Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Java-Lösungen und unterstütze moderne Deployment-Praktiken.
- Unternehmen: Accesa, ein führendes Technologieunternehmen mit 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Umfassendes Wohlfühlprogramm, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Kenntnisse in Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Accesa ist ein führendes Technologieunternehmen mit Sitz in Cluj-Napoca und Büros in Oradea. Mit 20 Jahren Erfahrung hat sich das Unternehmen als Partner für große Marken in den Bereichen Einzelhandel, Fertigung, Finanzen und Banken etabliert. Es deckt die gesamte digitale Evolutionsreise seiner Kunden ab, von der Ideenfindung über die Anforderungsdefinition bis hin zur Softwareentwicklung und zu Managed Services. Mit mehr als 1.200 IT-Fachleuten hat sich Accesa als Arbeitgeber für technologiebegeisterte Problemlöser etabliert.
Aufgaben:
- Entwicklung und Wartung von Java-basierten Backend-Anwendungen und Microservices mit Fokus auf Leistung und Zuverlässigkeit.
- Implementierung von Anwendungen gemäß den besten Praktiken in Bezug auf sauberen Code, Tests und Leistungsoptimierung.
- Enge Zusammenarbeit mit DevOps zur Containerisierung und Bereitstellung von Anwendungen sowie zur Integration von CI/CD-Pipelines.
- Nutzung von ereignisgesteuerter Architektur zur Erstellung robuster, asynchroner Systeme, die Skalierbarkeit und entkoppelte Dienste unterstützen.
- Entwurf und Pflege effizienter relationaler Datenbankintegrationen zur Gewährleistung der Datenintegrität und Systemreaktionsfähigkeit.
- Engagement in architektonischen Diskussionen, Durchführung von Code-Reviews und Förderung von Best Practices.
- Verwendung von KI-Code-Begleitern und intelligenten Entwicklungstools zur Steigerung der Produktivität und Aufrechterhaltung der Codequalität.
- Mentoring und Unterstützung des Teams durch Coaching, Einarbeitung und Wissensaustausch.
Qualifikationen:
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Gute Kenntnisse in Java 17 und den zugehörigen Mustern (z.B. SOLID-Prinzipien, Entwurfsmuster).
- Umfangreiche Erfahrung mit Spring Boot, Hibernate und Web Services (REST).
- Praktische Erfahrung mit Apache Kafka, Oracle DB, GITLAB, Kubernetes oder ähnlichem.
- Erfahrung mit Unit-Testing-Tools wie JUnit, JMeter, ArchUnit.
- Fokus auf testgetriebene Entwicklung und Best Practices.
- Gute Problemlösungsfähigkeiten und Debugging-Kenntnisse.
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenzen, einschließlich Kundeninteraktion und Lösungsgestaltung.
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse.
Als eine menschenorientierte Organisation glauben wir, dass Vielfalt unsere Teams stärkt und Innovation vorantreibt. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf Verdienst, Fähigkeiten und Leistung, ohne Diskriminierung aufgrund persönlicher Merkmale.
Zusätzliche Informationen:
Bei Accesa können Sie von unserem ganzheitlichen Benefits-Programm profitieren, das soziale, körperliche und emotionale Gesundheit sowie die Fusion von Berufs- und Privatleben umfasst.
Java Technical Lead Arbeitgeber: NowSecure
New York Life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer unterstützenden Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Position des Lead AI Engineer im Bereich Identity & Access Management ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der Cybersicherheit zu arbeiten und gleichzeitig Ihre technischen Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Java Technical Lead erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NowSecure anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Technical Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NowSecure vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Technical Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NowSecure klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NowSecure vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
