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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere dein Team, während du für unsere Gäste da bist.
- Arbeitgeber: Werde Teil von NOVUM Hospitality, einer der größten Hotelgruppen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 40 Stunden pro Woche und ein herzliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement und Leidenschaft für Gastfreundschaft.
- Andere Informationen: Wachse in einem familiengeführten Unternehmen mit Herz und Werten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ÜBER NOVUM HOSPITALITY
Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. Acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites. Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt.
Garner™ Hotels by IHG
Garner Hotels, die neue Midscale-Marke von IHG Hotels & Resorts, richtet sich an Reisende, die eine entspannte und hochwertige Unterkunft suchen – egal, ob sie geschäftlich oder privat unterwegs sind. Mit dem Versprechen „Easy-going stays that get you on your way“ bietet Garner alles Wesentliche, das preisbewusste Gäste schätzen: eine zentrale Lage, erholsamen Schlaf und ein warmes Frühstück zu einem erschwinglichen Preis.
Ihr Aufgabenbereich:
- Mitarbeiterführung und -schulung
- Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden
- Regelmäßige Kontrolle mit Fokus auf technische Mängel, Sauberkeit und Hygiene
- Budgetierung
- Forecasting
- Reklamationsmanagement
- Regelmäßiges Reporting an den Area Manager und Markenverantwortlichen
- Übernahme der Stellvertretungserlaubnis, sofern notwendig
Wir wünschen uns einen neuen Kollegen*, der den Gesamtüberblick behält, die Kommunikation in den Abteilungen fördert und innovative Ideen zur Optimierung der operativen Abteilungen mitbringt.
Das macht Sie aus:
- Leidenschaftlicher Hotelier*
- Mehrjährige Erfahrung als Hotelmanager*
- Verantwortungsbewusstsein
- Führungsqualität
- Engagement
- Durchsetzungsvermögen
- Wirtschaftlichkeit
- Hands-on Mentalität
- Souveränität
- Lösungsorientiertes Denken
NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz
Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.
- Freiheit
- Ehrlichkeit
- Respekt
- Bedingungslose Liebe
Wir schaffen eine gemeinsame Atmosphäre, in der jeder so sein darf, wie er möchte. Ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist und wir allen mit Achtung und Wertschätzung begegnen. Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft.
Schreiben Sie Geschichte mit Garner und bewerben Sie sich direkt über unseren „Bewerben“-Button. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Kontakt
Garner Hotel Berlin - Ku'Damm
Paderborner Str. 10 | Berlin
Sandra Grabke
040 / 600 808 - 324
Garner™ – an IHG Hotel
Hotelmanager - \"Der Captain\"* Arbeitgeber: Novum Management GmbH
Kontaktperson:
Novum Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager - \"Der Captain\"*
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Hotelmanager interessierst, schau dir das Hotel an und sprich mit dem Team vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt bei deinem Besuch.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei NOVUM Hospitality verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Mitarbeiterführung und Budgetierung präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager - \"Der Captain\"*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine persönliche Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Hotelmanager* und wie du dein Team geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf Details: Ein fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Hotellerie brauchen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'Bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du direkt im Auswahlprozess bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novum Management GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über NOVUM Hospitality und die Marke Garner. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position als Hotelmanager. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -schulung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.
✨Denke an Lösungen
Sei bereit, über Herausforderungen im Hotelmanagement zu sprechen und wie du diese angehen würdest. Deine Fähigkeit, lösungsorientiert zu denken, ist für die Rolle des 'Captains' entscheidend.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Hotellerie durchscheinen. Teile, warum du gerne im Gastgewerbe arbeitest und was dich an der Position als Hotelmanager bei NOVUM Hospitality reizt.