Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere CI/CD-Pipelines und fördere DevOps-Praktiken.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der digitalen Transformation mit kreativen Talenten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 22 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Jenkins, Groovy und Git sowie ein Fokus auf Qualität und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Wir sind knowmad mood! Wir sind ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation, ständig in Entwicklung und an der Spitze der Technologie. Unser Team besteht aus mehr als 3.000 kreativen, digitalen und innovativen Personen, die mit einem Ziel verbunden sind und in der Lage sind, Verbindungen zu Menschen auf der ganzen Welt herzustellen. Ein verantwortungsbewusstes, flexibles Team mit hoher Anpassungsfähigkeit an die Bedürfnisse unserer Kunden und des Marktes, das gleichzeitig Wert, Vision, Kreativität, Expertise, Professionalität und Leidenschaft für Technologie in jedes Projekt einbringt. Die Werte, die unseren Kurs bestimmen und uns zur Exzellenz führen, sind Zusammenarbeit, Innovation, Engagement, Spaß und Vertrauen.
Wir suchen einen Senior DevOps Architekten, der an strategischen Initiativen zur technologischen Modernisierung und kontinuierlichen Verbesserung des Software-Lebenszyklus teilnimmt. Die ausgewählte Person wird die Definition und Implementierung von Best Practices für DevOps leiten und die Automatisierung, Qualität und Effizienz der Entwicklungs- und Bereitstellungsprozesse fördern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwerfen und Implementieren von Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD) Pipelines.
- Definieren von Standards und Best Practices für DevOps für Entwicklungs- und Betriebsteams.
- Automatisieren von Build-, Bereitstellungs- und Bereitstellungsprozessen.
- Fördern der Einführung von DevOps- und DevSecOps-Methoden.
- Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams zur Verbesserung der Effizienz und Zuverlässigkeit der Lieferungen.
- Architektonische Vision über den gesamten Software-Lebenszyklus bereitstellen.
Unverzichtbare Anforderungen:
- Fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Implementierung von CI/CD-Pipelines mit Jenkins und Groovy.
- Erfahrung mit Git Flow-Modellen, einschließlich Release-Management, Tags und unabhängigen Bereitstellungen.
- Fähigkeit, sich in komplexen und regulierten Unternehmensumgebungen zurechtzufinden.
- Orientierung an Qualität, Automatisierung und kontinuierlicher Verbesserung.
Haupttechnologien:
- Jenkins
- Groovy
- Git (Gitea oder ähnliche)
- Maven
- Nexus
- Java
- Jakarta EE
- LDAP
Was wir anbieten:
- Unbefristeter Vertrag
- Remote-Arbeitsmodell. Möglichkeit, ins Büro zu gehen, aber immer nach Wahl des Mitarbeiters.
- Flexible Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeiten von 8:30 bis 18:00 Uhr mit intensivem Freitag von 8:00 bis 15:00 Uhr und im Sommer (Juli und August) von 8:00 bis 15:00 Uhr.
- Urlaub: 22 Urlaubstage + 2 Tage zur freien Verfügung sowie die Tage 24 und 31 Dezember frei.
- Unbefristeter Vertrag: Ab dem ersten Tag, mit der Option auf 12 oder 14 Gehälter.
- Flexible Vergütung: Restaurantkarte, Kinderbetreuungsgutschein, Krankenversicherung, Schulungen und andere Vorteile mit steuerlichen Vorteilen.
- Vorteilsclub: Rabatte auf Technologie, Freizeit und Schulung.
- Kontinuierliche Weiterbildung: Zugang zu Udemy Business, Sprachkursen, offiziellen Zertifizierungen und technischer Ausbildung.
- Karriereplan: Begleitung zum Wachsen, Spezialisieren oder neue Herausforderungen annehmen.
- Umfassendes Wohlbefinden: Programme für Ernährung, körperliche Aktivität und emotionales Gleichgewicht.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Persönliche und familiäre Unterstützung rund um die Uhr.
- Inklusives Umfeld: Vielfältige und multikulturelle Umgebung.
- Soziale Veranstaltungen: Aktivitäten zur Verbindung mit dem Team.
Bei knowmad mood setzen wir uns für Chancengleichheit und Respekt vor Vielfalt ein. Wir wenden unseren Gleichstellungsplan und das Prinzip der Nichtdiskriminierung in allen unseren Auswahlprozessen an.
DevOps Architect Arbeitgeber: NowSecure
New York Life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer unterstützenden Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Position des Lead AI Engineer im Bereich Identity & Access Management ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der Cybersicherheit zu arbeiten und gleichzeitig Ihre technischen Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Architect erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NowSecure anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps Architect bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NowSecure vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NowSecure klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NowSecure vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
