Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen mit Java für spannende Projekte im Textilsektor.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 100% remote, flexible Arbeitszeiten und 26 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Teambuilding-Aktivitäten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Starke Java-Kenntnisse, Erfahrung mit Microservices und agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Participa en el desarrollo de nuevos proyectos como desarrollador/a senior backend Java para un importante cliente del sector textil.
Responsabilidades:
- Trabajo 100% remoto.
- Aportar ideas en el equipo para implementar en los nuevos proyectos.
Calificaciones:
- Experiencia sólida en Java (versión 21 y versiones más recientes), Spring y Spring Boot.
- Experiencia en microservicios y arquitectura hexagonal.
- Experiencia con OpenAPI / API First.
- Experiencia con brokers de mensajes (preferiblemente Kafka).
- Experiencia sólida en testing.
- Experiencia trabajando con herramientas de monitorización tipo Grafana.
- Valorable conocimiento y uso de IA en entornos profesionales.
- Experiencia en metodología ágil.
Beneficios:
- Contrato indefinido con modalidad 100% remota.
- 26 días de descanso: 22 días vacaciones, 2 días libre disposición y 24 y 31 de diciembre festivos por defecto.
- Horario flexible: L‑J 8:30–18:00 (flexible) y V 8:00–15:00; verano intensivo julio y agosto 8:00–15:00.
- Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
- Sorpresas garantizadas durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos…).
- Apoyo en tu crecimiento profesional.
- Formaciones técnicas en habilidades o idiomas, disponibles en certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups y calendario de formaciones.
- Actividades de teambuilding.
- Sé embajador de nuestra marca a través de nuestro plan amigo.
- Fomento de una cultura de feedback y reconocimiento (kudos).
Igualdad de Oportunidades:
En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
Java Developer (Remote) Arbeitgeber: NowSecure
Als Arbeitgeber bietet knowmad mood eine herausragende Arbeitsumgebung für Java-Entwickler, die 100% remote arbeiten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Vertrag und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Teamkultur durch regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Anerkennung. Zudem wird Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben, was knowmad mood zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der Softwareentwicklung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Developer (Remote) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NowSecure anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Developer (Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NowSecure vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Developer (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NowSecure klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NowSecure vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
