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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Captain im Hotel und arbeite direkt mit Gästen und Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Hotel mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis aktiv und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotelleitung und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene Kultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Mission: Wenn Sie Lust haben operativ zu arbeiten und gleichermaßen bei Gästen und Mitarbeitenden präsent zu sein, sind Sie hier richtig. Für unser Hotel suchen wir einen "Captain".
Folgende Aufgaben möchten wir Ihnen übertragen:
- Präsenz bei Gästen und Mitarbeitenden
- Übernahme von Schichten am Front Office bei Bedarf
- Regelmäßige Kontrolle mit Fokus auf technische Mängel, Sauberkeit und Hygiene
- Budgetierung & Forecasting
- Reklamationsmanagement
- Regelmäßiges Reporting an den Vorgesetzten
- Übernahme der Stellvertretungserlaubnis, sofern notwendig
Wir wünschen uns einen neuen Kollegen, der den Gesamtüberblick behält, die Kommunikation in den Abteilungen fördert und innovative Ideen zur Optimierung der operativen Abteilungen mitbringt.
Das macht Sie aus:
- Sie sind ein leidenschaftlicher Hotelier, der gerne selbst anpackt und nah am Geschehen ist.
- Zusätzlich zeichnen Sie folgende Merkmale aus:
- operative Erfahrung als Führungskraft im Hotel
- Verantwortungsbewusstsein
- Führungsqualität
- Engagement
- Durchsetzungsvermögen
- Wirtschaftlichkeit
- Hands-on Mentalität
- Souveränität
- lösungsorientiertes Denken
Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Hotelmanager/Operationsmanager – \"Der Captain\"* Arbeitgeber: Novum Management GmbH
Kontaktperson:
Novum Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager/Operationsmanager – \"Der Captain\"*
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Hotelmanager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei "Der Captain" verschaffen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und über unser Hotel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung mitbringst. Wir lieben kreative Köpfe!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie in deiner Bewerbung zu zeigen – wir suchen nach jemandem, der wirklich brennt für diesen Job!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager/Operationsmanager – \"Der Captain\"*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen einen leidenschaftlichen Hotelier, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du über Budgetierung oder Reklamationsmanagement sprichst, nenn uns Zahlen oder Situationen, die deine Erfolge zeigen.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novum Management GmbH vorbereitest
✨Sei der Captain deines Interviews
Bereite dich gut auf das Interview vor, indem du die Hotelbranche und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens recherchierst. Zeige, dass du die Mission des Hotels verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Präsenz zeigen
Da die Rolle viel mit Gästen und Mitarbeitenden zu tun hat, ist es wichtig, während des Interviews eine offene und freundliche Körpersprache zu zeigen. Lächle, halte Blickkontakt und sei engagiert, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Beispiele für Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Teams motiviert hast.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Hotel oder nach den Erwartungen an die Rolle des 'Captains'. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.