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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Dev-Team und entwickle smarte, nachhaltige Lösungen für komplexe Anforderungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Webarchitekturen und Frontend-Frameworks, idealerweise mit einem FH/HF-Abschluss.
- Andere Informationen: Kreative Ideen sind willkommen, und wir fördern neue Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Code schreiben, sondern Lösungen bauen, die bleiben?
Bei novu suchen wir jemanden, der komplexe Anforderungen versteht, smarte Architekturen entwirft und unser Dev-Team technisch wie menschlich stärkt. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Projekte von Anfang bis Ende zu prägen und dabei noch Spass im Team zu haben – dann lies weiter.
Aufgaben
- In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die technische Verantwortung in Projekten: von der Architektur bis zur Qualitätssicherung und führst dabei ein Dev-Team.
- In enger Zusammenarbeit mit Projektmanager:innen entwickelst du Konzepte und Entscheidungsgrundlagen, die sowohl Kund:innen als auch unsere Teams sicher durchs Projekt navigieren.
- Du coachst und begleitest Entwickler:innen, bringst Best Practices ein und setzt Standards.
- Du evaluierst neue Technologien und sorgst dafür, dass unsere Lösungen zukunftssicher bleiben.
- Du hältst die Balance zwischen Hands-on-Coding und strategischer Weitsicht.
- Du hilfst, komplexe Anforderungen in smarte, nutzbare Produkte zu übersetzen.
Qualifikation
- Du bist ein erfahrene:r Architekt:in von Weblösungen – egal ob Laravel, Symfony oder ein anderes solides Fundament, Hauptsache du verstehst die Mechanik dahinter
- Sattelfest mit Frontend Frameworks, bevorzugt Vue.js – und du weisst, wann welches Tool Sinn macht.
- Viel Erfahrung in der Konzeption von Systemarchitekturen, Integrationen (APIs, Shop-Systeme (Shopware), Headless CMS) und Cloud-Umgebungen.
- Du denkst nicht nur in Code, sondern auch in Lösungen: Skalierbarkeit, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind keine Buzzwords für dich, sondern tägliche Praxis.
- Du hast Freude daran, Teams technisch zu führen, Wissen weiterzugeben und gemeinsam hohe Standards zu setzen.
- Positives Mindset mit Sinn für Humor – bei uns geht\’s professionell, aber nie verstaubt zu.
- Idealerweise FH/HF-Abschluss oder gleichwertige Praxiserfahrung.
- Fliessendes Deutsch (Englisch nice-to-have).
- Für Kund:innen-Meetings und interne Abstimmungen bist du bereit, regelmässig ins Office nach Zürich oder Bern zu kommen.
Benefits
DAS BIETEN WIR
- Freude an Qualität. Unsere Produkte funktionieren, sehen gut aus und bereiten Nutzer:innen ein positives Erlebnis. Das alles erfordert höchste Qualität in jedem Arbeitsschritt.
- Erfahrungen in einem dynamischen Geschäft sammeln. Entscheidungen sind bei uns prägend und haben Einfluss auf unseren Erfolg. Bei uns hast du etwas zu sagen und kannst viel bewirken.
- Spass bei der Arbeit. Wir sind ehrlich und offen zueinander. Wir unterstützen und motivieren uns gegenseitig. Es hilft trotzdem, wenn du ab und zu einen Spruch einstecken (und austeilen) kannst.
- Immer auf dem neuesten Stand. Wir schätzen und fördern die Verwendung neuer Technologien. Wenn du eine coole Idee hast, kriegst du auch Zeit dafür.
- Flexible Arbeitszeiten. Bei uns gibt es nicht viele Einschränkungen bei der Work-Life Balance, solange diese im Einklang mit den Projekten sind.
- Genügend Kaffee, um deinen Puls auch an einem Regentag hoch zu halten. Wir können Latte Art – Herzen, Kakteen, überfahrene Schnecken und vieles mehr …
Was wir von dir brauchen:
Deinen aussagekräftigen CV, inklusive deiner besten Projekte und Referenzen aus früheren Erfahrungen (beruflich und/oder privat), Zeugnisse und wir freuen uns über ein Motivationsschreiben, um zu erfahren, was dich bewegt und ob du genauso verrückt tickst wie wir.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Techlead & Solution Architect, 60 - 100 %, Büro Bern oder Zürich Arbeitgeber: novu
Kontaktperson:
novu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techlead & Solution Architect, 60 - 100 %, Büro Bern oder Zürich
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Meetups oder Konferenzen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Zeige, dass du nicht nur Code schreiben kannst, sondern auch komplexe Probleme lösen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über deine Projekte, Technologien, die du liebst, und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast. Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techlead & Solution Architect, 60 - 100 %, Büro Bern oder Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein CV sollte nicht nur eine Liste von Jobs sein, sondern deine besten Projekte und Erfolge zeigen. Zeig uns, was du drauf hast und wie du komplexe Anforderungen in smarte Lösungen übersetzt hast!
Motivationsschreiben – zeig deine Leidenschaft!: Nutze das Motivationsschreiben, um uns zu erzählen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Lass uns wissen, wie du Verantwortung übernimmst und Spaß an der Arbeit hast!
Sei konkret und präzise!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Technologien, die du beherrschst, und beschreibe, wie du sie in Projekten eingesetzt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei novu vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Projekte mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du technische Lösungen entwickelt hast, die sowohl nachhaltig als auch skalierbar sind. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige dein Teamgeist
Da die Rolle auch das Führen eines Dev-Teams umfasst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt und motiviert hast. Ein positives Mindset und Humor sind ebenfalls wichtig – zeige, dass du gut ins Team passt!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir zu entscheiden, ob die Firma wirklich zu dir passt.
