F&B Supervisor - Holiday Inn – the niu, Mesh Stuttgart Messe
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Stuttgart Vollzeit Kein Home Office möglich
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NOVUM Hospitality

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Frühstücksteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: NOVUM Hospitality ist ein familiengeführtes Unternehmen, das Gastfreundschaft mit Herz bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln.

Stellenbeschreibung: Teamleitung im Frühstücksservice. Du arbeitest aktiv im Frühstücksservice mit, leitest als Schichtleitung das Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du begrüßt die Gäste, erfasst diese auf der Frühstücksliste und buchst ggf. Frühstücke nach. Du bildest die Schnittstelle zwischen dem Hotelmanager und dem Caterer und unterstützt diesen beim Bestellwesen. Außerdem hast du ein Auge auf die Sauberkeit und kontrollierst die Einhaltung der HACCP-Standards. In kleinen Schulungen vermittelst du die Standards an dein Team. Auch die Organisation des Barbereichs gehört zu deinen Aufgaben. Kurzfristige Herausforderungen meisterst du sportlich und souverän.

Das macht dich aus:

  • Dein Charakter basiert auf Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltigem Denken.
  • Du bist weltoffen und ein Gastgeber aus vollem Herzen.
  • Selbstständigkeit
  • Eigenverantwortung
  • Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gästeorientierung
  • Belastbarkeit

NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz. Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit. Schreib‘ Geschichte mit Holiday Inn – the niu und bewirb dich direkt über unseren „Bewerben“-Button.

F&B Supervisor - Holiday Inn – the niu, Mesh Stuttgart Messe Arbeitgeber: NOVUM Hospitality

NOVUM Hospitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. In der dynamischen Atmosphäre des Holiday Inn – the niu in Stuttgart Messe fördern wir Teamgeist und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig Wert auf eine herzliche Gastfreundschaft legen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem familiären Betriebsklima und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten durch Schulungen und Workshops kontinuierlich zu erweitern.
NOVUM Hospitality

Kontaktperson:

NOVUM Hospitality HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: F&B Supervisor - Holiday Inn – the niu, Mesh Stuttgart Messe

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Standards und Abläufe im Frühstücksservice des Holiday Inn. Zeige in deinem Gespräch, dass du die HACCP-Standards kennst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamführungskompetenzen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast und welche Methoden du zur Motivation deiner Kollegen eingesetzt hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Gästeorientierung, indem du während des Gesprächs konkrete Ideen oder Vorschläge einbringst, wie du das Gästeerlebnis im Frühstücksservice verbessern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Werten von NOVUM Hospitality und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinem Arbeitsalltag zu leben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Supervisor - Holiday Inn – the niu, Mesh Stuttgart Messe

Teamleitung
Kommunikationsfähigkeiten
Gästeorientierung
Selbstständigkeit
Eigenverantwortung
Belastbarkeit
Organisationstalent
HACCP-Kenntnisse
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Schulungskompetenz
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des F&B Supervisors wichtig sind.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Frühstücksservice und deine Teamleitungsfähigkeiten hervorhebst. Zeige, wie du die Werte von NOVUM Hospitality verkörperst.

Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält, die für die Rolle wichtig sind. Betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie deine Belastbarkeit und Gästeorientierung.

Bewerbung über die Website einreichen: Nutze den 'Bewerben'-Button auf der Website von StudySmarter, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVUM Hospitality vorbereitest

Zeige deine Teamfähigkeit

Als F&B Supervisor ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Kenntnisse über HACCP-Standards

Da die Einhaltung der HACCP-Standards eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich gut über diese Standards informieren. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und eventuell eigene Erfahrungen zu teilen.

Gästeorientierung betonen

Bereite dich darauf vor, deine Gästeorientierung zu demonstrieren. Erzähle von Situationen, in denen du über die Erwartungen hinausgegangen bist, um Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.

Selbstständigkeit und Eigenverantwortung hervorheben

Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Selbstständigkeit und Eigenverantwortung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Entscheidungen du getroffen hast, um den Ablauf zu optimieren.

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