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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste, führe Check-ins und Check-outs durch und sorge für einen angenehmen Aufenthalt.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Hotelgruppe mit über 150 Hotels in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Zugang zur NOVUM Hospitality School.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens in der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Vorkenntnisse in der Hospitality sind von Vorteil, Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Sportevents und vergünstigten Tickets.
BER NOVUM HOSPITALITY
Mit ber 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an ber 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der grten inhabergefhrten Hotelgruppen Europas. Gegrndet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem fhrenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt fr seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterknften im Midscale und Upper Midscale Segment.
Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global grten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn the niu sowie die Konversion der brigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites. Fr beide Marken bedeutet dies zuknftig das Europa-Debt.www.novum-hospitality.com
Groe Visionen brauchen starke Persnlichkeiten.
Vervollstndigen Sie unser Team und gestalten Sie eine der innovativsten familiengefhrten Hotelgruppen aktiv mit.
Candlewood Suites by IHG – wir freuen uns auf die Erweiterung unseres Teams. Egal ob Du inVollzeit (40h/Wo.) oder in Teilzeit (24 oder 32h/Wo.) fr unsere Gste da sein mchtest. Unsere vorwiegend Langzeitgstebrauchen einen Ansprechpartner rund um die Uhr.
Die Mission:
Betreuen der Gste, Check in/Check out, Vorbereitung der Aufenthalte, Korrespondenzen – Besttigungen und Angebote erstellen, zufriedene Gste
Das macht Sie aus:
Vorkenntnisse in der Hospitality von Vorteil – aber auch Quereinsteiger willkommen. Arbeiten vorrangig im 8 Stunden 2 Schichtsystem – Vertretungsweise aber auch Dreischicht denkbar.
Das macht uns aus:
Head Office direkt an der Auenalster familiengefhrt Staffrates NOVUM Hospitality School gemeinsame Sportevents vergnstigte Tickets fr Konzerte und Events Mitarbeiter werben Mitarbeiter Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits offene Unternehmenskultur
Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen stndig neu hinzu, was Ihr im Team braucht und was Gste wirklich wollen. Fest versprochen: Da kommt noch mehr.
Das NOVUM Hospitality Team freut sich auf spannende Bewerbungen!
*Die Stellenbezeichnung meint nicht die mnnliche Variante, sondern steht fr die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Front Office Agent Candlewood Suites Heidelberg in Teil- oder Vollzeit (Heidelberg) Arbeitgeber: NOVUM Hospitality
Kontaktperson:
NOVUM Hospitality HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Agent Candlewood Suites Heidelberg in Teil- oder Vollzeit (Heidelberg)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Agent interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hospitality-Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der dir einen Fuß in die Tür bei NOVUM Hospitality verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Kultur bei NOVUM Hospitality. Zeig uns, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hospitality-Branche zu zeigen – das zählt viel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Agent Candlewood Suites Heidelberg in Teil- oder Vollzeit (Heidelberg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Front Office Agent passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVUM Hospitality vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über NOVUM Hospitality und die Candlewood Suites zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Gästen umgegangen bist oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und überzeugender.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist besonders in der Hospitality-Branche wichtig, da du oft im direkten Kontakt mit Gästen stehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!