Rezeptionsleiter / Front Office Manager - \"Der Frontmann\"*
Rezeptionsleiter / Front Office Manager - \"Der Frontmann\"*

Rezeptionsleiter / Front Office Manager - \"Der Frontmann\"*

Solingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße Gäste, plane Dienstzeiten und schule dein Team für einen unvergesslichen Aufenthalt.
  • Arbeitgeber: NOVUM Hospitality – eine der größten Hotelgruppen Europas mit über 150 Hotels.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, familiäre Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Frontmann in einem kreativen Umfeld und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung am Front Office, Führungsqualitäten und interkulturelle Kompetenz.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Herz und Leidenschaft für Gastfreundschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ÜBER NOVUM HOSPITALITY

Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und 20.000+ Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich unser Familienunternehmen zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften. Die Partnerschaft mit IHG Hotels & Resorts umfasst den Launch unseres Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion unserer übrigen Eigenmarken in die Markenwelten der IHG-Brands Garner und Candlewood Suites.

Holiday Inn–the niu: Einzigartiges Design trifft auf unvergessliche Gastfreundschaft. Die 2017 von NOVUM Hospitality gegründete Hotelmarke the niu begeistert Reisende mit ihrer Hingabe zu lokal inspirierten Gasterlebnissen – und das an mehr als 40 Standorten in Europa. Das Hoteldesign ist maßgeblich von Standort, urbaner Kunst und popkulturellen Einflüssen geprägt. In Kombination mit Holiday Inn als „Most Trusted Brand in Travel“ und dem IHG One Rewards Loyalty-Programm dürfen sich Gäste auf unvergessliche Erlebnisse freuen.

Rezeptionleiter / Front Office Manager – \“Der Frontmann\“

sofort | Vollzeit 39 Stunden | unbefristet

Deine Aufgaben:

  • Du fühlst Dich am Front Office zu Hause und liebst es, Gäste zu begrüßen, ihnen Fragen zu beantworten und einen tollen Aufenthalt zu ermöglichen.
  • Du übernimmst die Dienstplanung für Dein Team und bildest die Schnittstelle zum Hotelmanagement.
  • Du freust dich, Dein Wissen mit Deinen Mitarbeitenden zu teilen und schulst diese nicht nur beim Onboarding, sondern fortlaufend.
  • Du stellst die Einhaltung der Standards in der Abteilung sicher und bildest eine wichtige Schlüsselposition für die Kommunikation mit den anderen Abteilungen des Hotels.

Das macht Dich aus:

Dein Charakter stützt sich auf Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltigem Denken. Dabei bist Du weltoffen, wortgewandt und ein Gastgeber aus vollem Herzen.

  • Erfahrung am Front Office
  • Führungsqualität
  • Willkommensmentalität
  • Empathie
  • interkulturelle Kompetenz
  • Engagement

NOVUMHospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz

Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.

FreiheitEhrlichkeitRespektBedingungslose Liebe

Wir schaffen gemeinsame eine Atmosphäre, in der jeder so sein darf, wie er möchte. Ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist und begegnen allen mit Achtung und Wertschätzung. Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft.

Schreib‘ Geschichte mit Holiday Inn–the niu

und bewirb Dich direkt über unseren Bewerben-Button.

Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Kontakt

Holiday Inn – the niu, Blade Solingen

Teschestraße 34, Solingen

Pascal Hallmann

Telefon: 02122 2060

#J-18808-Ljbffr

Rezeptionsleiter / Front Office Manager - \"Der Frontmann\"* Arbeitgeber: Novum Management GmbH

NOVUM Hospitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Teamgeist, Respekt und eine offene Kommunikation, wodurch jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Ideen einzubringen und zu wachsen. Unsere zentrale Lage in Solingen und die Zugehörigkeit zu einer der größten Hotelgruppen Europas machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Leidenschaft für Gastfreundschaft mitbringen.
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Kontaktperson:

Novum Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rezeptionsleiter / Front Office Manager - \"Der Frontmann\"*

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rezeptionsleiter interessierst, schau dir das Hotel an und sprich mit dem Team vor Ort. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung direkt – das bleibt im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei NOVUM Hospitality öffnen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungsqualitäten und deine Empathie am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du der perfekte Frontmann bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam Geschichte schreiben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rezeptionsleiter / Front Office Manager - \"Der Frontmann\"*

Erfahrung am Front Office
Führungsqualität
Willkommensmentalität
Empathie
interkulturelle Kompetenz
Engagement
Teamspirit
Kommunikationsfähigkeit
Dienstplanung
Schulungskompetenz
Einhaltung von Standards
Souveränität
Inspiration
Nachhaltiges Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Frontmann für unser Team bist!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen am Front Office und wie du mit deinem Team zusammenarbeitest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell und kreativ sind!

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unseren Bewerben-Button zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novum Management GmbH vorbereitest

Sei der Gastgeber, den sie suchen

Zeige während des Interviews deine Willkommensmentalität. Stelle dir vor, du bist bereits am Front Office und begrüßt die Interviewer. Lächle, sei freundlich und zeige, dass du ein echter Gastgeber bist. Das wird ihnen helfen, sich vorzustellen, wie du mit Gästen umgehst.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da du als Rezeptionsleiter das Team führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geschult hast. Zeige, dass du nicht nur ein Vorgesetzter, sondern auch ein Mentor bist.

Kenntnis der Standards ist entscheidend

Informiere dich über die Standards und Werte von NOVUM Hospitality. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass diese Standards im Front Office eingehalten werden. Das zeigt, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, sie zu leben.

Interkulturelle Kompetenz zeigen

Da du mit Gästen aus verschiedenen Kulturen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Kulturen umgegangen bist. Das wird deine Empathie und Weltoffenheit unter Beweis stellen.

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