Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Dev-Team und entwickle smarte Lösungen mit Craft CMS.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Bern oder Zürich mit offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und viel Kaffee.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere Produkte und habe Spaß im Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Webarchitektur und Frontend-Frameworks, idealerweise Vue.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Code schreiben, sondern Lösungen bauen, die bleiben?
Bei novu suchen wir jemanden, der komplexe Anforderungen versteht, smarte Architekturen entwirft und unser Dev-Team technisch wie menschlich stärkt.
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Projekte von Anfang bis Ende zu prägen und dabei noch Spaß im Team zu haben – dann lies weiter.
- Aufgaben
- In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die technische Verantwortung in Projekten: von der Architektur bis zur Qualitätssicherung und führst dabei ein Dev-Team.
- In enger Zusammenarbeit mit
- Projektmanager: innen entwickelst du Konzepte und Entscheidungsgrundlagen, die sowohl
Kund: innen als auch unsere Teams sicher durchs Projekt navigieren.
- Du coachst und begleitest Entwickler: innen, bringst Best Practices ein und setzt Standards.
- Du evaluiert neue Technologien und sorgst dafür, dass unsere Lösungen zukunftssicher bleiben.
- Du hältst die Balance zwischen Hands-on-Coding und strategischer Weitsicht.
- Du übersetzt komplexe Anforderungen in smarte, nutzbare Produkte.
- Qualifikation
- Du bist ein erfahrene: r Architekt: in von Weblösungen – am liebsten mit Craft CMS oder ein anderes solides Fundament, Hauptsache du verstehst die Mechanik dahinter
- Sattelfest mit Frontend Frameworks, bevorzugt Vue. js – und du weißt, wann welches Tool Sinn macht.
- Viel Erfahrung in der Konzeption von Systemarchitekturen, Integrationen (APIs, Shop-Systeme (Shopware), Headless CMS) und Cloud-Umgebungen.
- Du denkst nicht nur in Code, sondern auch in Lösungen: Skalierbarkeit, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind keine Buzzwords für dich, sondern tägliche Praxis.
- Du hast Freude daran, Teams technisch zu führen, Wissen weiterzugeben und gemeinsam hohe Standards zu setzen.
- Positives Mindset mit Sinn für Humor – bei uns geht's professionell, aber nie verstaubt zu.
- Idealerweise FH/HF-Abschluss oder gleichwertige Praxiserfahrung.
- Fließendes Deutsch (Englisch nice-to-have).
- Für Kund: innen-Meetings und interne Abstimmungen bist du bereit, regelmässig ins Office nach Zürich oder Bern zu kommen.
Benefits
- Freude an Qualität. Unsere Produkte funktionieren, sehen gut aus und bereiten Nutzer: innen ein positives Erlebnis. Das alles erfordert höchste Qualität in jedem Arbeitsschritt.
- Erfahrungen in einem dynamischen Geschäft sammeln.
Entscheidungen sind bei uns prägend und haben Einfluss auf unseren Erfolg.
Bei uns hast du etwas zu sagen und kannst viel bewirken.
- Spass bei der Arbeit.
Wir sind ehrlich und offen zueinander.
Wir unterstützen und motivieren uns gegenseitig.
Es hilft trotzdem, wenn du ab und zu einen Spruch einstecken (und austeilen) kannst.
- Immer auf dem neuesten Stand. Wir schätzen und fördern die Verwendung neuer Technologien. Wenn du eine coole Idee hast, kriegst du auch Zeit dafür.
- Flexible Arbeitszeiten. Bei uns gibt es nicht viele Einschränkungen bei der Work-Life Balance, solange diese im Einklang mit den Projekten sind.
- Genügend Kaffee, um deinen Puls auch an einem Regentag hoch zu halten. Wir können Latte Art – Herzen, Kakteen, überfahrene Schnecken und vieles mehr …
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Techlead & Solution Architect Craft CMS, 60 - 100%, Standort Bern oder Zürich Arbeitgeber: novu GmbH
Bei novu erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung in Bern oder Zürich, wo du nicht nur als Techlead & Solution Architect tätig bist, sondern auch aktiv an der Gestaltung zukunftssicherer Lösungen mitwirken kannst. Wir fördern eine offene und unterstützende Teamkultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, während du gleichzeitig die Möglichkeit hast, innovative Technologien zu nutzen und deine Ideen einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem positiven Arbeitsklima, das Spaß und Professionalität vereint, ist novu der ideale Ort für alle, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam Großes erreichen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Techlead & Solution Architect Craft CMS, 60 - 100%, Standort Bern oder Zürich erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei novu GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Techlead & Solution Architect Craft CMS, 60 - 100%, Standort Bern oder Zürich bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei novu GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techlead & Solution Architect Craft CMS, 60 - 100%, Standort Bern oder Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei novu GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei novu GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
