Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Java, Spring Boot und React.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem inklusiven und vielfältigen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Zugang zu kontinuierlicher Weiterbildung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Java, Spring Boot und Microservices.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Requirements
- Experiencia mínima de 3 años en Java +11
- Experiencia en Spring Boot
- Experiencia en Microservicios
- Experiencia en React
- Experiencia en APIs REST
Benefits
- Contrato indefinido
- Modelo de trabajo en remoto, con opción presencial de elección del trabajador
- Horario flexible: entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo 8h-15h y verano (julio y agosto) intensivo 8h-15h
- Vacaciones 22 días + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres
- 12 o 14 pagas opcionales
- Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales
- Club de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación
- Formación continua: acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica
- Plan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarse o asumir nuevos retos
- Bienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional
- Conciliación vida personal y familiar 24/7
- Ambiente inclusivo: entorno diverso y multicultural
- Eventos sociales: actividades para conectar con el equipo
Equal Opportunity: En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
Full Stack Developer Arbeitgeber: NowSecure
Knowmad Mood ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Vertrag, der Wahl zwischen Remote- und Präsenzarbeit sowie einem umfangreichen Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, fördert das Unternehmen eine inklusive und vielfältige Kultur. Die attraktiven Zusatzleistungen und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen Knowmad Mood zu einem idealen Ort für talentierte Full Stack Developer.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NowSecure anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NowSecure vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NowSecure klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NowSecure vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
