Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Dev-Team und entwickle smarte, nachhaltige Weblösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein motivierendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere Lösungen und habe Spaß bei der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Webarchitektur und Frontend-Frameworks, idealerweise Vue.js.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Code schreiben, sondern Lösungen bauen, die bleiben? Bei novu suchen wir jemanden, der komplexe Anforderungen versteht, smarte Architekturen entwirft und unser Dev-Team technisch wie menschlich stärkt. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Projekte von Anfang bis Ende zu prägen und dabei noch Spass im Team zu haben – dann lies weiter.
Aufgaben
- In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die technische Verantwortung in Projekten: von der Architektur bis zur Qualitätssicherung und führst dabei ein Dev-Team.
- In enger Zusammenarbeit mit Projektmanager:innen entwickelst du Konzepte und Entscheidungsgrundlagen, die sowohl Kund:innen als auch unsere Teams sicher durchs Projekt navigieren.
- Du coachst und begleitest Entwickler:innen, bringst Best Practices ein und setzt Standards.
- Du evaluierst neue Technologien und sorgst dafür, dass unsere Lösungen zukunftssicher bleiben.
- Du hältst die Balance zwischen Hands-on-Coding und strategischer Weitsicht.
- Du übersetzt komplexe Anforderungen in smarte, nutzbare Produkte.
Qualifikation
- Du bist ein erfahrene:r Architekt:in von Weblösungen – egal ob Laravel, Symfony oder ein anderes solides Fundament, Hauptsache du verstehst die Mechanik dahinter.
- Sattelfest mit Frontend Frameworks, bevorzugt Vue.js – und du weisst, wann welches Tool Sinn macht.
- Viel Erfahrung in der Konzeption von Systemarchitekturen, Integrationen (APIs, Shop-Systeme (Shopware), Headless CMS) und Cloud-Umgebungen.
- Du denkst nicht nur in Code, sondern auch in Lösungen: Skalierbarkeit, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind keine Buzzwords für dich, sondern tägliche Praxis.
- Du hast Freude daran, Teams technisch zu führen, Wissen weiterzugeben und gemeinsam hohe Standards zu setzen.
- Positives Mindset mit Sinn für Humor – bei uns geht's professionell, aber nie verstaubt zu.
- Idealerweise FH/HF-Abschluss oder gleichwertige Praxiserfahrung.
- Fliessendes Deutsch (Englisch nice-to-have).
- Für Kund:innen-Meetings und interne Abstimmungen bist du bereit, regelmässig ins Office nach Zürich oder Bern zu kommen.
Benefits
- Freude an Qualität. Unsere Produkte funktionieren, sehen gut aus und bereiten Nutzer:innen ein positives Erlebnis. Das alles erfordert höchste Qualität in jedem Arbeitsschritt.
- Erfahrungen in einem dynamischen Geschäft sammeln. Entscheidungen sind bei uns prägend und haben Einfluss auf unseren Erfolg. Bei uns hast du etwas zu sagen und kannst viel bewirken.
- Spass bei der Arbeit. Wir sind ehrlich und offen zueinander. Wir unterstützen und motivieren uns gegenseitig. Es hilft trotzdem, wenn du ab und zu einen Spruch einstecken (und austeilen) kannst.
- Immer auf dem neuesten Stand. Wir schätzen und fördern die Verwendung neuer Technologien. Wenn du eine coole Idee hast, kriegst du auch Zeit dafür.
- Flexible Arbeitszeiten. Bei uns gibt es nicht viele Einschränkungen bei der Work-Life Balance, solange diese im Einklang mit den Projekten sind.
- Genügend Kaffee, um deinen Puls auch an einem Regentag hoch zu halten. Wir können Latte Art – Herzen, Kakteen, überfahrene Schnecken und vieles mehr …
Was wir von dir brauchen:
Deinen aussagekräftigen CV, inklusive deiner besten Projekte und Referenzen aus früheren Erfahrungen (beruflich und/oder privat), Zeugnisse und wir freuen uns über ein Motivationsschreiben, um zu erfahren, was dich bewegt und ob du genauso verrückt tickst wie wir. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Techlead & Solution Architect Craft CMS, 60 - 100%, Büro Bern oder Zürich Arbeitgeber: novu ag
Kontaktperson:
novu ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techlead & Solution Architect Craft CMS, 60 - 100%, Büro Bern oder Zürich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft! Während des Interviews kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die zeigen, wie du komplexe Anforderungen in smarte Lösungen übersetzt hast. Lass uns wissen, wie du das Team technisch und menschlich stärken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Techlead und Solution Architect Verantwortung übernimmst, solltest du bereit sein, deine Ansichten zu Architektur, Best Practices und neuen Technologien zu teilen. Zeig uns, dass du nicht nur Code schreibst, sondern auch strategisch denkst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du deinen Lebenslauf und deine besten Projekte direkt bei uns einreichst. So können wir dich besser kennenlernen und sehen, wie gut du ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techlead & Solution Architect Craft CMS, 60 - 100%, Büro Bern oder Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Jobs sein, sondern deine besten Projekte und Erfolge zeigen. Zeig uns, was du drauf hast und wie du Lösungen gebaut hast, die bleiben!
Motivationsschreiben – zeig deine Leidenschaft!: Nutze das Motivationsschreiben, um uns zu erzählen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Lass uns wissen, wie du mit deinem positiven Mindset und Humor zu unserer Kultur passt!
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten!: Wenn du über deine technischen Skills sprichst, sei spezifisch! Erkläre, wie du Technologien wie Laravel oder Vue.js eingesetzt hast, um smarte Architekturen zu entwickeln. Das hilft uns, deine Expertise besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei novu ag vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Projekte mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du komplexe Anforderungen in Lösungen übersetzt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu präsentieren. Sei bereit, über Technologien wie Laravel, Symfony oder Vue.js zu sprechen und erkläre, wie du diese in deinen Projekten eingesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur die Mechanik verstehst, sondern auch, wie man sie effektiv anwendet.
✨Teamführung und Coaching betonen
Da die Rolle auch das Führen eines Dev-Teams umfasst, solltest du Beispiele parat haben, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder gecoacht hast. Sprich darüber, wie du Best Practices eingeführt hast und wie du das Team motivierst, hohe Standards zu setzen.
✨Positives Mindset zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf ein positives Arbeitsumfeld. Sei authentisch und zeige deinen Humor während des Interviews. Teile Anekdoten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement für eine angenehme Teamdynamik unterstreichen.