Senior Software Engineer, Emerging Technology Development Lab

Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Teil einer dynamischen Organisation zu sein, die einem Fortune 100-Unternehmen mit fast 70 Milliarden Dollar Jahresumsatz hilft, Innovationen voranzutreiben und neue Technologien zu übernehmen, die Geschäftsergebnisse liefern, dann könnte das Technologie-Team von Nationwide der richtige Ort für Sie sein! Bei Nationwide® geht "an Ihrer Seite" über Worte hinaus. Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, und wir suchen Mitarbeiter, die leidenschaftlich daran interessiert sind, außergewöhnliche Betreuung zu bieten.

Diese Rolle ist hybrid und basiert in Columbus, Ohio oder remote für den richtigen Kandidaten. Diese Rolle qualifiziert sich nicht für eine arbeitgebergesponserte Arbeitsgenehmigung. Nationwide nimmt nicht am STEM OPT Extension-Programm teil.

Schließen Sie sich dem Emerging Technology Development Lab von Nationwide an, einem kleinen, hochwirksamen Team, das die Technologien erkundet, die die nächsten drei bis fünf Jahre prägen werden. Als Sr. Consultant, Software Engineering, werden Sie aufkommende Ideen in greifbare Prototypen umsetzen, die Einsatzbereitschaft des Unternehmens bewerten und helfen, wo Nationwide investiert, experimentiert und skaliert.

Sie werden praktisch in Bereichen wie agentic und multimodale KI, digitale Zwillinge, post-quanten Kryptographie, Quantencomputing, räumliche und Edge-Intelligenz, adaptive Erfahrungen und andere Plattformen der nächsten Generation arbeiten. In Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Architekten, Designern, Forschern und Offshore-Teams werden Sie Hypothesen schnell testen, End-to-End-Proof-Punkte erstellen und komplexe Erkenntnisse in klare Empfehlungen für technische und geschäftliche Führungskräfte übersetzen.

Diese Rolle ist ideal für einen neugierigen, vielseitigen Ingenieur, der in Ungewissheit gedeiht, es genießt, das zu bauen, was noch nicht gebaut wurde, und aufkommende Technologiemöglichkeiten mit bedeutenden Ergebnissen für das Unternehmen verbinden kann. Bringen Sie starke Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Prototypenerstellung mit, eine Leidenschaft für Lernen und die Fähigkeit, durch Einsicht, Glaubwürdigkeit und Umsetzung Einfluss zu nehmen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Verantwortlich für die Anwendung sicherer Software- und Systemengineering-Praktiken während des gesamten Lieferzyklus, um sicherzustellen, dass unsere Daten- und Technologielösungen vor Bedrohungen und Schwachstellen geschützt sind.
• Mentoren und Schulung anderer in Designtechniken, Werkzeugen und Codierungsstandards.
• Führt strategische Beratung zur Nutzung von Technologie zur Erreichung von Zielen aus.
• Fördert die Zusammenarbeit und Ausführung von Projekten über mehrere Teams hinweg.
• Analysiert, entwickelt, testet, debuggt, dokumentiert und implementiert Software gemäß Standards und Best Practices.
• Setzt sich für die Verwendung von DevSecOps-Praktiken, -Werkzeugen und -Techniken ein.
• Fördert kontinuierliches Lernen und Verbesserung durch fortlaufende Schulung, Praxis und Innovation.
• Arbeitet bereichsübergreifend, um gemeinsame technische Fahrpläne voranzutreiben.
• Verwaltet individuelle Projektprioritäten, Fristen und Ergebnisse proaktiv.

Berichtsbeziehungen: Berichtet an einen Technologie-Direktor oder höher.

Typische Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Bildung: Grundstudium in Informatik, Managementinformationssystemen oder einem anderen verwandten Studiengang. Technische Erfahrung oder nicht-traditionelle technische Zertifikate können anstelle eines Hochschulabschlusses akzeptiert werden.
• Erfahrung: Acht oder mehr Jahre Analyse- und Technologieerfahrung.
• Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten: Praktische technische Führungserfahrung in der Leitung von Projektteams und Festlegung technischer Richtungen. Beherrschung mehrerer Programmiersprachen wie Java, C++, Python, JavaScript. Umfassende Kenntnisse des Softwareentwicklungszyklus. Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Geschäfts- und Entwicklungsprobleme zu lösen. Fähigkeit, in einem Teamumfeld zu gedeihen. Kenntnisse der Versicherungs-/Finanzdienstleistungsbranche sind von Vorteil.

Wir haben eine Vielzahl von Vorteilen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, einschließlich: medizinische/zahnärztliche/optische Versorgung, Lebensversicherung, kurz- und langfristige Invaliditätsabsicherung, bezahlte Freizeit mit neu eingestellten Mitarbeitern, die mindestens 18 Tage bezahlte Freizeit pro Kalenderjahr erhalten, neun bezahlte Feiertage, 8 Stunden bezahlte Freizeit für das Leben, 8 Stunden bezahlte Freizeit für den Unity Day, 401(k) mit Unternehmensbeitrag, vom Unternehmen finanzierte Pensionskasse, legere Kleidung und mehr.

Nationwide ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der sich jeder herausgefordert, geschätzt, respektiert und engagiert fühlt. Nationwide verbietet Diskriminierung und Belästigung und gewährt allen Mitarbeitern und Bewerbern ohne Rücksicht auf eine durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten.