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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Frühstücksservice und sorge für einen perfekten Start in den Tag.
- Arbeitgeber: Werde Teil von NOVUM Hospitality, einer der größten Hotelgruppen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, persönliche Entwicklung und ein respektvolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse in einem kreativen und herzlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, Organisationstalent und Teamgeist.
- Andere Informationen: Wachse mit uns und erlebe echte Gastfreundschaft in Konstanz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ÜBER NOVUM HOSPITALITY Mit über 150 Hotels und 20.000+ Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich unser Familienunternehmen zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften.
Holiday Inn–the niu: Einzigartiges Design trifft auf unvergessliche Gastfreundschaft: Die 2017 von NOVUM Hospitality gegründete Hotelmarke the niu begeistert Reisende mit ihrer Hingabe zu lokal inspirierten Gasterlebnissen – und das an mehr als 40 Standorten in Europa.
Frühstückssupervisor (m/w/d) – Holiday Inn – the niu, Flower Konstanz
Deine Aufgaben:
- Du steuerst und organisierst den gesamten Ablauf unseres Frühstücksservices und sorgst für einen reibungslosen Start in den Tag für unsere Gäste.
- Du bist Ansprechpartner:in für das Team, koordinierst die Einsätze und trägst dazu bei, dass sich alle Gäste willkommen fühlen.
- Du überwachst die Qualität und Präsentation des Frühstücksbuffets und stellst sicher, dass alle Hygienestandards eingehalten werden.
- Du unterstützt dein Team tatkräftig im Service und sorgst gemeinsam für einen herzlichen und aufmerksamen Gästekontakt.
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und bringst deine Ideen für einen noch besseren Service aktiv ein.
Das macht Dich aus:
- Berufserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie, idealerweise im Frühstücks- oder Servicebereich.
- Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Gästen und Kollegen sind für dich selbstverständlich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
- Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und bringst eine ausgeprägte Serviceorientierung mit.
- Teamgeist ist dir wichtig – du motivierst andere und packst auch selbst mit an.
NOVUMHospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz. Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit. Freiheit • Ehrlichkeit • Respekt • Bedingungslose Liebe.
Kontakt: Holiday Inn – the niu, Flower Konstanz, Line-Eid-Straße 6 | Konstanz, Alexander Wußler +49 7531 945430.
Vollzeit | Festanstellung | Start ab 2026 | Standort: Konstanz Arbeitgeber: Novum Management GmbH
Kontaktperson:
Novum Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vollzeit | Festanstellung | Start ab 2026 | Standort: Konstanz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einer Führung durch die Räumlichkeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Holiday Inn – the niu und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vollzeit | Festanstellung | Start ab 2026 | Standort: Konstanz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Hotellerie mitbringen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos über dich finden können!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie. Besonders im Frühstücks- oder Servicebereich ist es wichtig, dass du uns zeigst, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den 'Bewerben'-Button auf unserer Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novum Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über NOVUM Hospitality
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über NOVUM Hospitality und die Marke Holiday Inn – the niu verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Hotelkonzepte und die Philosophie an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da du im Frühstücksservice arbeiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie parat zu haben. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen den Überblick behalten hast oder wie du das Team motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamgeist ist ein zentraler Wert bei NOVUM Hospitality. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Erkläre, wie du mit Kollegen zusammenarbeitest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, und bringe Beispiele, wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei NOVUM Hospitality zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
