Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Engineering-Teams und entwickle AI-native Produkte für Unternehmen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich KI mit einer dynamischen, kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache einen echten Unterschied in der Unternehmenswelt.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Engineering-Organisation ist eine dynamische Gruppe von Entwicklern, Denkern und Problemlösern, die sich darauf konzentriert, skalierbare, KI-gestützte Softwareprodukte zu liefern, die die Arbeitsweise von Organisationen verbessern. Wir schätzen saubere Architektur, intuitive Erfahrungen, operative Exzellenz und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Jeder Ingenieur spielt eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Qualität, Zuverlässigkeit und des langfristigen Erfolgs unserer Produkte.
Über das Team: Die Service Operations Business Unit vereint IT-Service-Management (ITSM), IT-Betriebsmanagement (ITOM) und CMDB-Funktionen auf der Plattform. Diese Produktengineering-Organisation entwickelt die Software, die Kunden dabei hilft, resiliente, intelligente und effiziente Unternehmensdienste bereitzustellen. Das Produktportfolio von Service Operations verbindet Vorfälle, Anfragen, Erfüllung, Infrastrukturtransparenz, Servicemapping, vertrauenswürdige Konfigurationsdaten, Automatisierung und AIOps in ein einheitliches Betriebsmodell.
Was Sie in dieser Rolle tun werden: Als Director of Engineering leiten Sie die Teams, die assistive und autonome KI-native Produkte entwerfen und entwickeln, um Kunden (IT-Abteilungen, die unsere Anwendungen für das IT-Service- und Betriebsmanagement nutzen) in eine agentic-first Ära zu führen. Die Arbeit umfasst groß angelegte verteilte Systeme, Datenaufnahme, Kontextschaffung und -nutzung, agentische Steuerungen, Kostenoptimierung und agentische Feedback-Schleifen, um den Wert für unsere Kunden sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten umfassen:
- Leiten und Wachsen der Engineering-Teams, die für zugewiesene Problemfelder innerhalb der ITSM/ITOM-Produkte verantwortlich sind.
- Eigentum an technischer Strategie und Lieferung für Ihre Teams.
- Architektonische Richtung festlegen und die Qualität und Zuverlässigkeit sicherstellen.
- Ingenieure, technische Leiter und Manager einstellen, coachen und entwickeln.
- Beweisbasierte Entscheidungsfindung vorantreiben.
- Die Evolution aktueller Lösungen in Richtung KI-native Fähigkeiten leiten.
- Wertrealisierungslücken in agentischen Produkten identifizieren und beheben.
- Architekturstandards und Betriebsrhythmen spezifisch für Ihr Problemfeld etablieren.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern über Produkt, Design, Sicherheit, Betrieb, Vertrieb und Kundenerfolg.
Qualifikationen: Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, haben Sie:
- 15+ Jahre relevante Ingenieurerfahrung, einschließlich 5+ Jahre Führung und Management von Engineering-Teams.
- Starke Erfahrung im Aufbau und Betrieb groß angelegter verteilter Systeme.
- Tiefes Verständnis von Systemdesign für Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Produktionsbereitschaft.
- Starke technische Kenntnisse in Java, Python oder ähnlichen Programmiersprachen.
- Erfahrung mit KI-gestützten Produkten oder Automatisierungsplattformen ist von Vorteil.
Warum Sie uns beitreten sollten: Gestalten Sie die KI-native Zukunft des Produktportfolios der Service Operations Business Unit auf der Plattform. Bauen und leiten Sie die Teams, die grundlegende Produkt- und Plattformfähigkeiten liefern, die Unternehmen helfen, Dienste in großem Maßstab bereitzustellen, zu betreiben, zu automatisieren und kontinuierlich zu verbessern.
Director Software Engineering Arbeitgeber: NowSecure
New York Life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer unterstützenden Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Position des Lead AI Engineer im Bereich Identity & Access Management ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der Cybersicherheit zu arbeiten und gleichzeitig Ihre technischen Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Software Engineering erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NowSecure anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Director Software Engineering bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NowSecure vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Software Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NowSecure klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NowSecure vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
