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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, serviere Speisen und Getränke, und teile Insider-Tipps für ihren Aufenthalt.
- Arbeitgeber: NOVUM Hospitality, eine der größten familiengeführten Hotelgruppen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterraten und ein herzliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit, Teamgeist und eine Willkommensmentalität sind gefragt.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Quereinsteiger in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
ÜBER NOVUM HOSPITALITY
Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
Die Mission: Als 'the niu-Buddy' bist Du ein echter Gastgeber und vereinst das Front Office fließend mit dem F&B Bereich. Von der Begrüßung bis zur Verabschiedung der Gäste – das Aufgabenfeld unseres 'Buddys' ist breit gefächert. Dazu gehören neben dem Check-In/-Out auch das Servieren von Getränken und Speisen. Dir gefällt es, mit den Gästen ins Gespräch zu kommen, sie up-to-date zu halten und ihnen Insidertipps zu Events für ihren Aufenthalt zu geben.
Das macht Sie aus:
- Willkommensmentalität
- Empathie
- interkulturelle Kompetenz
- Teamplayer
- Engagement
- Flexibilität
NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels. Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.
Freiheit: Wir schaffen eine Atmosphäre, in der jeder Mensch so sein darf, wie er ist.
Respekt: Wir begegnen allen Menschen mit Achtung und Wertschätzung.
Ehrlichkeit: Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist.
Bedingungslose Liebe: Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft.
*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Kontakt Michaela Glassl Holiday Inn – the niu, Sparrow Regensburg Kirchmeierstraße 8 | Regensburg NOVUM Hospitality
Front Office Agent, Late Shift / Rezeptionsmitarbeiter, Spätschicht - \"Der Willkommensheißer\"* [...] Arbeitgeber: Novum Management GmbH
Kontaktperson:
Novum Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Agent, Late Shift / Rezeptionsmitarbeiter, Spätschicht - \"Der Willkommensheißer\"* [...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Agent interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar einen Insider-Tipp für eine offene Stelle bei NOVUM Hospitality!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Kultur bei NOVUM. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und die Willkommensmentalität lebst!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für die Hotellerie zum Ausdruck – das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Agent, Late Shift / Rezeptionsmitarbeiter, Spätschicht - \"Der Willkommensheißer\"* [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind!
Betone deine Gastfreundschaft: Da du als 'the niu-Buddy' ein echter Gastgeber sein wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen hervorhebst. Erzähl uns von Momenten, in denen du anderen eine Freude gemacht hast!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Wir lieben kreative Ansätze! Zeig uns, warum gerade du der perfekte Buddy für unser Team bist und was du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novum Management GmbH vorbereitest
✨Sei ein echter Gastgeber
Bereite dich darauf vor, deine Gastfreundschaft zu zeigen. Überlege dir, wie du die Gäste willkommen heißen würdest und welche persönlichen Geschichten du teilen kannst, um eine Verbindung aufzubauen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über NOVUM Hospitality und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Front Office Agent zu leben.
✨Interkulturelle Kompetenz
Da du mit Gästen aus verschiedenen Kulturen interagieren wirst, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Fähigkeiten zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Menschen umgegangen bist.
✨Flexibilität und Teamgeist
Sei bereit, deine Flexibilität und deinen Teamgeist zu demonstrieren. Überlege dir Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast oder dich an unerwartete Veränderungen angepasst hast, und teile diese Erfahrungen im Interview.