Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere dtn.com und verbessere die digitale Nutzererfahrung.
- Unternehmen: DTN, ein führendes Unternehmen in der Datenanalyse und Entscheidungsfindung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Lösungen und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Front-End-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für Jahrzehnte war DTN die stille Kraft hinter einigen der kritischsten Branchen der Welt – wir helfen Unternehmen, Komplexität, Unsicherheit und Risiko mit intelligenteren, schnelleren Entscheidungen zu navigieren. Von der Landwirtschaft über Energie bis hin zur Wetterintelligenz transformiert unsere proprietäre Operational Decisioning Platform Rohdaten in entscheidungsrelevante Einblicke, die es Unternehmen ermöglichen, Lieferketten zu optimieren, Markstabilität zu gewährleisten und Infrastrukturen gegen Störungen abzusichern.
DTN sucht einen Senior Full Stack Engineer, Digital Experience, um dtn.com zu modernisieren und weiterzuentwickeln. Diese Rolle konzentriert sich auf die Verbesserung der öffentlichen Web-Erfahrung von DTN, unterstützt das Storytelling der Marke, das Marketing von Lösungen, die Bereitstellung von Inhalten und die Lead-Generierung. Sie werden an Front-End- und Back-End-Systemen arbeiten, um die Architektur, Leistung, Zugänglichkeit, Analytik und Integrationen der Website zu verbessern.
Verantwortlichkeiten:
- Technische Evolution von dtn.com leiten, Architektur, Skalierbarkeit und Wartbarkeit verbessern
- Responsive, zugängliche, hochwertige Front-End-Erlebnisse auf Schlüssel-Seiten und Konversionspfaden erstellen und pflegen
- Back-End-Dienste, APIs und Integrationen entwickeln und unterstützen
- Mit Marketing- und Content-Teams zusammenarbeiten, um wiederverwendbare Vorlagen, modulare Komponenten und Veröffentlichungs-Workflows zu erstellen
- Website-Leistung, Core Web Vitals, Zugänglichkeitsstandards und technisches SEO verbessern
- Die Website mit Geschäftssystemen integrieren, einschließlich CMS, CRM, Marketingautomatisierung, Analytik und Zustimmungswerkzeugen
- Formularflüsse, Lead-Capture-Erlebnisse und Inhaltsreisen optimieren
- Best Practices für Ingenieurwesen etablieren, einschließlich Codequalität, Tests, Beobachtbarkeit und Freigabeprozesse
- Zur Skalierung eines Designsystems und einer Komponentenbibliothek für die Webplattform beitragen
- Daten und Experimente nutzen, um Verbesserungen in Engagement, Konversion und Benutzerfreundlichkeit voranzutreiben
- Produktionsprobleme beheben und die Zuverlässigkeit der Plattform kontinuierlich verbessern
Was Sie mitbringen:
- Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung
- 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich Erfahrung im Aufbau und der Unterstützung öffentlicher Websites oder digitaler Plattformen
- Starke Front-End-Entwicklungsfähigkeiten (JavaScript/TypeScript, HTML, CSS) mit Erfahrung in modernen Frameworks wie React, Next.js oder Vue
- Back-End-Entwicklungserfahrung beim Erstellen von APIs, Diensten und Integrationen (Node.js, Python, Java oder ähnlich)
- Erfahrung mit CMS-Plattformen, idealerweise modernen oder headless Architekturen
- Starkes Verständnis der Website-Architektur, komponentengetriebenen Entwicklung und inhaltsgetriebenen Erlebnissen
- Erfahrung mit Leistungsoptimierung, Zugänglichkeitsstandards, responsive Design und technischem SEO
- Erfahrung in der Integration von Websites mit Analysetools, CRM-Systemen, Marketingautomatisierungsplattformen und anderen Drittanbieter-Tools
- Vertrautheit mit Cloud-Infrastruktur, CI/CD-Pipelines, Versionskontrolle und modernen Bereitstellungsmethoden
- Starke Zusammenarbeit und Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Eigenverantwortung mit Fokus auf messbare Geschäftsergebnisse
Was Sie erwarten können:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Unbegrenzter PTO
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote-Arbeitsmodell (positionsabhängig)
- Wettbewerbsfähige medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versicherungspläne
- 6% 401K-Matching
- Unbegrenzter Zugang zu über 13.000 Kursen über die Lernplattform zur Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP)
DTN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen und ermutigen Bewerber aller Hintergründe, einschließlich Minderheiten, Frauen, Veteranen und Personen mit Behinderungen.
Senior Full Stack Engineer, Digital Experience (Remote) Arbeitgeber: NowSecure
New York Life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer unterstützenden Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Position des Lead AI Engineer im Bereich Identity & Access Management ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der Cybersicherheit zu arbeiten und gleichzeitig Ihre technischen Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full Stack Engineer, Digital Experience (Remote) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NowSecure anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Engineer, Digital Experience (Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NowSecure vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Engineer, Digital Experience (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NowSecure klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NowSecure vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
