Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und unterstütze Entwickler in der Nutzung unserer Plattform.
- Unternehmen: Fortune 500 Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Entwicklerbeziehung oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 148500 - 222700 € pro Jahr.
Wir sind besessen davon, harte Arbeit für unsere Mitarbeiter, Kunden und die Welt um uns herum lohnenswert zu machen. Als Fortune 500-Unternehmen und führende KI-Plattform für das Management von Menschen, Geld und Agenten gestalten wir die Zukunft der Arbeit, damit Teams ihr Potenzial ausschöpfen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur ist in Integrität, Empathie und gemeinsamer Begeisterung verwurzelt. Wir suchen neugierige Köpfe und mutige Mitarbeiter, die Optimismus und Antrieb mitbringen.
Das Developer Relations Engineering (DRE) Team ist eine der treibenden Kräfte hinter einem produktiven, gut unterstützten Entwickler-Ökosystem bei Workday. DRE bringt eine spezialisierte, praktische technische Expertise mit, die im Aufbau und in der Entwicklung auf der Plattform selbst verwurzelt ist. Das DRE-Team spielt eine zentrale Rolle dabei, die Plattform zu einem attraktiven Ort für Entwickler zu machen, um ihre Karrieren zu fördern und ihre Fähigkeiten zu vertiefen.
Als Senior Developer Relations Engineer werden Sie ein wichtiger technischer Beitragender im DRE-Team sein, der die Lücke zwischen der Entwicklerplattform und den verschiedenen Gemeinschaften, die darauf aufbauen, überbrückt. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Die Unterstützung von Forward Deployed Engineers und anderen Frontline-Rollen bei bestehenden und neuen Entwicklerplattform-Funktionen, insbesondere bei den neuesten KI-Funktionen.
- Die Durchführung von Early Adopter-Programmen für neue Produktmerkmale.
- Die Unterstützung der Entwicklergemeinschaft beim Verständnis, wie man Agenten, agentische Apps, Integrationen und KI-Tools zusammenbringt, um Lösungen schneller zu entwickeln.
- Der Aufbau und die Pflege hochwertiger technischer Beispiele, Frameworks und Demos, die die Fähigkeiten der Workday-Plattform präsentieren.
- Die Erstellung von geführten Aktivitäten und technischen Inhalten für Express Labs, sehr Live-Demos und Konferenz-Sessions.
Grundlegende Qualifikationen:
- 7+ Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Entwicklerbeziehungen, Entwicklerunterstützung, technische Beratung oder Plattformengineering.
- Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Tools innerhalb von Entwickler-Workflows.
Weitere Qualifikationen:
- Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar zu kommunizieren.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gruppen und dem Verständnis der Bedürfnisse und Erwartungen unterschiedlicher Partner.
- Kreativ, einfallsreich und bereit, über vertraute Werkzeuge und Prozesse hinaus zu erkunden.
- Hohe Organisation und Anpassungsfähigkeit, mit der Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu verwalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Developer Relations Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei NowSecure bewerben
Viele Unternehmen, wie NowSecure, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer Relations Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NowSecure und die ausgeschriebene Position Senior Developer Relations Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NowSecure vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von NowSecure an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
