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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Informationsflüssen und Betreuung von Mandanten in einer dynamischen Kanzlei.
- Arbeitgeber: Nowak & Partner ist eine wachsende Kanzlei mit Standorten in Karlsruhe, Frankfurt und Dresden.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Hybrid Work und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Ergonomischer Arbeitsplatz und gute Verkehrsanbindung sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Kanzlei nowak & partner ist ein mittelständiges Unternehmen mit Niederlassungen in Karlsruhe, Frankfurt und Dresden. Wir betreuen im Schwerpunkt Freiberufler und kleine bis mittelständische Unternehmen. Durch unsere Aktivitäten in Form von Vorträgen, Workshops und Veranstaltungen an verschiedenen Universitätsstandorten wächst unser Unternehmen stetig. Aktuell sind wir über 60 Mitarbeiter verteilt über die Standorte.
Aufgabenbereich
- Koordination der Informationsflüsse mit Behörden, Mandanten und Ämtern
- Vorbereitung von Schriftsätzen und Vertragsentwürfen
- Kontrolle und Verwaltung der Fristen und Wiedervorlagen
- Selbständiges Bearbeiten von Forderungsbeitreibungen
- Zuvorkommende und stilsichere Betreuung von Mandanten
- Erstellen von Präsentations- und Informationsunterlagen
- Allgemeine Büroorganisation und -administration
- Ausbildung der Auszubildenden
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten sowie Qualifikation zur/zum geprüften Rechtsfachwirt/in
- mehrjährige Berufserfahrung
- team- und serviceorientierte Arbeitsweise
- überzeugende Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit Mandanten
- strukturiertes, gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten
- sicherer Umgang mit dem Office-Paket (erste Anwalt pro-Kenntnisse vorteilhaft)
Benefits
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Professionelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hybrid Work (Office/Homeoffice)
- Socialising durch regelmäßige Kanzlei- und Teamevents.
- Standards sind selbstverständlich (Getränke, Kaffee, Obst etc.)
- 30 Tage Urlaub (Vollzeit)
- Sehr gute Verkehrsanbindung (Bahnhof)
- Jobticket oder Fahrtkostenzuschüsse
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Klimatisierter Arbeitsbereich
- Socialising durch regelmäßige Kanzlei- und Teamevents.
- Wir bezuschussen über 80% Ihres Monatsbeitrags im Pfitzenmeier Karlsruhe
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Rechtsanwaltsfachwirt (m/w/d) in Karlsruhe Arbeitgeber: nowak & partner PartmbB Steuerberater Rechtsanwälte
Kontaktperson:
nowak & partner PartmbB Steuerberater Rechtsanwälte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsfachwirt (m/w/d) in Karlsruhe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kanzlei arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen im Rechtsbereich, die für die Kanzlei relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Arbeit der Kanzlei beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kundenbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und deinen serviceorientierten Ansatz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten der Kanzlei. Informiere dich über spezifische Programme oder Schulungen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wie du diese in die Kanzlei einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsfachwirt (m/w/d) in Karlsruhe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kanzlei nowak & partner. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Rechtsanwaltsfachwirt zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei nowak & partner arbeiten möchtest und wie du zur Kanzlei beitragen kannst. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine serviceorientierte Arbeitsweise hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und die Einhaltung der formalen Anforderungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nowak & partner PartmbB Steuerberater Rechtsanwälte vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinen Qualifikationen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Rechtsanwaltsfachwirt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da der Umgang mit Mandanten ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du komplexe rechtliche Themen einfach erklären kannst.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Recherchiere im Vorfeld über nowak & partner, ihre Schwerpunkte und Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Kanzlei identifizieren kannst und Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Kanzlei Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Programmen fragen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und deine Motivation, in der Kanzlei zu wachsen.
