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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die interne Kommunikation aktiv und entwickle innovative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Hotelgruppe mit über 150 Hotels in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterraten und ein herzliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Unternehmenskultur mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit starken Werten und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ÜBER NOVUM HOSPITALITY
Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites. Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt.
Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständigen Sie unser Team und gestalten Sie eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit.
Die Mission: Als "Brückenbauer" bieten wir Ihnen ab dem [Datum] die Möglichkeit, vor Ort in unserem Head Office an der Hamburger Außenalster unsere interne Kommunikation aktiv mitzugestalten. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Sie konzipieren, steuern und entwickeln die interne Kommunikation in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung weiter.
- Sie arbeiten eng mit dem Director of External Communications zusammen und stellen eine konsistente Verzahnung interner und externer Kommunikation sicher.
- Sie erstellen, redigieren und koordinieren Inhalte für interne Kommunikationskanäle wie Intranet, Präsentationen und Management-Informationen.
- Sie bereiten strategische Entscheidungen, Unternehmensziele und Veränderungsprozesse verständlich und zielgruppengerecht für Mitarbeitende auf.
- Sie unterstützen die Geschäftsführung bei internen Ansprachen, Leitlinien und kommunikativen Maßnahmen.
- Sie wirken an internen Kampagnen sowie an Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmenskultur mit.
- Sie stellen ein einheitliches Wording und die Einhaltung des Corporate Tone of Voice in der internen Kommunikation sicher.
Das macht Sie aus:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen erste relevante Berufserfahrung in der internen Kommunikation, Unternehmenskommunikation, PR oder Redaktion mit.
- Sie haben Interesse an der Arbeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten und familiengeführten Unternehmen.
- Sie zeichnen sich durch sehr gute Formulierungsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Sprachgefühl in deutscher und englischer Sprache aus.
- Sie arbeiten strukturiert, selbstständig sowie zuverlässig und behalten auch bei mehreren Themen den Überblick.
- Sie kommunizieren souverän und professionell mit unterschiedlichen Stakeholdern, insbesondere mit Führungskräften.
- Sie verfügen über Teamgeist, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels. Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.
Bedingungslose Liebe: Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft. Ehrlichkeit: Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist. Freiheit: Wir schaffen eine Atmosphäre, in der jeder Mensch so sein darf, wie er ist. Respekt: Wir begegnen allen Menschen mit Achtung und Wertschätzung.
*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Kontakt: Sandra Grabke, Head Office der NOVUM Hospitality, An der Alster 63, Hamburg, 040 / 600 808 - 324
(Junior) Internal Communications Manager - \"Der Brückenbauer\"* Arbeitgeber: Novum Management GmbH
Kontaktperson:
Novum Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Internal Communications Manager - \"Der Brückenbauer\"*
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über NOVUM Hospitality und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die interne Kommunikation einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei du selbst und bringe deine Leidenschaft für Kommunikation zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die interne Kommunikation bei NOVUM Hospitality gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Internal Communications Manager - \"Der Brückenbauer\"*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als (Junior) Internal Communications Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novum Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von NOVUM Hospitality vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der internen Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und der internen Kommunikation. Im Interview kannst du dann gezielt Fragen stellen oder deine Meinungen teilen, was dein Engagement und dein Wissen über die Branche unterstreicht.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um zu zeigen, dass du die geforderten Formulierungsfähigkeiten besitzt.