Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the front office, welcome guests, and ensure a fantastic stay.
- Arbeitgeber: Join NOVUM Hospitality, one of Europe's largest owner-managed hotel groups.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy family & friends rates, corporate discounts, and exclusive fitness partnerships.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant team that values inspiration, teamwork, and guest satisfaction.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Experience in front office roles, strong communication skills, and leadership qualities required.
- Andere Informationen: We embrace diversity and welcome applicants from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
ĂBER NOVUM HOSPITALITY
Mit ĂŒber 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an ĂŒber 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der gröĂten inhabergefĂŒhrten Hotelgruppen Europas. GegrĂŒndet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem fĂŒhrenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt fĂŒr seine Vielfalt an zentral gelegenen UnterkĂŒnften im Midscale und Upper Midscale Segment.
Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global gröĂten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn â the niu sowie die Konversion der ĂŒbrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites. FĂŒr beide Marken bedeutet dies zukĂŒnftig das Europa-DebĂŒt.
Holiday Inn â the niu:
Eine Kooperation, die begeistert: einzigartiges Design trifft auf unvergessliche Gastfreundschaft. Die 2017 von NOVUM Hospitality gegrĂŒndete und rasch wachsende Hotelmarke the niu begeistert Reisende mit ihrer Hingabe zu lokal inspirierten Gasterlebnissen â und das an mehr als 40 Standorten in Europa. Das Hoteldesign ist maĂgeblich von Standort, urbaner Kunst und popkulturellen EinflĂŒssen geprĂ€gt. In Kombination mit Holiday Inn als âMost Trusted Brand in Travelâ und dem IHG One Rewards Loyalty-Programm dĂŒrfen sich GĂ€ste auf unvergessliche Erlebnisse freuen. Das Co-Brand ist modern, lebhaft und dynamisch. Jedes Hotel erzĂ€hlt seine ganz eigene Geschichte â inspiriert von der Nachbarschaft, in der es sich befindet. Die Hotelzimmer schaffen einen Ort der Erholung, wĂ€hrend die Living Lobbys zum Entspannen oder Arbeiten im Co-Working-Space einladen. Aktuell befinden sich neun weitere Holiday Inn â the niu Hotels in der Planung.
Front Office Manager
ab sofort | Vollzeit 40 Stunden | unbefristet
Jetzt bewerben
Dein Aufgabenbereich:
Du fĂŒhlst Dich am Front Office zu Hause und liebst es, GĂ€ste zu begrĂŒĂen, ihnen Fragen zu beantworten und einen tollen Aufenthalt zu ermöglichen. Zu Deinen Aufgaben gehört die Leitung der Rezepetion und Reservierung. Du stellst die Einhaltung der Standards in deiner Abteilung sicher und bildest eine wichtige Schnittstelle fĂŒr die Kommunikation mit den anderen Abteilungen des Hotels.
Das macht Dich aus:
Dein Charakter stĂŒtzt sich auf Inspiration, SouverĂ€nitĂ€t, Teamspirit und nachhaltigem Denken. Dabei bist Du weltoffen, wortgewandt und ein Gastgeber* aus vollem Herzen. ZusĂ€tzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus:
- Erfahrung am Front Office
- WillkommensmentalitÀt
- Empathie
- interkulturelle Kompetenz
- FĂŒhrungsqualitĂ€t
- Engagement
Das macht uns aus:
familiengefĂŒhrt âą Family & Friends Raten âą NOVUM Hospitality School âą gemeinsame Sportevents âą zentrumsnah âą vergĂŒnstigte Tickets fĂŒr Konzerte und Events âą Mitarbeiter werben Mitarbeiter âą Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits âą offene Unternehmenskultur âą exklusive Fitnesskooperation
Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen stÀndig neu hinzu, was Ihr im Team braucht und was GÀste wirklich wollen. Fest versprochen: Da kommt noch mehr.
Schreibâ Geschichte mit Holiday Inn â the niu
und bewirb Dich direkt ĂŒber unseren âBewerbenâ-Button.
- Die Stellenbezeichnung meint nicht die mĂ€nnliche Variante, sondern steht fĂŒr die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Holiday Inn â the niu, Mood Mainz
Mombacher Str. 6 | Mainz
Christine LĂŒdtke
+49 61 314 980 500
Holiday Inn â the niu
#J-18808-Ljbffr
Front Office Manager Arbeitgeber: Novum Management GmbH
Kontaktperson:
Novum Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Front Office Manager
âšTip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Hotellerie! Wenn du dich auf die Stelle als Front Office Manager bewirbst, betone in GesprĂ€chen, wie wichtig dir der persönliche Kontakt zu GĂ€sten ist und wie du deren Aufenthalt unvergesslich gestalten möchtest.
âšTip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen geben, die dir helfen, einen FuĂ in die TĂŒr zu bekommen.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interkulturellen Kompetenz vor. Da NOVUM Hospitality international tÀtig ist, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner Erfahrung bringst, die zeigen, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten unter Beweis zu stellen. Ăberlege dir konkrete Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung als Front Office Manager ĂŒbernehmen kannst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Front Office Manager
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber NOVUM Hospitality und die Marke Holiday Inn â the niu. Besuche ihre Website, um mehr ĂŒber die Unternehmensphilosophie, die Hotelmarken und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Front Office und deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂŒr die Hotellerie und deine FĂ€higkeit zur TeamfĂŒhrung unter Beweis stellst. Betone deine interkulturelle Kompetenz und Empathie.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'Bewerben'-Button auf der Website von NOVUM Hospitality, um deine Unterlagen einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollstÀndig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Novum Management GmbH vorbereitest
âšSei ein herzlicher Gastgeber
Da die Rolle des Front Office Managers stark auf Gastfreundschaft basiert, solltest du wĂ€hrend des Interviews deine FĂ€higkeit betonen, GĂ€ste herzlich zu empfangen und ihre BedĂŒrfnisse zu verstehen. Zeige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du einen positiven Einfluss auf das GĂ€steerlebnis hattest.
âšKommunikationsfĂ€higkeiten demonstrieren
Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite dich darauf vor, deine KommunikationsfÀhigkeiten zu demonstrieren, indem du konkrete Situationen schilderst, in denen du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder den Service zu verbessern.
âšInterkulturelle Kompetenz hervorheben
Da NOVUM Hospitality international tĂ€tig ist, ist interkulturelle Kompetenz von groĂer Bedeutung. Teile Erfahrungen, die zeigen, wie du mit GĂ€sten aus verschiedenen Kulturen umgegangen bist und wie du Empathie und VerstĂ€ndnis in diesen Situationen gezeigt hast.
âšFĂŒhrungsqualitĂ€ten prĂ€sentieren
Als Front Office Manager wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, ĂŒber deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten zu sprechen. Nenne Beispiele, wie du dein Team motiviert, geschult oder unterstĂŒtzt hast, um die Standards der Abteilung einzuhalten und die GĂ€stezufriedenheit zu steigern.