Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung innovativer Softwareprodukte im Bereich Intralogistik.
- Unternehmen: GEBHARDT Intralogistics Group – führend in Materialfluss- und Logistiksystemen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office, Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit kreativen Lösungen und agilem Arbeiten.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung als Product Owner und agiles Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssystemen und IT-Integration.
Standorte: Sinsheim, Siegen, Waldbüttelbrunn, Karlsruhe-Durlach, Pirmasens, Langenau, Augsburg, Weiden i. d. Oberpfalz
Stellenart: Vollzeit – ab sofort
Aufgaben
- Verantwortung für die Weiterentwicklung eines unserer Softwareprodukte im Bereich Intralogistik
- Zentrale Ansprechperson für Stakeholder, Kunden und das Entwicklungsteam
- Entwicklung von Produkt‑Roadmaps mit klar definierten Entwicklungszielen gemeinsam mit den Stakeholdern
- Überführung von Anforderungen in präzise User Stories mit Akzeptanzkriterien, Priorisierung und Sicherstellung der Umsetzung im Entwicklungsteam
- Optimierung des Entwicklungsprozesses durch Identifikation und Beseitigung von Hindernissen
- Kontinuierliche Verfeinerung des Backlogs basierend auf Feedback, Daten und veränderten Anforderungen
- Überwachung des Entwicklungsfortschritts und Sicherstellung von Qualität sowie Benutzerfreundlichkeit
Qualifikationen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung als Product Owner im agilen Entwicklungsumfeld, idealerweise im Bereich Intralogistik
- Agiles Mindset und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit cross‑funktionalen Teams
- Analytisches Denken, kreative Lösungsansätze und Freude an komplexen Aufgabenstellungen
- Erfahrung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sowie im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf den Kundennutzen
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Leistungen
- Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home‑Office
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Sozialleistungen
- Regelmäßige Teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen
Aus Datenschutzgründen berücksichtigen wir ausschließlich Bewerbungen, die über den Button „Jetzt bewerben“ eingereicht werden.
Frühstücksmitarbeiter/in im Service (m/w/d) für das Garner Hotel Augsburg Nord gesucht Arbeitgeber: NOVUM Hospitality
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine freundliche und einladende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen. Zudem profitieren Sie von einem fairen Gehalt und einem positiven Betriebsklima, das Ihre Arbeit als 'Genussbringer' besonders wertvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frühstücksmitarbeiter/in im Service (m/w/d) für das Garner Hotel Augsburg Nord gesucht erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NOVUM Hospitality anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frühstücksmitarbeiter/in im Service (m/w/d) für das Garner Hotel Augsburg Nord gesucht bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NOVUM Hospitality vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühstücksmitarbeiter/in im Service (m/w/d) für das Garner Hotel Augsburg Nord gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NOVUM Hospitality klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVUM Hospitality vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
