Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT- und Digitalprojekte von der Planung bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Modell und Unterstützung für neue Ideen.
- Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre mit hohem Anspruch an Qualität und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Kundenbeziehungen und Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung digitaler Projekte und strategischer Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bist du ein Organisationstalent, ein:e Teamplayer:in, Strateg:in, Macher:in und voller Tatendrang, komplexe Projekte zu leiten? Wir suchen eine Person, die uns mit grosser Erfahrung, umfassendem Fachwissen, Sinn für Humor und einem feinen Gespür für Design und User Experience begeistert. Du zauberst Erfolgsgeschichten? Dann wollen wir dich kennenlernen!
Aufgaben
- Ganzheitliche Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung komplexer IT- und Digitalprojekte (Individualsoftware) über alle Phasen hinweg, von Akquise bis zum erfolgreichen Abschluss
- Strategische Beratung sowie Aufbau und nachhaltige Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und strategisch relevanten Accounts
- Verantwortung für Ressourcenplanung sowie laufendes Projekt-Controlling und Reporting im Multiprojekt-Umfeld
- Planung, Priorisierung und Steuerung von Backlogs sowie Moderation agiler Prozesse und Workshops
- Sicherstellung der Qualität durch Begleitung von Testings, Abnahmen, Releases und Rollouts
Qualifikation
- Eine zur Stelle passende Ausbildung und/oder ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Grosse Erfahrung in der Leitung komplexer digitaler IT-Projekte, idealerweise im Agenturumfeld
- Sicherheit im Umgang mit Kunden und in der Führung interdisziplinärer Projekt-Teams (Fokus Development)
- Fundierte Erfahrung in der strategischen Kundenberatung als Account Manager
- Anwenderwissen in agilen Projektmanagement-Methoden (Kanban, Scrum, Design Thinking)
- Erfahrung in Angebotsentwicklung, Kalkulation, Verhandlung und wirtschaftlicher Projektsteuerung
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Chancen, Potenziale und nachhaltige Kundenentwicklung
- Positives Mindset und Humor
- Verlässlichkeit und hoher Anspruch an Qualität, Beratung und Umsetzung
Benefits
- Freude an Qualität. Unsere Produkte funktionieren, sehen gut aus und bereiten Nutzer:innen ein positives Erlebnis. Das verlangt hohe Standards in jedem Arbeitsschritt.
- Verantwortung mit Wirkung. Bei uns gestaltest du Kundenbeziehungen, Prozesse und die Weiterentwicklung unseres Angebots aktiv mit.
- Spass bei der Arbeit. Wir sind ehrlich und offen zueinander. Wir unterstützen und motivieren uns gegenseitig.
- Immer auf dem neuesten Stand. Wir schätzen und fördern die Verwendung neuer Technologien. Wenn du eine coole Idee hast, kriegst du auch Zeit dafür.
- Flexible Arbeitszeiten und ein Hybrid-Modell sind bei uns Standard, damit dein Job perfekt zu deinem Leben passt.
Strategischer Projektleiter & Consultant – Hybrid Arbeitgeber: novu GmbH
Als Arbeitgeber bietet novu eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kreativität geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Modell ermöglichen wir dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und den Einsatz neuer Technologien, sodass du deine Fähigkeiten stetig erweitern kannst und aktiv an der Gestaltung von Kundenbeziehungen und Prozessen mitwirkst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Projektleiter & Consultant – Hybrid erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei Unternehmen vorzustellen. Zeig, dass du Interesse hast und bereit bist, die Extrameile zu gehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen, verstehe ihre Werte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir lieben es, Talente zu entdecken und unterstützen dich gerne auf deinem Weg zum Traumjob.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wer du bist. Bring deinen Humor und deine Kreativität ins Spiel, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, was dich einzigartig macht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Projektleiter & Consultant – Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen tollen ersten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei novu GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter:in und Consultant unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und Herausforderungen illustrieren, um zu zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder Projekten können besonders aufschlussreich sein.
✨Zeige deinen Humor
Da Humor in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, scheue dich nicht, deine Persönlichkeit zu zeigen. Ein bisschen Humor kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen und dich von anderen Kandidat:innen abzuheben. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Rolle durchscheinen.
