Empfgangsmitarbeiter TZ

Empfgangsmitarbeiter TZ

Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere GĂ€ste beim Check-In und Check-Out sowie Reservierungsmanagement.
  • Arbeitgeber: NOVUM Hospitality ist eine der grĂ¶ĂŸten inhabergefĂŒhrten Hotelgruppen Europas mit ĂŒber 150 Hotels.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein freundliches Team und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und erlebe Gastfreundschaft auf höchstem Niveau.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Offenes Auftreten, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie TeamfĂ€higkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen sowohl Hotelprofis als auch Quereinsteiger – bewirb dich jetzt!

ÜBER NOVUM HOSPITALITY

Mit ĂŒber 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und 20.000+ Hotelzimmern an ĂŒber 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der grĂ¶ĂŸten inhabergefĂŒhrten Hotelgruppen Europas. GegrĂŒndet im Jahr 1988, hat sich unser Familienunternehmen zu einem fĂŒhrenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt fĂŒr seine Vielfalt an zentral gelegenen UnterkĂŒnften. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts macht uns zu einem der global grĂ¶ĂŸten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch unseres Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion unserer ĂŒbrigen Eigenmarken in die Markenwelten der IHG-Brands Garner und Candlewood Suites.www.novum-hospitality.com
Holiday Inn–the niu:
Einzigartiges Design trifft auf unvergessliche Gastfreundschaft: Die 2017 von NOVUM Hospitality gegrĂŒndete Hotelmarke the niu begeistert Reisende mit ihrer Hingabe zu lokal inspirierten Gasterlebnissen – und das an mehr als 40 Standorten in Europa. Das Hoteldesign ist maßgeblich von Standort, urbaner Kunst und popkulturellen EinflĂŒssen geprĂ€gt. In Kombination mit Holiday Inn als „Most Trusted Brand in Travel“ und dem IHG One Rewards Loyalty-Programm dĂŒrfen sich GĂ€ste auf unvergessliche Erlebnisse freuen.www.holidayinntheniu.com

Empfgangsmitarbeiter TZ

Der GĂ€stebetreuer

15.09.2025|Teilzeit 20-25 Std.|unbefristet

Ob Hotelprofi, oder Quereinsteiger – das Team sucht dich zur VerstĂ€rkung !

Deine Aufgaben:

  • Betreuung unserer GĂ€ste inkl. Check-In und Check-Out
  • PrĂŒfung und Bearbeitung der Reservierungen
  • Rechnungslegung inkl. Verwaltung der KostenĂŒbernahmen sowie KassenfĂŒhrung und -abrechnung

Das macht Dich aus:

  • Offenes, kommunikatives Auftreten sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch
  • TeamfĂ€higkeit und Bereitschaft abteilungsĂŒbergreifend zu unterstĂŒtzen

NOVUMHospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz

Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren GÀsten und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.

Freiheit‱Ehrlichkeit‱Respekt‱Bedingungslose Liebe
Wir schaffen gemeinsameine AtmosphÀre, in der jeder so sein darf, wie er möchte. Ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverstÀndlich ist und begegnen allenmit Achtung und WertschÀtzung.Unser Unternehmen wÀchstmit Herzblut und Leidenschaft.
Schreib‘ Geschichte mitHoliday Inn–the niu
und bewirb Dich direkt ĂŒber unseren „Bewerben“-Button.

*Die Stellenbezeichnung meint nicht die mĂ€nnliche Variante, sondern steht fĂŒr die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Kontakt

Holiday Inn – the niu, Crusoe Bremen Airport
Henrich-Focke-Str.|Bremen
StephanieCauvert
+49 421 176 670 90

#J-18808-Ljbffr

Empfgangsmitarbeiter TZ Arbeitgeber: Novum Management GmbH

NOVUM Hospitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur, die auf den Werten Freiheit, Ehrlichkeit und Bedingungsloser Liebe basiert, schaffen wir ein echtes Zuhause auf Zeit fĂŒr unsere GĂ€ste und Mitarbeiter. Die Lage in Bremen, kombiniert mit der Zugehörigkeit zu einer der grĂ¶ĂŸten inhabergefĂŒhrten Hotelgruppen Europas, macht uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz fĂŒr alle, die in der Hotellerie tĂ€tig sein möchten.
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Kontaktperson:

Novum Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Empfgangsmitarbeiter TZ

✹Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten oder bereits bei NOVUM Hospitality tĂ€tig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die TĂŒr verschaffen.

✹Tip Nummer 2

Informiere dich ĂŒber die Unternehmenskultur von NOVUM Hospitality. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

✹Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im VorstellungsgesprĂ€ch vor, insbesondere zu deiner TeamfĂ€higkeit und deinem Umgang mit GĂ€sten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine FĂ€higkeiten unter Beweis stellen.

✹Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse! Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, kannst du dies im GesprÀch aktiv hervorheben. Vielleicht hast du auch Erfahrungen im internationalen Umfeld, die du teilen kannst.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Empfgangsmitarbeiter TZ

KommunikationsfÀhigkeit
Freundliches Auftreten
TeamfÀhigkeit
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
OrganisationsfÀhigkeit
Kundenorientierung
FlexibilitÀt
Vertrautheit mit Buchungssystemen
KassenfĂŒhrung
Rechnungslegung
ProblemlösungsfÀhigkeiten
Aufmerksamkeit fĂŒr Details

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber NOVUM Hospitality und die Marke Holiday Inn – the niu. Besuche ihre Webseiten, um mehr ĂŒber die Unternehmenswerte, die Hotelmarken und die spezifischen Anforderungen fĂŒr die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Position als Empfangsmitarbeiter wichtig sind. Betone deine KommunikationsfĂ€higkeiten in Deutsch und Englisch sowie deine TeamfĂ€higkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei NOVUM Hospitality reizt. Hebe deine Leidenschaft fĂŒr Gastfreundschaft und deine Bereitschaft zur abteilungsĂŒbergreifenden UnterstĂŒtzung hervor.

Bewerbung einreichen: Nutze den 'Bewerben'-Button auf der Webseite von NOVUM Hospitality, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollstĂ€ndig sind und ĂŒberprĂŒfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Novum Management GmbH vorbereitest

✹Sei du selbst

Zeige wÀhrend des Interviews dein offenes und kommunikatives Auftreten. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Team sucht nach jemandem, der gut ins bestehende Umfeld passt.

✹Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenservice und wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine TeamfĂ€higkeit und deine Bereitschaft zur abteilungsĂŒbergreifenden UnterstĂŒtzung zeigen.

✹Kenntnis ĂŒber das Unternehmen

Informiere dich ĂŒber NOVUM Hospitality und die Marke Holiday Inn – the niu. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schĂ€tzt, insbesondere die Bedeutung von Freiheit, Ehrlichkeit und Respekt.

✹Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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