Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Webprojekte und koordiniere alle Phasen mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Bern oder Zürich mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kaffee ohne Ende und die Möglichkeit, neue Technologien zu nutzen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und ein positives Mindset sind wichtig.
- Andere Informationen: Wachse in einem Umfeld, das Teamarbeit und Humor schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bist du ein Organisationstalent, ein:e Teamplayer:in, halb Strateg:in, halb Macher:in und voller Tatendrang, spannende Projekte zu leiten? Wir suchen eine Person, die uns mit Leidenschaft und Humor, umfassendem Fachwissen und einem feinen Gespür für Design und Benutzererfahrung begeistert. Du zauberst aus To-do-Listen Erfolgsgeschichten? Dann wollen wir dich sofort kennenlernen!
Aufgaben
- Betreuung und Koordination von Web Projekten über sämtliche Phasen (Kennenlernen, Bedarfsermittlung, Planung, Controlling, Umsetzung, Abschluss)
- Kommunikation und Beratung von Kunden, Bearbeiten von Kundenanfragen per Email und Telefon
- Schnittstelle zwischen Design, Entwicklung und Kunde
- Erstellung von Projekt Roadmaps in Abstimmung mit den Kunden
- Ressourcenplanung der Projektteams
- Mithilfe bei Kalkulationen und Erstellung von Offerten
Qualifikation
- Eine zur Stelle passende und sinnvolle Ausbildung oder Studium (Informatikausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung, betriebswirtschaftliche Ausbildung mit IT-Erfahrung oder Ähnliches)
- Erfahrung im Leiten von Projekten mit IT Charakter
- Zuverlässigkeit ist eine deiner Stärken
- Erfahrung bei der Erstellung von Offerten und Betreuung von (potentiellen) Kunden von Vorteil
- Kenntnisse in verschiedenen agilen Methoden (Kanban, Scrum, Design Thinking)
- Unternehmerisches Denken und Selbstinitiative
- Positives Mindset mit einem guten Sinn für Humor
- Teamfähigkeit und Freude, mit Menschen zusammenzuarbeiten (auch morgens)
- Gewohnt, eigenständig zu arbeiten und sich selber zu organisieren
Benefits
- Freude an Qualität. Unsere Produkte funktionieren, sehen gut aus und bereiten Nutzer:innen ein positives Erlebnis. Das alles erfordert höchste Qualität in jedem Arbeitsschritt.
- Erfahrungen in einem dynamischen Geschäft sammeln. Entscheidungen sind bei uns prägend und haben Einfluss auf unseren Erfolg. Bei uns hast du etwas zu sagen und kannst viel bewirken.
- Spass bei der Arbeit. Wir sind ehrlich und offen zueinander. Wir unterstützen und motivieren uns gegenseitig. Es hilft trotzdem, wenn du ab und zu einen Spruch einstecken (und austeilen) kannst.
- Immer auf dem neuesten Stand. Wir schätzen und fördern die Verwendung neuer Technologien. Wenn du eine coole Idee hast, kriegst du auch Zeit dafür.
- Flexible Arbeitszeiten. Bei uns gibt es nicht viele Einschränkungen bei der Work-Life Balance, solange diese im Einklang mit den Projekten sind.
- Genügend Kaffee, um deinen Puls auch an einem Regentag hoch zu halten. Wir können Latte Art – Herzen, Kakteen, überfahrene Schnecken und vieles mehr …
WAS WIR VON DIR BRAUCHEN
Deinen aussagekräftigen CV, inklusive deiner besten Projekte und Referenzen aus früheren Erfahrungen (beruflich und/oder privat), Zeugnisse und wir freuen uns über ein Motivationsschreiben, um zu erfahren, was dich bewegt und ob du genauso verrückt tickst wie wir. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung eines externen Personaldienstleisters besetzen.
Projektleiter:in & Berater:in 80 - 100%, Büro Bern oder Zürich Arbeitgeber: novu
Kontaktperson:
novu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in & Berater:in 80 - 100%, Büro Bern oder Zürich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in & Berater:in 80 - 100%, Büro Bern oder Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein CV sollte nicht nur eine Liste von Jobs sein, sondern eine spannende Geschichte erzählen. Zeig uns, was du erreicht hast und wie du Projekte zum Erfolg geführt hast. Vergiss nicht, auch deine besten Projekte und Referenzen einzufügen!
Motivationsschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Motivationsschreiben kannst du zeigen, wer du wirklich bist! Erzähl uns, was dich antreibt und warum du zu uns passen würdest. Humor ist willkommen – wir lieben es, wenn jemand mit einem Lächeln kommt!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen Organisationstalent, also zeig uns gleich zu Beginn, dass du das drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Und hey, das zeigt uns auch, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei novu vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens an. Das hilft dir, während des Gesprächs zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die gleiche Leidenschaft für Qualität und Zusammenarbeit teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden (wie Scrum oder Kanban) du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Zeige deine Persönlichkeit
Vergiss nicht, deinen Humor und deine positive Einstellung einzubringen! Die Stelle erfordert Teamarbeit und eine gute Kommunikation, also sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Rolle durchscheinen.