Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Cloud-Softwareanwendungen und arbeite mit agilen Teams zusammen.
- Unternehmen: CVS Health – ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung, bezahlter Freizeit und beruflicher Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung von Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Manager Software Development Engineering
Location
Work At Home-Texas, Work At Home-Massachusetts
Remote Type
Remote/Hybrid
Time Type
Full time
Job Description
We’re building a world of health around every individual — shaping a more connected, convenient and compassionate health experience.
At CVS Health®, you’ll be surrounded by passionate colleagues who care deeply, innovate with purpose, hold ourselves accountable and prioritize safety and quality in everything we do.
Join us and be part of something bigger – helping to simplify health care one person, one family and one community at a time.
Position Summary
The Senior Manager, Cloud Software Application Delivery is responsible for leading the end-to-end delivery of cloud-based software applications.
This role partners closely with product management, engineering, architecture, security, and operations teams to ensure scalable, reliable, and high-quality cloud solutions are delivered on time and within budget.
The role combines technical leadership, people management, and delivery excellence.
Key Responsibilities
- Delivery & Execution
- Lead the delivery of complex cloud software applications across multiple agile teams from planning thru deployment and post release support
- Own delivery timelines, milestones, risks, and dependencies across initiatives.
- Ensure adherence to best practices in cloud-native development, CI/CD, and Dev Ops.
- Drive continuous improvement in delivery processes, quality, and operational efficiency.
- Lead large‑scale, complex application delivery programs across multiple teams and geographies.
- Identify and mitigate delivery risks, dependencies, and technical debt.
- Technical Leadership
- Provide leadership in cloud application architecture, design, and delivery (AWS, Azure, or GCP).
- Partner with architects and engineers to ensure solutions are scalable, secure, and resilient.
- Oversee application performance, reliability, and production readiness.
- Provide technical oversight for cloud‑native architectures, frontend UIs, microservices, APIs, and distributed systems.
- Champion adoption of AI tools, observability and automation best practices
- Ensure applications meet security, compliance, performance, and reliability standards.
- People Management
- Manage, mentor, and develop engineering managers, delivery managers, or technical leads.
- Set clear goals, conduct performance management, succession planning, provide regular feedback, and support career development.
- Foster high‑performing, diverse teams with a strong culture of inclusiveness, accountability, collaboration, and continuous improvement.
- Promote agile and product‑centric mindsets across teams.
- Stakeholder & Cross-Functional Collaboration
- Act as a key point of contact for product, business, and executive stakeholders.
- Translate business requirements into delivery plans and execution strategies.
- Communicate delivery status, risks, and outcomes clearly to leadership.
- Drive continuous improvement in delivery processes and engineering effectiveness.
- Governance & Risk Management
- Ensure compliance with security, regulatory, and operational standards.
- Proactively identify delivery risks and implement mitigation plans.
- Support budgeting, forecasting, and vendor management as needed.
Ideal candidate can work remote/hybrid from one of our Digital office locations in the US, however work in CST/EST time zone
- Required Qualifications
- 7+ years of experience in software engineering and application delivery.
- 5+ years experience working as a full stack software engineer with Java and front end tech (such as Angular, React or equivalent), microservices, APIs, containerization (Docker, Kubernetes).
- 4+ years of experience managing managers or leading large, distributed delivery teams.
- 3+ years of experience in managing delivery of applications in a product model.
- 3+ years of experience delivering cloud-native applications (AWS, Azure, and/or GCP).
- 3+ years of solid understanding of & hands on experience with Agile, Scrum, and Dev Ops methodologies.
- 3+ years of experience with Big Query, Spanner or similar databases
- Preferred Qualifications
- Strong leadership, communication, and stakeholder‑management skills.
- Proven experience delivering cloud‑based, enterprise‑scale software applications.
- Cloud certifications (AWS, Azure, or GCP) a plus.
- Background in enterprise-scale cloud transformations.
- Strong business acumen and executive communication skills.
Education
Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field (or equivalent experience).
- Pay Range
- $118,450.00 - $260,590.00
This pay range represents the base hourly rate or base annual full-time salary for all positions in the job grade within which this position falls.
The actual base salary offer will depend on a variety of factors including experience, education, geography and other relevant factors.
This position is eligible for a CVS Health bonus, commission or short-term incentive program in addition to the base pay range listed above.
This position also includes an award target in the company’s equity award program.
Benefits
We take pride in offering a comprehensive and competitive mix of pay and benefits that reflects our commitment to our colleagues and their families.
This full‑time position is eligible for a comprehensive benefits package designed to support the physical, emotional, and financial well‑being of colleagues and their families.
The benefits for this position include medical, dental, and vision coverage, paid time off, retirement savings options, wellness programs, and other resources, based on eligibility.
Additional details about available benefits are provided during the application process and on Benefits Moments.
We anticipate the application window for this opening will close on: 07/17/2026
Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with all federal, state and local laws.
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Software Development Engineering erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NowSecure anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Manager Software Development Engineering bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NowSecure vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Software Development Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NowSecure klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NowSecure vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.