Forward Deployed Engineer (Remote)

Forward Deployed Engineer (Remote)

Vollzeit 100000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
NowSecure

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden und arbeite direkt an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Fintech-Bereich mit dynamischem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und schnelle Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Schnelles Wachstum in einem 36-köpfigen Team mit direktem Zugang zu Führungskräften.
  • Warum dieser Job: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf Kunden und Umsatz – keine Abstraktionen!
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kundenkommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.

AiPrise ist eine von YC unterstützte (S22) globale Compliance-Orchestrierungsplattform, die Fintechs, Marktplätzen und Zahlungsunternehmen hilft, Kunden weltweit zu verifizieren und zu onboarden. Wir integrieren uns mit über 80 Identitäts- und Compliance-Anbietern, um einen ganzheitlichen Überblick über Risiken zu liefern. Wir entwickeln KI-gestützte Compliance-Agenten, um KYB, AML, Sanktionsprüfungen und Risikobewertungen zu transformieren, damit Kunden schneller onboarden, manuelle Überprüfungen reduzieren und Finanzkriminalität verhindern können. Wir sind in über 200 Ländern tätig.

Diese Rolle ist nicht typisch für Ingenieure. Als Forward Deployed Engineer arbeiten Sie an der Schnittstelle von Engineering, Produkt und Kundenerfolg. Sie arbeiten direkt mit den größten und strategischsten Kunden von AiPrise zusammen, um deren Compliance-Herausforderungen zu verstehen, maßgeschneiderte Integrationen zu erstellen und Lösungen zu liefern, die die Plattform unverzichtbar machen. Sie warten nicht darauf, dass ein Ticket in Ihrer Warteschlange landet. Sie sind im Raum mit dem Kunden, scopen das Problem, schreiben den Code und setzen die Lösung um, manchmal am selben Tag. Diese Rolle ist ideal für Ingenieure, die Energie daraus schöpfen, echte Probleme für echte Menschen zu lösen und deren Arbeit sofortige Auswirkungen haben soll.

Was Sie tun werden:

  • Kundenorientierte Ingenieursarbeit. Arbeiten Sie eng mit wichtigen Kunden zusammen, um deren Onboarding-, KYB- und Compliance-Workflows zu verstehen.
  • Übersetzen Sie deren Schmerzpunkte in technische Lösungen, sei es durch eine maßgeschneiderte Integration, einen neuen API-Endpunkt oder eine Anpassung des Workflows.
  • Schnell bauen und ausliefern. Entwerfen und implementieren Sie kundenspezifische Konfigurationen, Integrationen mit Drittanbieter-Compliance- und Identitätsanbietern sowie maßgeschneiderte Datenpipelines.
  • Übernehmen Sie den gesamten Lebenszyklus vom Scoping bis zur Produktion.
  • Brücken Sie Produkt und Engineering. Bringen Sie Kundeninsights zurück zum Kernproduktteam.
  • Identifizieren Sie Muster in den Kundenbedürfnissen, die zu Plattformfunktionen werden sollten.
  • Helfen Sie, die Roadmap basierend auf Ihren Beobachtungen im Feld zu gestalten.
  • Technisches Problemlösen unter Druck. Debuggen Sie Produktionsprobleme in Echtzeit.
  • Beheben Sie komplexe Anbieterintegrationen über 80+ Anbieter hinweg.
  • Seien Sie die Person, der die Kunden vertrauen, um Dinge zum Laufen zu bringen.
  • Skalieren Sie, was funktioniert. Wandeln Sie einmalige Lösungen in wiederverwendbare Muster um.
  • Schreiben Sie interne Tools, Dokumentationen und Runbooks, die die nächste Bereitstellung für alle schneller machen.

Was wir suchen:

  • 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit dem Aufbau und der Auslieferung von Produktionssystemen.
  • Starke Backend-Grundlagen. Beherrschung mindestens einer modernen Sprache (Python, Go, Java, Node.js).
  • Erfahrung mit REST-APIs, Microservices und relationalen Datenbanken (PostgreSQL, MySQL).
  • Kundenorientierte Kommunikation. Sie können sich in einem Gespräch mit einem VP of Compliance bei einem Fintech behaupten.
  • Sie hören gut zu, kommunizieren klar und wissen, wie man Geschäftssprache in technische Anforderungen übersetzt (und umgekehrt).
  • Handlungsorientierung. Sie warten nicht auf perfekte Spezifikationen. Sie scopen, bauen und iterieren.
  • Cloud-Erfahrung. Praktische Erfahrung mit AWS (bevorzugt), GCP oder Azure.
  • Vertraut mit CI/CD, Docker und modernen Bereitstellungsmethoden.

Nice to Have:

  • Erfahrung im Fintech-, Regtech-, Zahlungs- oder Betrugs-/Risikomanagement.
  • Vertrautheit mit Compliance-Workflows (KYC/KYB, AML, Sanktionsprüfungen).
  • Erfahrung mit der Integration von Drittanbieter-APIs in großem Maßstab.
  • Frontend-Kenntnisse (React, TypeScript) zum Erstellen interner Tools oder kundenorientierter Dashboards.
  • Hintergrund in der Arbeit mit ML/AI-Systemen oder datenintensiven Anwendungen.

Warum diese Rolle:

  • Ihre Arbeit hat direkte, messbare Auswirkungen auf Kunden und Umsatz.
  • Keine Abstraktionsschichten zwischen Ihnen und dem Ergebnis.
  • Sie werden den Compliance- und Fintech-Bereich tiefgehend kennenlernen und in verschiedenen Kundenumgebungen arbeiten.
  • Sie treten einem 36-köpfigen, schnelllebigen Team bei, in dem Ihr Code in Tagen und nicht in Monaten in die Produktion geht.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit bedeutendem Eigenkapital in einem von YC unterstützten Unternehmen mit starkem Momentum.
  • Persönliches Team in San Jose, das Seite an Seite mit den Gründern und dem Kernengineering-Team arbeitet.

Forward Deployed Engineer (Remote) Arbeitgeber: NowSecure

New York Life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer unterstützenden Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Position des Lead AI Engineer im Bereich Identity & Access Management ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der Cybersicherheit zu arbeiten und gleichzeitig Ihre technischen Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Team weiterzuentwickeln.

NowSecure

Kontaktdaten:

NowSecure Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Forward Deployed Engineer (Remote) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei NowSecure bewerben

Viele Unternehmen, wie NowSecure, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forward Deployed Engineer (Remote) mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
Backend Fundamentals
Python
Go
Java
Node.js
REST APIs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NowSecure und die ausgeschriebene Position Forward Deployed Engineer (Remote) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NowSecure vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von NowSecure an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.