Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und leite transformative Projekte im Bereich Service-Plattform.
- Unternehmen: Zscaler, ein führendes Unternehmen für Cybersicherheit mit einer innovativen Kultur.
- Vorteile: Vielfältige Gesundheitspläne, Urlaubstage, Elternzeit, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und nutze KI, um echte Auswirkungen zu erzielen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in AI/ML-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: San Jose, Kalifornien, USA
Abteilung: Zero Trust Exchange
Über Zscaler
Zscaler beschleunigt die digitale Transformation, um sicherzustellen, dass unsere Kunden agiler, effizienter, widerstandsfähiger und sicherer werden können. Als KI-gestütztes Unternehmen nutzen wir den größten Sicherheitsdatenpool der Welt, um unsere cloud-native Zero Trust Exchange-Plattform zu betreiben. Diese Innovation schützt unsere Kunden vor Cyberangriffen und Datenverlust, indem sie Benutzer, Geräte und Anwendungen an jedem Standort sicher verbindet.
Hier zählt der Einfluss in Ihrer Rolle mehr als der Titel, und Vertrauen wird auf Ergebnissen aufgebaut. Wir suchen Innovatoren, die aktiv KI nutzen, um ihren Einfluss zu verstärken, und die in einer Umgebung gedeihen, in der wir intelligente Systeme nutzen, um uns gegen sich entwickelnde Bedrohungen abzusichern. Wir glauben an Transparenz und schätzen konstruktive, ehrliche Debatten – wir konzentrieren uns darauf, schneller zu den besten Ideen zu gelangen. Wir bauen leistungsstarke Teams auf, die schnell und mit hoher Qualität einen Einfluss ausüben können.
Rolle
Wir suchen einen Sr. Staff Software Engineer (Service Platform & Orchestration), der unserem Team beitritt. Dies ist eine hybride Rolle (3 Tage im Büro), die an den VP Engineering in der Abteilung Zero Trust Exchange berichtet. In dieser Position mit hoher Eigenverantwortung werden Sie die Managementebene und Zuverlässigkeitssysteme entwickeln, die den Lebenszyklus der ZIA-Flotte in großem Maßstab steuern.
Erwartungen an die Rolle
- Leiten Sie die praktische Entwicklung und Migration zu einer Workflow-as-Code-Plattform (Temporal), um wiederholbare, idempotente Workflows zu erstellen, die deterministische Operationen in globalem Maßstab gewährleisten.
- Bewegen Sie die Organisation über skriptbasierte Automatisierung hinaus zu einer robusten Managementebene, die die gesamte globale Flotte als ein einziges, letztlich konsistentes verteiltes System behandelt.
- Entwerfen und implementieren Sie Dienste, die LLMs und ML für intelligente Signal-Korrelation, automatisierte Triage und selbstkorrektive Flottenoperationen nutzen.
- Entwickeln Sie framework-level Dienste und interne APIs, die sicherstellen, dass alle neuen Produkte orchestrierungsbereit mit Zuverlässigkeits-Hooks direkt im Code geliefert werden.
- Integrieren Sie tiefe Telemetrie (Metriken, Traces und Ereignisse) in die Managementebene, sodass jede flottenweite Aktion vollständig erklärbar, prüfbar und wiederholbar ist.
Erfolgsprofil
- Sie gedeihen in Unklarheit und sehen diese nicht als Hindernis, sondern als Rohmaterial, um etwas Bedeutungsvolles zu schaffen.
- Sie handeln wie ein Eigentümer und Ihr Engagement für die Mission treibt Ihre Handlungsbereitschaft an.
- Sie passen sich an das an, was benötigt wird, und navigieren nahtlos zwischen strategischen Überlegungen und praktischer Umsetzung.
- Sie haben einen unermüdlichen Fokus auf Ausführung und eine Handlungsneigung, die schnelle, wirkungsvolle Ergebnisse liefert.
- Sie denken in großem Maßstab und verbinden Ihre tägliche Arbeit mit der größeren Unternehmensmission.
- Sie sind widerstandsfähig und anpassungsfähig und betrachten Veränderungen als Gelegenheit.
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- Grundlegendes Verständnis von KI/ML-Technologien und Erfahrung in der Nutzung, Sicherung oder Positionierung von KI-gesteuerten Lösungen zur Optimierung von Ergebnissen.
- Nachgewiesene Neugier und aktive Erkundung von KI-Tools mit einer nachweislichen Geschichte der Integration neuer Technologien zur Verbesserung der täglichen Arbeitsabläufe.
- BS/MS in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich mit über 7 Jahren Erfahrung in hyperskalaren Systemen.
- Beherrschung von Backend-Systemsprachen (Go, Java, Python oder andere) mit nachgewiesener Fähigkeit, die Messlatte für Codequalität und Wartbarkeit zu setzen.
- Starke Erfahrung in der Gestaltung und dem Betrieb komplexer verteilter Systeme.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung von Plattform-APIs (REST/gRPC) mit starken Garantien für Idempotenz und sichere Rollout-Muster.
Bevorzugte Qualifikationen
- Kenntnisse in KI-Code-Assistenten-Tools zur Beschleunigung der Legacy-Refaktorisierung und Systementwicklung.
- Kenntnisse in PostgreSQL oder anderen relationalen Speichern für hochskalierte, zustandsbehaftete Management-Plattformdienste.
- Direkte Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von Systemen mit Temporal.io, Cadence oder ähnlichen Workflow-Engines.
Vorteile
- Verschiedene Gesundheitspläne
- Urlaubs- und Krankheitszeitpläne
- Elternzeitoptionen
- Rentenoptionen
- Bildungsrückerstattung
- Bürovorteile und mehr
Gehaltstransparenz
Zscaler hält sich an alle geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Vorschriften zur Gehaltstransparenz.
Chancengleichheit
Zscaler verpflichtet sich, allen Personen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten und strebt danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Mitarbeiter mit Respekt behandelt werden und die Chance haben, erfolgreich zu sein.
Unterstützungen
Zscaler verpflichtet sich, angemessene Unterstützung in unseren Rekrutierungsprozessen für Kandidaten zu bieten, die anders abled, langfristige Bedingungen, psychische Gesundheitszustände oder aufrichtige religiöse Überzeugungen haben.
Senior Staff Software Engineer, Service Platform & Orchestration Arbeitgeber: NowSecure
Zscaler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in San Jose, Kalifornien, bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortung ermöglicht Zscaler seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich wie Cybersicherheit zu entfalten. Die attraktiven Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und umfassender Gesundheitspläne, sowie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen Zscaler zu einem idealen Ort für talentierte Fachkräfte, die einen echten Einfluss ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Staff Software Engineer, Service Platform & Orchestration erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NowSecure anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Staff Software Engineer, Service Platform & Orchestration bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NowSecure vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Software Engineer, Service Platform & Orchestration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NowSecure klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NowSecure vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.