DevSecOps Engineer

DevSecOps Engineer

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
NowSecure

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative DevSecOps-Lösungen und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Diagnosetechnologie mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Top-Vergütung, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Cloud-Technologien erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Dev Sec Ops Engineer II

Location

Schaumburg, IL, US

Employment Type

Regular Full-Time

Job Description

This position is hybrid and will require 3 days on site at one of the following Quest sites: Secaucus, NJ, Schaumburg, IL, Tampa, FL, Lenexa, KS, Norristown, PA, or Addison, TX.

Benefits

Information: We are proud to offer best-in-class benefits and programs to support employees and their families in living healthy, happy lives.

Our pay and benefit plans have been designed to promote employee health in all respects physical, financial, and developmental.

Depending on whether it is a part-time or full-time position, some of the benefits offered may include:

  • Day 1 Medical, supplemental health, dental & vision for FT employees who work 30+ hours
  • Best-in-class well-being programs
  • Annual, no-cost health assessment program
  • Blueprint for Wellness
  • healthy MINDS mental health program
  • Vacation and Health/Flex Time
  • 6 Holidays plus 1 My Day off
  • Fin Fit financial coaching and services
  • 401(k) pre-tax and/or Roth IRA with company match up to 5% after 12 months of service
  • Employee stock purchase plan
  • Life and disability insurance, plus buy-up option
  • Flexible Spending Accounts Annual incentive plans
  • Matching gifts program
  • Education assistance through My Quest for Education Career advancement opportunities and so much more!

The Dev Sec Ops Engineer will be a part of the Dev Sec Ops Enablement team.

The team is tasked with a variety of complex responsibilities, but chief to this position is the enablement of Dev Sec Ops concepts and technology in the organization.

This role is responsible for the delivery of critical Dev Sec Ops concepts including but not limited to; cloud enablement, agile delivery, CI/CD pipeline architecture, and implementation, continuous deployment, continuous monitoring, container and container orchestration, tool and technology management as well as other vital areas.

Responsibilities

  • Provide guidance and apply Agile (SAFe, Scrum) and Dev Ops/Dev Sec Ops practices to streamline product delivery and reliable operations of products.
  • Create, implement and maintain CI/CD pipelines using tools such as Git Lab, Terraform, and/or Ansible
  • Implement security in the development of software via practices and tools such as Git Lab, Qualys, Contrast, Wizio
  • Collaborate with Cloud and infrastructure teams on provisioning and monitoring
  • Collaborate with Cloud Architecture and Operations on designing pipelines in Cloud technologies such as Docker, Kubernetes, AKS, EKS, ECS, Fargate, Serverless and/ or other technologies
  • Collaborate with Product teams in order to develop, maintain and create new processes, procedures, and concepts relative to code creation
  • Participate in peer code review process to ensure quality is at the forethought of everything we create
  • Maintain tools and technologies utilized in the Dev Sec Ops processes related but not limited to continuous delivery and automation deployment
  • Dev Sec Ops platform troubleshooting and problem-solving with cross-functional teams, across platforms and application domains
  • Suggesting architecture improvements, recommending process improvements
  • Keeping abreast of the new Quest Diagnostics initiatives and their technical impact on the organization

Qualifications

Preferred Work Experience

  • Minimum 6+ years of professional experience in software development
  • Minimum 5+ years of experience with Cloud platforms such as Microsoft Azure, AWS, or GCP
  • Minimum 5+ years of experience with CI/CD tools such as Git Lab CI, Jenkins, Harness, Maven, Gradle
  • Minimum 4+ years of experience with infrastructure automation tools such as Terraform and/or Ansible
  • Minimum 3+ years of experience with Security tools such as Git Lab CI, Qualys, Contrast, Twistlock, Veracode
  • Minimum 3+ years of experience with Cloud database technologies such as Aurora, Cloud SQL, S3 buckets, etc.
  • Minimum 3+ years of experience with Agile practices including SAFe and/or Scrum
  • Experience with Unix/Linux, Windows Server, Tomcat, Springboot, Web Logic, Apache/ Nginx, Redis, Java, SQL, Unix/Linux, HL7, XML, FTP, TCP/IP preferred
  • Experience with enterprise monitoring tools such as Dynatrace, Graphite, Nagios, Elk Prometheus, or Splunk preferred
  • Experience with testing automation stack such as Cucumber JS, Selenium, or similar test automation tools is a plus
  • Knowledge of cloud networking such as VPC, DNS, CDN, load balancing, and firewall
  • Understanding of TLS, certificates, keystore and truststore, OAUTH2.0
  • Experience with ticketing systems such as Service Now or HP Service Manager is a plus
  • Excellent proficiency in problem-solving and troubleshooting issues
  • Excellent interpersonal and communication skills
  • Excellent organizational, time management, customer service, prioritization, and multi-tasking skills
  • Overnight, Weekend, Holiday support on-call as required
  • First Shift Hours - Slight change in shift hours may be required to provide adequate overlap of support coverage

Skills

  • Enabling Capabilities
  • Focus on Customer Seeks to understand and meet the needs and expectations of customers in a manner that provides customer satisfaction and loyalty.

Starts with the customer experience and works backwards to the technology.

Familiar with design thinking methodology.

  • Know the Business Uses knowledge of Quest’s key customer groups and needs, markets, business operations, performance trends and emerging issues and digital trends to inform short and longer-term focus.
  • Collaborate with Others Able to work with others to achieve business priorities.

Approaches others with a positive attitude toward achieving common goals.

Treats others with respect and values the contributions of others.

  • Promotes Strategic Alignment Collects, analyzes and leverages the broader market and competitor trends to set and communicate strategy and ensure alignment of all core business processes.
  • Digital Dexterity Fluent in modern digital technologies such as cloud, mobility, apps, social media and networking, information, and usability.

Able to use technologies in unique, highly innovative ways to better serve customers.

  • Adaptability Responds effectively to changing environments.

Able to foresee and change before the need to change arises.

Keeps pace with relevant, leading edge technology, sees change as an opportunity.

  • Digital Mindset Capabilities
  • Innovation
  • Collaboration
  • High Skilled workforce
  • Familiarity with Cloud, Mobile applications
  • Ensuring our users experience is mission critical
  • Supporting Agile and agility within our development and operations

Education

  • Bachelor’s Degree Computer Science/Information Systems or related field, or equivalent combination of education and work experience (Preferred)
  • Licenses and Certifications
  • AWS (Preferred)
  • Azure (Preferred)
  • Work Requirements
  • Travel Required
  • 60649

Quest Diagnostics honors our service members and encourages veterans to apply.

While we appreciate and value our staffing partners, we do not accept unsolicited resumes from agencies.

Quest will not be responsible for paying agency fees for any individual as to whom an agency has sent an unsolicited resume.

Equal Opportunity Employer: Race/Color/Sex/Sexual Orientation/Gender Identity/Religion/National Origin/Disability/Vets or any other legally protected status.

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DevSecOps Engineer Arbeitgeber: NowSecure

New York Life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer unterstützenden Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Position des Lead AI Engineer im Bereich Identity & Access Management ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der Cybersicherheit zu arbeiten und gleichzeitig Ihre technischen Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Team weiterzuentwickeln.

NowSecure

Kontaktdaten:

NowSecure Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so DevSecOps Engineer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NowSecure anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevSecOps Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NowSecure vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevSecOps Engineer mit Bravour zu bestehen

DevSecOps
Agile (SAFe, Scrum)
CI/CD Pipeline Architektur
GitLab
Terraform
Ansible
Cloud Plattformen (Microsoft Azure, AWS, GCP)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NowSecure klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NowSecure vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.