Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Dev-Team und entwickle smarte Lösungen mit Craft CMS.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere Produkte und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Webarchitektur und Frontend-Frameworks, idealerweise mit Craft CMS.
- Andere Informationen: Kreatives Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Code schreiben, sondern Lösungen bauen, die bleiben? Bei novu suchen wir jemanden, der komplexe Anforderungen versteht, smarte Architekturen entwirft und unser Dev-Team technisch wie menschlich stärkt. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Projekte von Anfang bis Ende zu prägen und dabei noch Spass im Team zu haben – dann lies weiter.
Aufgaben
- In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die technische Verantwortung in Projekten: von der Architektur bis zur Qualitätssicherung und führst dabei ein Dev-Team.
- In enger Zusammenarbeit mit Projektmanager:innen entwickelst du Konzepte und Entscheidungsgrundlagen, die sowohl Kund:innen als auch unsere Teams sicher durchs Projekt navigieren.
- Du coachst und begleitest Entwickler:innen, bringst Best Practices ein und setzt Standards.
- Du evaluierst neue Technologien und sorgst dafür, dass unsere Lösungen zukunftssicher bleiben.
- Du hältst die Balance zwischen Hands-on-Coding und strategischer Weitsicht.
- Du übersetzt komplexe Anforderungen in smarte, nutzbare Produkte.
Qualifikation
- Du bist ein erfahrene:r Architekt:in von Weblösungen – am liebsten mit Craft CMS oder ein anderes solides Fundament, Hauptsache du verstehst die Mechanik dahinter.
- Sattelfest mit Frontend Frameworks, bevorzugt Vue.js – und du weisst, wann welches Tool Sinn macht.
- Viel Erfahrung in der Konzeption von Systemarchitekturen, Integrationen (APIs, Shop-Systeme (Shopware), Headless CMS) und Cloud-Umgebungen.
- Du denkst nicht nur in Code, sondern auch in Lösungen: Skalierbarkeit, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind keine Buzzwords für dich, sondern tägliche Praxis.
- Du hast Freude daran, Teams technisch zu führen, Wissen weiterzugeben und gemeinsam hohe Standards zu setzen.
- Positives Mindset mit Sinn für Humor – bei uns geht's professionell, aber nie verstaubt zu.
- Idealerweise FH/HF-Abschluss oder gleichwertige Praxiserfahrung.
- Fliessendes Deutsch (Englisch nice-to-have).
- Für Kund:innen-Meetings und interne Abstimmungen bist du bereit, regelmässig ins Office nach Zürich oder Bern zu kommen.
Benefits
- Freude an Qualität. Unsere Produkte funktionieren, sehen gut aus und bereiten Nutzer:innen ein positives Erlebnis. Das alles erfordert höchste Qualität in jedem Arbeitsschritt.
- Erfahrungen in einem dynamischen Geschäft sammeln. Entscheidungen sind bei uns prägend und haben Einfluss auf unseren Erfolg. Bei uns hast du etwas zu sagen und kannst viel bewirken.
- Spass bei der Arbeit. Wir sind ehrlich und offen zueinander. Wir unterstützen und motivieren uns gegenseitig. Es hilft trotzdem, wenn du ab und zu einen Spruch einstecken (und austeilen) kannst.
- Immer auf dem neuesten Stand. Wir schätzen und fördern die Verwendung neuer Technologien. Wenn du eine coole Idee hast, kriegst du auch Zeit dafür.
- Flexible Arbeitszeiten. Bei uns gibt es nicht viele Einschränkungen bei der Work-Life Balance, solange diese im Einklang mit den Projekten sind.
- Genügend Kaffee, um deinen Puls auch an einem Regentag hoch zu halten. Wir können Latte Art – Herzen, Kakteen, überfahrene Schnecken und vieles mehr …
Was wir von dir brauchen:
Deinen aussagekräftigen CV, inklusive deiner besten Projekte und Referenzen aus früheren Erfahrungen (beruflich und/oder privat), Zeugnisse und wir freuen uns über ein Motivationsschreiben, um zu erfahren, was dich bewegt und ob du genauso verrückt tickst wie wir. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Techlead & Solution Architect Craft CMS, 60 - 100 %, Büro Bern oder Zürich Arbeitgeber: novu
Kontaktperson:
novu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techlead & Solution Architect Craft CMS, 60 - 100 %, Büro Bern oder Zürich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft! Während des Interviews kannst du deine Begeisterung für Craft CMS und innovative Lösungen deutlich machen. Teile Beispiele von Projekten, bei denen du komplexe Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von novu zu verbinden. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techlead & Solution Architect Craft CMS, 60 - 100 %, Büro Bern oder Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Jobs sein, sondern deine besten Projekte und Erfolge zeigen. Zeig uns, was du drauf hast und wie du komplexe Anforderungen in smarte Lösungen übersetzt hast!
Motivationsschreiben – zeig deine Leidenschaft!: Nutze das Motivationsschreiben, um uns zu erzählen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Lass uns wissen, wie du Verantwortung übernimmst und Spaß an der Arbeit hast!
Referenzen sind Gold wert!: Vergiss nicht, Referenzen aus früheren Erfahrungen beizufügen. Sie geben uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und wie du Teams unterstützt und coachst. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam an großartigen Lösungen arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei novu vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du das Dev-Team unterstützen und die technischen Herausforderungen meistern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du komplexe Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Führungsstil zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige dein positives Mindset
Da bei novu ein positives Arbeitsumfeld geschätzt wird, ist es wichtig, während des Interviews eine positive Einstellung zu zeigen. Lache, sei offen und bringe deinen Humor ein, wenn es passt. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke, ob die Firma zu dir passt. Fragen wie 'Wie fördert ihr den Wissensaustausch im Team?' können hier sehr aufschlussreich sein.