Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenständig Workshops zur Kundenadoption und entwickle umsetzbare Strategien.
- Unternehmen: Red Hat, führender Anbieter von Open-Source-Softwarelösungen.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem kreativen, inklusiven Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Anwendungsentwicklung und Container-Plattformen wie Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 132400 - 211880 € pro Jahr.
Über die Rolle: Der Specialist Adoption Architect 3 trifft fundierte Entscheidungen und ist verantwortlich für die eigenständige Arbeit mit minimalen Anweisungen, während er fundierte Entscheidungen trifft, um mäßig komplexe Adoptionsherausforderungen zu lösen. Diese Rolle entwirft maßgeschneiderte Enablement-Strategien, leitet Workshops autonom und identifiziert systemische Blockaden, die die Ergebnisse der Kunden beeinträchtigen. Zu den wichtigsten Stakeholdern gehören Account Solution Architects (ASAs), Customer Success Executives (CSEs) und Produktteams, mit regelmäßiger Interaktion zur Abstimmung der Adoptionsbemühungen mit den Geschäftszielen.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie Adoptionsworkshops unabhängig und übersetzen Sie die Bedürfnisse der Kunden in umsetzbare Pläne.
- Diagnostizieren und lösen Sie moderate technische Adoptionsblockaden (z. B. Integrationslücken).
- Entwickeln Sie wiederverwendbare Best-Practice-Ressourcen für gängige Adoptionsszenarien.
- Arbeiten Sie mit Produktteams zusammen, um VoC-Einblicke für die Priorisierung des Fahrplans weiterzugeben.
- Überwachen Sie das ARR-Wachstum und die Verbrauchsmetriken, um die Adoptionsstrategien zu verfeinern.
Was Sie mitbringen:
- Tiefe Expertise in der Anwendungsmigration und -entwicklung auf Containerplattformen.
- Tiefe Erfahrung im Aufbau und in der Bereitstellung von Anwendungen unter Verwendung moderner CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken.
- Erfahrung mit Kubernetes und containerbasierten Plattformen wie OpenShift.
- Erfahrung mit Programmiersprachen wie Java, C#, Python, Go oder Ruby.
Ein oder mehrere der folgenden Punkte sind von Vorteil:
- Erfahrung mit Entwicklungstechnologien wie Spring Boot, Node.js, JBoss EAP, JakartaEE, OpenJDK und Quarkus.
- Arbeiten mit Backstage, Red Hat Developer Spaces oder ähnlichen gängigen Entwickler-IDE-Bereitstellungen.
- Erfahrung mit Management-, Logging- und Observabilitätsprodukten und -lösungen.
- Kenntnisse über Virtualisierungstechnologien für die Anwendungsbereitstellung und -operationen wie VMware vSphere, KVM usw.
- Verständnis der breiteren Anforderungen an die Unternehmensarchitektur, die die Anwendungsplattformen betreffen, wie Cybersicherheit, Compliance/Politik und die breitere Unternehmens-IT- und Anwendungslandschaft.
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 132.400,00 und 211.880,00 USD (einschließlich Grundgehalt + Zielanreizvergütung). Das tatsächliche Angebot basiert auf Ihren Qualifikationen.
Red Hat ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit und ein Arbeitgeber mit positiver Aktion zu sein. Wir prüfen Bewerbungen ohne Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, Veteranenstatus, genetischen Informationen, körperlichen oder geistigen Behinderungen, medizinischen Bedingungen, Familienstand oder aus anderen gesetzlich verbotenen Gründen.
Adoption Architect (Remote) Arbeitgeber: NowSecure
New York Life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer unterstützenden Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Position des Lead AI Engineer im Bereich Identity & Access Management ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der Cybersicherheit zu arbeiten und gleichzeitig Ihre technischen Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Adoption Architect (Remote) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei NowSecure bewerben
Viele Unternehmen, wie NowSecure, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adoption Architect (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NowSecure und die ausgeschriebene Position Adoption Architect (Remote) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NowSecure vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von NowSecure an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
