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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Webprojekte und koordiniere alle Phasen mit einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Bern oder Zürich mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kaffee ohne Ende und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und bring deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und ein gutes Gespür für Design und Benutzererfahrung.
- Andere Informationen: Wachse in einem Umfeld, das deine Kreativität und Initiative schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bist du ein Organisationstalent, ein:e Teamplayer:in, halb Strateg:in, halb Macher:in und voller Tatendrang, spannende Projekte zu leiten? Wir suchen eine Person, die uns mit Leidenschaft und Humor, umfassendem Fachwissen und einem feinen Gespür für Design und Benutzererfahrung begeistert.
Du zauberst aus To-do-Listen Erfolgsgeschichten? Dann wollen wir dich sofort kennenlernen! ☕
Aufgaben
ES ERWARTEN DICH FOLGENDE TASKS
- Betreuung und Koordination von Web Projekten über sämtliche Phasen (Kennenlernen, Bedarfsermittlung, Planung, Controlling, Umsetzung, Abschluss)
- Kommunikation und Beratung von Kunden, Bearbeiten von Kundenanfragen per Email und Telefon
- Schnittstelle zwischen Design, Entwicklung und Kunde
- Erstellung von Projekt Roadmaps in Abstimmung mit den Kunden
- Ressourcenplanung der Projektteams
- Mithilfe bei Kalkulationen und Erstellung von Offerten
Qualifikation
DAS SOLLTEST DU AUF DEM KASTEN HABEN
- Eine zur Stelle passende und sinnvolle Ausbildung oder Studium (Informatikausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung, betriebswirtschaftliche Ausbildung mit IT-Erfahrung oder Ähnliches)
- Erfahrung im Leiten von Projekten mit IT Charakter
- Zuverlässigkeit ist eine deiner Stärken
- Erfahrung bei der Erstellung von Offerten und Betreuung von (potentiellen) Kunden von Vorteil
- Kenntnisse in verschiedenen agilen Methoden (Kanban, Scrum, Design Thinking)
- Unternehmerisches Denken und Selbstinitiative
- Positives Mindset mit einem guten Sinn für Humor
- Teamfähigkeit und Freude, mit Menschen zusammenzuarbeiten (auch morgens)
- Gewohnt, eigenständig zu arbeiten sich selber zu Organisieren
Benefits
DAS BIETEN WIR
- Freude an Qualität. Unsere Produkte funktionieren, sehen gut aus und bereiten Nutzer:innen ein positives Erlebnis. Das alles erfordert höchste Qualität in jedem Arbeitsschritt.
- Erfahrungen in einem dynamischen Geschäft sammeln. Entscheidungen sind bei uns prägend und haben Einfluss auf unseren Erfolg. Bei uns hast du etwas zu sagen und kannst viel bewirken.
- Spass bei der Arbeit. Wir sind ehrlich und offen zueinander. Wir unterstützen und motivieren uns gegenseitig. Es hilft trotzdem, wenn du ab und zu einen Spruch einstecken (und austeilen) kannst.
- Immer auf dem neuesten Stand. Wir schätzen und fördern die Verwendung neuer Technologien. Wenn du eine coole Idee hast, kriegst du auch Zeit dafür.
- Flexible Arbeitszeiten. Bei uns gibt es nicht viele Einschränkungen bei der Work-Life Balance, solange diese im Einklang mit den Projekten sind.
- Genügend Kaffee, um deinen Puls auch an einem Regentag hoch zu halten. Wir können Latte Art – Herzen, Kakteen, überfahrene Schnecken und vieles mehr …
WAS WIR VON DIR BRAUCHEN
Deinen aussagekräftigen CV, inklusive deiner besten Projekte und Referenzen aus früheren Erfahrungen (beruflich und/oder privat), Zeugnisse und wir freuen uns über ein Motivationsschreiben, um zu erfahren, was dich bewegt und ob du genauso verrückt tickst wie wir.
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung eines externen Personaldienstleisters besetzen.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter:in & Berater:in 80 - 100%, Büro Bern oder Zürich Arbeitgeber: novu
Kontaktperson:
novu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in & Berater:in 80 - 100%, Büro Bern oder Zürich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei den Unternehmen vorzustellen, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigstes Projekt wäre. Recherchiere über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns schätzen wir Humor und Authentizität. Sei du selbst im Gespräch und bringe deine Leidenschaft für die Projekte und das Team zum Ausdruck. Das bleibt in Erinnerung!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Organisationstalent und deiner Teamfähigkeit zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in & Berater:in 80 - 100%, Büro Bern oder Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein CV sollte nicht nur eine Liste von Jobs sein, sondern eine Geschichte erzählen. Zeig uns, was du erreicht hast und wie du Projekte zum Erfolg geführt hast. Vergiss nicht, auch deine besten Projekte und Referenzen einzufügen!
Motivationsschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Motivationsschreiben kannst du zeigen, wer du wirklich bist. Erzähl uns, was dich antreibt und warum du zu uns passen würdest. Humor ist willkommen – wir lieben es, wenn du uns zum Schmunzeln bringst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich schneller kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei novu vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, die sie betreuen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und finde heraus, welche Technologien sie nutzen. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden (wie Scrum oder Kanban) du angewendet hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie wichtig dir ein gutes Miteinander ist.
✨Bring deinen Humor mit
Das Unternehmen sucht jemanden mit einem positiven Mindset und einem Sinn für Humor. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Ein bisschen Humor kann helfen, eine entspannte Atmosphäre zu schaffen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
