Vorarbeiter / Teamleiter Technischer Gebäudeservice (m/w/d)

Vorarbeiter / Teamleiter Technischer Gebäudeservice (m/w/d)

Aachen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Novus Consulting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kleines Team und koordiniere technische Anliegen unserer Mieter.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in Aachen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Direkte Festanstellung, attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte abwechslungsreiche Aufgaben im Handwerk und der Organisation.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und gute organisatorische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für ein namhaftes Kundenunternehmen in Aachen suchen wir einen handwerklich versierten und organisatorisch starken Mitarbeiter (m/w/d), der die Verantwortung für ein kleines Team übernimmt, technische Anliegen unserer Mieter koordiniert und administrative Aufgaben zuverlässig bearbeitet.

  • Ihre Aufgaben
  • Fachliche Führung und tägliche Einteilung von zwei Mitarbeitern
  • Koordination von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an drei Standorten
  • Ansprechpartner für Mieter bei technischen Problemen und Schadensmeldungen
  • Durchführung und Unterstützung bei handwerklichen Arbeiten und Kleinreparaturen
  • Beurteilung von Schäden und Entscheidung über weitere Maßnahmen
  • Einholung und Vergleich von Angeboten externer Handwerksbetriebe
  • Terminplanung und Abstimmung mit Dienstleistern
  • Erstellung einfacher Schriftwechsel mit Mietern
  • Bearbeitung von Mahnungen und Nachverfolgung offener Anliegen
  • Dokumentation von Vorgängen und Nutzung gängiger Computerprogramme

Ihr Profil

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk oder Gebäudeservice
  • Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
  • Gute organisatorische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und MS Office
  • Freundliches und durchsetzungsfähiges Auftreten gegenüber Mietern und Dienstleistern
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • Direkte Festanstellung bei unserem Auftraggeber (keine Arbeitnehmerüberlassung)
  • Vermittlung in ein langfristiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Verantwortungsvolle Position mit Führungsverantwortung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit aus Handwerk, Organisation und Mieterbetreuung
  • Eigenständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
  • Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Vorarbeiter / Teamleiter Technischer Gebäudeservice (m/w/d) Arbeitgeber: Novus Consulting

Unser Unternehmen in Aachen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position als Vorarbeiter / Teamleiter im Technischen Gebäudeservice zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Eigenverantwortung basiert, und bieten Ihnen attraktive Vergütung sowie langfristige Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer direkten Festanstellung ohne Arbeitnehmerüberlassung und profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen Umfeld.

Novus Consulting

Kontaktdaten:

Novus Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter / Teamleiter Technischer Gebäudeservice (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter / Teamleiter Technischer Gebäudeservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Teamleitung
Koordination von Reparaturarbeiten
Technische Problemlösung
Schadensbeurteilung
Angebotsvergleich
Terminplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novus Consulting vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Kundenunternehmen in Aachen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation unter Beweis stellen. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast oder wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den typischen Projekten sind immer gut!

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Sei freundlich und selbstbewusst, wenn du über deine Erfahrungen sprichst. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen!