Stage Recruitment Consultant

Entwickeln Sie sich persönlich und fachlich weiter und profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket sowie 30 Tagen Erholungsurlaub im Jahr. Verwirklichen Sie sich in einer langfristigen, krisensicheren Anstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Branche. Genießen Sie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von einem individuellen und auf Ihre Tätigkeit zugeschnittenen Onboarding für einen optimalen Start bei der NOWEDA. Arbeiten Sie in einem motivierten und selbst bestimmten Team, in dem ein offener Umgang und Freude an der Arbeit im Mittelpunkt steht. Zusätzliche Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeitregelungen, vielfältige Mitarbeiterrabattangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, NOWEDA-Pensionskasse, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Mitarbeiterevents, betriebsärztliche Betreuung und Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Beratungs- und Vermittlungsleistungen zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programme, zinsloses Mitarbeiterdarlehen etc. Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Bewerber und Fachbereiche im gesamten End-to-End Recruiting-Prozess. Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen der Personalentwicklung zusammen, um Workshops und Qualifikationsmaßnahmen für die Recruiter der Niederlassungen umzusetzen. Sie wirken im Employer Branding und Personalmarketing aktiv mit und besuchen dabei Job- & Karrieremessen. Sie haben eine Berufsausbildung oder ein BWL Studium (optimalerweise mit Schwerpunkt HR) erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über praktische Erfahrung im Recruiting, kennen die Herausforderungen in der Personalgewinnung und haben z.B. bereits als HR Business Partner, Talent Acquisition Specialist, Personalentwickler oder Headhunter gearbeitet. Deutschkenntnisse mind.