Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative IT-Infrastrukturlösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich IT-Infrastruktur mit einer kollaborativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und führe ein Team von talentierten Ingenieuren.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur, starke Problemlösungsfähigkeiten und Teamführungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Der Senior IT Infrastructure Engineer ist verantwortlich für das Design, die Technik, die Implementierung, die Bereitstellung, die Dokumentation, das Testen und die laufende Kapazitätsplanung von Infrastruktur-Lösungen, wie Hardware, Software und Systemkonfigurationen. Die Person in dieser Rolle wird erwartet, strategisch zu denken, langfristige Infrastrukturverbesserungen voranzutreiben, technische Roadmap-Entscheidungen zu beeinflussen und kritische, unternehmensweite Ausfälle zu bewältigen. Eine Schlüsselverantwortung besteht darin, als Mentor und Coach zu fungieren, wo sie unsere Junior-Ingenieure durch direkte Schulung und technische Führung anleiten.
Ihr Tagesablauf
- Systemzuverlässigkeit & Architektur: Entwerfen, bauen und pflegen Sie hochverfügbare und skalierbare verteilte Systeme. Definieren Sie Service Level Indicators (SLIs) und Service Level Objectives (SLOs), um die Systemgesundheit zu messen und sicherzustellen.
- Release Engineering & CI/CD-Pipelines: Architekt und optimieren Sie End-to-End CI/CD-Pipelines, um eine schnelle, sichere und wiederholbare Softwarebereitstellung zu gewährleisten.
- Automatisierung & Engineering: Reduzieren Sie manuelle, sich wiederholende Arbeiten, indem Sie Code und Automatisierungsskripte mit Sprachen wie Python, PowerShell oder Java schreiben, um die Effizienz und Systemzuverlässigkeit zu verbessern.
- Fortgeschrittene Problemlösung: Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Probleme über verschiedene Plattformen hinweg zu korrelieren und zu beheben. Diese Person dient als letzter Eskalationspunkt für hochgradige technische Herausforderungen und nutzt die Beherrschung der Befehlszeile und interaktive Shells, um tiefgreifende Systemanomalien zu beheben.
- Infrastruktur- & Plattformengineering: Dienen Sie als technischer Leiter für hybride Infrastruktur und verwalten Sie den gesamten Lebenszyklus von On-Premise- und Cloud-basierten Ressourcen.
- Überwachung & Beobachtbarkeit: Entwickeln Sie die strategische Roadmap für Überwachung und Beobachtbarkeit in der hybriden Umgebung.
- Kapazitätsplanung & Leistung: Analysieren Sie die Ressourcennutzung des Systems, um die Kapazität vorherzusagen und zu verwalten, damit die Systeme das Wachstum des Datenverkehrs bewältigen können.
- Mentoring & Führung: Mentoren Sie Junior-Teammitglieder, führen Sie Code-Reviews durch und fördern Sie die besten Praktiken im SRE-Bereich in der gesamten Organisation.
- Sicherheit & Compliance: Halten Sie eine hohe Sicherheitsbasis für alle Plattformdienste aufrecht und stellen Sie die Einhaltung von SOC 2, PCI-DSS oder CIS Benchmarks sicher, wo dies zutrifft. Führen Sie regelmäßige Sicherheitsprüfungen durch, verwalten Sie Verschlüsselungsprotokolle und stellen Sie sicher, dass alle Infrastrukturen dem Prinzip der minimalen Berechtigung folgen.
Was wir von Ihnen benötigen
- Tiefgehende Expertise und praktische Erfahrung in mehreren Bereichen: Betriebssysteme (Windows und Linux), Unternehmensspeicher, Backup (Veeam / andere Lösungen), Virtualisierung (Nutanix), hyperkonvergente Systeme, Netzwerke und Cloud-Plattformen (AWS, GCP).
- Starke Kenntnisse der Netzwerkgrundlagen (TCP/IP, Routing, DNS, VPN, SMTP).
- Erfahrung in Sicherheitspraktiken (SSL/TLS, SSH, Verschlüsselung, LDAP).
- Erfahrung in der Implementierung von Konfigurationsmanagement-Tools (Chef, Ansible).
- Design- und Bau-Erfahrung in der Orchestrierung mit Cloudbolt/Rundeck.
- Expertise im Aufbau und in der Wartung von code-gesteuerter Infrastruktur mit Terraform zur Bereitstellung, kombiniert mit Python, Shell und PowerShell für fortgeschrittene Skripting- und Betriebsautomatisierung.
- Erfahrung in der Bewertung und Integration von KI-gesteuerten Tools in bestehende IT-Infrastruktur-Workflows zur Optimierung der betrieblichen Effizienz und Verbesserung automatisierter Prozesse.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Infrastrukturprojekte vom Design bis zur Bereitstellung zu leiten.
- Erfahrung im Aufbau und Management physischer Infrastruktur in On-Premise- oder hybriden Umgebungen.
- Erfahrung in der Bereitstellung technischer Anleitung für externe Anbieter und Partner.
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu kommunizieren.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in Kommunikation, Dokumentation und Mentoring anderer.
- Erstellen und Aktualisieren technischer Dokumentationen, Standards und Verfahren zur Unterstützung von Konsistenz und Wissensaustausch.
- Branchenspezifische Zertifizierungen wie Microsoft, Redhat, Nutanix, VMware, Backup-/Speicherlösungen/Cisco oder sicherheitsbezogene Qualifikationen sind von Vorteil.
Reise: begrenzt auf 10%
Standort: Unsere hybride Arbeitsstruktur sieht vor, dass Sie drei (3) Tage pro Woche im Büro in ATLANTA arbeiten. Diese Erwartung kann sich mit den sich ändernden Bedürfnissen des Unternehmens ändern.
Senior IT Infrastructure Engineer Arbeitgeber: NowSecure
New York Life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer unterstützenden Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Position des Lead AI Engineer im Bereich Identity & Access Management ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der Cybersicherheit zu arbeiten und gleichzeitig Ihre technischen Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Infrastructure Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei NowSecure bewerben
Viele Unternehmen, wie NowSecure, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Infrastructure Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NowSecure und die ausgeschriebene Position Senior IT Infrastructure Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NowSecure vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von NowSecure an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
