Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und unterstütze innovative Projekte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Fortune 10 Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, hybrides Arbeiten und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
McKesson ist ein impact-getriebenes Unternehmen der Fortune 10, das nahezu jeden Aspekt des Gesundheitswesens berührt. Wir sind bekannt dafür, Einblicke, Produkte und Dienstleistungen zu liefern, die eine qualitativ hochwertige Versorgung zugänglicher und erschwinglicher machen. Hier konzentrieren wir uns auf die Gesundheit, das Glück und das Wohlbefinden von Ihnen und den Menschen, denen wir dienen – wir kümmern uns.
Wir suchen einen praktischen Softwareentwickler (P3), um die B2B Commerce SupplyManager-Plattform von McKesson zu unterstützen und zu verbessern. Diese Rolle hat eine starke Verantwortung für den Produktionssupport, ITIL-Prozesse und operative Exzellenz, während sie in der Anwendungsentwicklung, SRE und DevOps beiträgt. Dies ist eine Full-Stack-Rolle für einen Ingenieur mit Erfahrung im Incident Management, Troubleshooting, CI/CD-Automatisierung, Zuverlässigkeitsengineering und der Entwicklung von Microservices in hybriden Cloud-Umgebungen (Azure/GCP/AWS).
Hauptverantwortlichkeiten
- Anwendungswartung & Support (Primär)
- Verantwortung für die ITIL-Prozesse: Incident, Problem, Change, Release, Service Request, Knowledge, CMDB, Kapazität & Verfügbarkeit.
- Bereitstellung von P1/P2-Produktionssupport, einschließlich Troubleshooting, Stakeholder-Kommunikation, SLA-Einhaltung und RCA (Root Cause Analysis).
- Durchführung von Produktionskorrekturen, Hotfix-Bereitstellungen und kleinen Verbesserungen.
- Durchführung von QA-Validierungen (funktional, Regression, Smoke) und Bewertung der Auswirkungen auf Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit.
- Pflege von Runbooks, SOPs, Wissensartikeln und Förderung von Verbesserungen der operativen Stabilität.
- Leitung des Problemmanagements mit datengestützter Analyse und langfristiger Behebung.
- SRE, Beobachtbarkeit & Zuverlässigkeit
- Überwachung und Troubleshooting mit Dynatrace, ELK/EFK, Protokollen, Metriken und Alarmtools.
- Verbesserung der Beobachtbarkeit (Dashboards, Alarme, Protokollierungsstandards).
- Durchführung von Leistungstuning, Kapazitätsplanung und proaktiver Risikominderung.
- Unterstützung der Notfallwiederherstellung (DR), Backup/Wiederherstellung und Resilienzengineering.
- Zusammenarbeit mit CloudOps, Plattform-, Netzwerk-, Sicherheits- und DBA-Teams zur Verbesserung der Systemzuverlässigkeit.
- Anwendungsentwicklung (Sekundär)
- Erstellung und Verbesserung von Java / Spring Boot-Microservices und REST-APIs.
- Entwicklung von UI-Komponenten mit React (wenn zutreffend).
- Beitrag zur Architektur, Modernisierung und Verbesserung der Codequalität.
- Integration mit ERP, Datenplattformen, Suche (Bloomreach/Endeca) und nachgelagerten Systemen.
- Teilnahme an Code-Reviews und Durchsetzung von Best Practices in der Technik.
- DevOps, CI/CD & Release Engineering
- Erstellung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines (GitHub Actions – erforderlich).
- Unterstützung des DevOps-Lebenszyklus: Build, Test, Sicherheitsüberprüfung, Artefaktmanagement, Bereitstellungen.
- Automatisierung von Umgebungen mit Terraform, Ansible (oder ähnlichen IaC-Tools).
- Sicherstellung von auditbereiten Releases mit ordnungsgemäßer Governance, Genehmigungen und Nachweisen.
- Verwaltung von End-to-End-Releases (Dev → QA → Pre-Prod → Prod) mit minimalem Risiko.
- Bereichsübergreifende Lieferung & Führung
- Partnerschaft mit Produkt-, QA-, Sicherheits-, Cloud- und DBA-Teams.
- Übersetzung von Anforderungen in technische Designs, Auswirkungen und Lieferpläne.
- Verwaltung paralleler AMS-, Entwicklungs- und Release-Streams mit klarer Statusberichterstattung.
- Bereitstellung von Aufwandsschätzungen, Planung und Abstimmung mit Stakeholdern.
- Mentoring von Junior-Ingenieuren und Förderung der technischen und operativen Reife.
- KI-unterstützte Technik
- Nutzung von Generativer KI für Codierung, Debugging, Testautomatisierung und Dokumentation.
- Ermöglichung von KI-gesteuertem Qualitätsengineering, Code-Reviews und Produktivitätsverbesserungen.
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- Abschluss oder gleichwertig und typischerweise 4+ Jahre relevante Erfahrung.
Fähigkeiten und Qualifikationen
- 4+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java / Spring Boot / Microservices.
- Starke Erfahrung in der Anwendungswartung & Support (AMS) / Produktionssupport (ITIL).
- Nachgewiesene Expertise in DevOps, CI/CD und Release Engineering.
- Fortgeschrittene Fähigkeiten im Troubleshooting (Protokolle, Metriken, APM-Tools wie Dynatrace).
- Erfahrung mit cloud-nativen / hybriden Cloud-Architekturen.
Bevorzugt
- Erfahrung mit Kubernetes, Docker, Redis, Elastic, Kafka, CDC-Mustern.
- Einblick in GCP-Operationen.
- Starke Jira-Workflows, Priorisierungs- und Berichtsfähigkeiten.
- Erfahrung mit eCommerce / B2B-Plattformen in großem Maßstab.
Technische Fähigkeiten
- Sprachen & Frameworks: Java, Spring Boot, Microservices, REST APIs, JSON, React
- Datenbanken & Plattformen: Oracle DB, Bloomreach, Endeca
- DevOps & CI/CD: GitHub Actions (obligatorisch), Git, Jenkins, Concourse, Bamboo, JFrog
- Cloud & Infrastruktur: GCP, Azure, AWS, Kubernetes, Docker
- Beobachtbarkeit & Sicherheit: Dynatrace, ELK/EFK Stack, Veracode
- Tools & Governance: Jira (fortgeschritten), Gradle, IntelliJ, Postman, Azure CLI
Bildung
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder gleichwertig.
Wir sind stolz darauf, ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket als Teil unserer Gesamtvergütung anzubieten. Die Gehaltsspanne ist an der Vergütungspolitik von McKesson ausgerichtet und wird immer den geltenden Vorschriften entsprechen. Unsere Grundvergütungsspanne für diese Position: $101,000 – $168,400.
McKesson bietet Chancengleichheit bei der Beschäftigung für Bewerber und Mitarbeiter, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus, Behinderung, Alter, genetische Informationen oder eine andere rechtlich geschützte Kategorie.
Software Engineering Specialist Arbeitgeber: NowSecure
McKesson ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das nicht nur innovative Lösungen bietet, sondern auch eine unterstützende und integrative Arbeitskultur fördert. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, ihre Ideen einzubringen und einen echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu nehmen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist McKesson ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineering Specialist erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NowSecure anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineering Specialist bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NowSecure vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineering Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NowSecure klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NowSecure vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
