Housing Bespoke Development Consultant

Die Housing Bespoke Consultancy-Team spielt eine wichtige Rolle bei der Implementierung des NEC Housing-Systems an neuen Kundenstandorten. Das Team arbeitet mit NEC- und Kundentechnikern zusammen, um Schnittstellen, APIs und andere Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Die Zusammenarbeit mit Produktberatern, Projektmanagern, Account-Managern, dem Housing Implementation Support-Team, technischen Beratern und anderen Interessengruppen ist häufig. Die Arbeit umfasst stark die Entwicklung von SQL und PL/SQL sowie die Beantwortung von Ausschreibungen im weiteren Bereich des Wohnungswesens. Obwohl die Rolle hauptsächlich von zu Hause aus erfolgt, wird Zeit vor Ort beim Kunden je nach geschäftlichen Bedürfnissen erforderlich sein, und kurze Auslandsreisen für Projekte können notwendig sein.

Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Unterstützung von Oracle PL/SQL-Prozeduren, Webdiensten, dateibasierten Schnittstellen und Berichten gemäß den Spezifikationen.
• Anforderungen sammeln und analysieren.
• Funktionen und technische Lösungen für Systemänderungen entwerfen.
• Systeme gemäß Spezifikation unter Verwendung strukturierter Techniken entwickeln.
• System- und Integrationstests durchführen.
• Quellcodeverwaltung und Freigabedokumentation verwalten.
• Systeme im Live-Betrieb unterstützen und warten.
• Leitung von Entwicklungsprojekten durch den gesamten Lebenszyklus: Anforderungserhebung, Spezifikationsschreibung, Benutzerakzeptanztests und Rollout.
• Unterstützung anderer Teammitglieder bei Projekt- und Verbesserungsverpflichtungen.

Erforderliche Qualifikationen

• Erfahrung in Unix-Shell-Scripting.
• Erfahrung mit SQL*Plus.
• Signifikante PL/SQL-Entwicklungserfahrung.
• Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in detaillierte funktionale und technische Spezifikationen zu übersetzen.
• Erfahrung in der Erstellung klarer Dokumentationen.
• Kenntnisse und Erfahrungen im relationalen Datenbankdesign.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und effektive Kommunikation mit Management, Benutzern und anderen IT-Mitarbeitern.

Wünschenswerte Qualifikationen

• Apex- und Java-Expertise.
• Kenntnis von mindestens einem Northgate Housing-Modul.
• Erfahrung in der Arbeit an Projekten oder Änderungsanfragen von Anfang bis Ende mit minimaler Aufsicht, einschließlich Anforderungserhebung, Datenanalyse und Transformation von Benutzeranforderungen in IT-Lösungen.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig Teammitglieder zu unterstützen.
• Bereitschaft zu reisen im Vereinigten Königreich und im Ausland.

Vorteile

• Private Krankenversicherung, die von NEC für Mitarbeiter finanziert wird (Option zur Hinzufügung von Familienmitgliedern gegen zusätzliche Kosten).
• 25 Tage bezahlter Urlaub mit der Option zu kaufen/verkaufen (Vollzeitäquivalent).
• Basisgehalt Lebensversicherungsdeckung, die von NEC finanziert wird (Option zur Erhöhung der Deckung gegen zusätzliche Kosten).
• Ein Gruppenrentenplan mit Arbeitgeberbeiträgen von bis zu 8,5 %.
• Eine Auswahl flexibler Leistungen, die auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind.
• Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning (15.000+ Kurse).

Zusätzliche Informationen

Kandidaten müssen ein bestehendes Recht auf Arbeit und Reisen im Vereinigten Königreich nachweisen; Dokumentationsnachweis erforderlich. Alle Angebote unterliegen einer zufriedenstellenden Überprüfung, Referenzen und arbeitsmedizinischen Untersuchungen. Eine Überprüfung durch den Disclosure and Barring Service kann erforderlich sein, abhängig von der Rolle.

NEC Software Solutions ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerbungen aus allen Gemeinschaften begrüßt. Wenn Sie während des Rekrutierungs- oder Interviewprozesses angemessene Anpassungen benötigen oder spezifische Zugänglichkeitsbedürfnisse haben, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir setzen uns dafür ein, allen Kandidaten ein integratives Erlebnis zu bieten.