erfolgsgeschichten? Dann wollen wir dich kennenlernen!
Aufgaben
- Ganzheitliche Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung komplexer IT- und Digitalprojekte (Individualsoftware) über alle Phasen hinweg, von Akquise bis zum erfolgreichen Abschluss
- Strategische Beratung sowie Aufbau und nachhaltige Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und strategisch relevanten Accounts
- Verantwortung für Ressourcenplanung sowie laufendes Projekt-Controlling und Reporting im Multiprojekt-Umfeld
- Planung, Priorisierung und Steuerung von Backlogs sowie Moderation agiler Prozesse und Workshops
- Sicherstellung der Qualität durch Begleitung von Testings, Abnahmen, Releases und Rollouts
Qualifikation
- Eine zur Stelle passende Ausbildung und/oder ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Grosse Erfahrung in der Leitung komplexer digitaler IT-Projekte, idealerweise im Agenturumfeld
- Sicherheit im Umgang mit Kunden und in der Führung interdisziplinärer Projekt-Teams (Fokus Development)
- Fundierte Erfahrung in der strategischen Kundenberatung als Account Manager
- Anwenderwissen in agilen Projektmanagement-Methoden (Kanban, Scrum, Design Thinking)
- Erfahrung in Angebotsentwicklung, Kalkulation, Verhandlung und wirtschaftlicher Projektsteuerung
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Chancen, Potenziale und nachhaltige Kundenentwicklung
- Positives Mindset und Humor
- Verlässlichkeit und hoher Anspruch an Qualität, Beratung und Umsetzung
Benefits
- Freude an Qualität. Unsere Produkte funktionieren, sehen gut aus und bereiten Nutzer:innen ein positives Erlebnis. Das verlangt hohe Standards in jedem Arbeitsschritt.
- Verantwortung mit Wirkung. Bei uns gestaltest du Kundenbeziehungen, Prozesse und die Weiterentwicklung unseres Angebots aktiv mit.
- Spass bei der Arbeit. Wir sind ehrlich und offen zueinander. Wir unterstützen und motivieren uns gegenseitig.
- Immer auf dem neuesten Stand. Wir schätzen und fördern die Verwendung neuer Technologien. Wenn du eine coole Idee hast, kriegst du auch Zeit dafür.
- Flexible Arbeitszeiten und ein Hybrid-Modell sind bei uns Standard, damit dein Job perfekt zu deinem Leben passt.
Was wir von dir brauchen: Deinen aussagekräftigen CV, inklusive deiner besten Projekte und Referenzen aus früheren Erfahrungen (beruflich und/oder privat), Zeugnisse und wir freuen uns über ein Motivationsschreiben, um zu erfahren, was dich bewegt und ob du genauso verrückt tickst wie wir. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung eines externen Personaldienstleisters besetzen.
Senior Projectlead & Consultant 80 - 100%, Büro Bern oder Zürich Arbeitgeber: novu ag
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen in Bern oder Zürich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das es dir ermöglicht, deine Ideen in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation schaffen wir nicht nur erfolgreiche Projekte, sondern auch ein positives Arbeitsklima, in dem Spaß und Ehrlichkeit an erster Stelle stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projectlead & Consultant 80 - 100%, Büro Bern oder Zürich erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei novu ag bewerben
Viele Unternehmen, wie novu ag, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projectlead & Consultant 80 - 100%, Büro Bern oder Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf novu ag und die ausgeschriebene Position Senior Projectlead & Consultant 80 - 100%, Büro Bern oder Zürich zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei novu ag vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von novu ag an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
