Staff Engineer, FinOps

Staff Engineer, FinOps

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
NowSecure

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite FinOps-Projekte und optimiere Cloud-Kosten für innovative Lösungen.
  • Unternehmen: GEICO, ein führendes Unternehmen in der Automobilversicherung mit einer starken Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Optimierung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in FinOps, Cloud-Architekturen und Softwareentwicklung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Standort: Bethesda, MD, Palo Alto, CA, New York City, NY, Richardson, TX, Remote (Vereinigte Staaten)

Remote-Typ: Hybrid

Arbeitszeit: Vollzeit

Warum GEICO beitreten? Bei GEICO bieten wir eine lohnende Karriere, in der Ihre Ambitionen auf endlose Möglichkeiten treffen. Jeden Tag ehren wir unsere ikonische Marke, indem wir Millionen von Kunden qualitativ hochwertige Deckung bieten und für sie da sind, wenn sie uns am meisten brauchen. Wir gedeihen durch unermüdliche Innovation, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen und einen echten Einfluss auf lokale Gemeinschaften im ganzen Land auszuüben.

Wir suchen einen hochmotivierten und qualifizierten Staff Engineer – FinOps, der unserem Capacity and Workload Management-Team beitritt. Diese Rolle ist Teil des FinOps- und Cloud-Optimierungsteams und konzentriert sich auf die Leitung von FinOps-Engineering-Projekten mit Fachkenntnissen in Cloud-Diensten, Architektur, Kostenoptimierung, Budgetierung und Prognose.

Als Staff Engineer umfassen die Verantwortlichkeiten:

  • Ein starkes Verständnis der Cloud-Anforderungen wie Kostenoptimierung und Kapazitätsplanung zu demonstrieren und bereichsübergreifende Partnerschaften für Diskussionen zur Kostenoptimierung zu fördern.
  • Optimierungs- und Automatisierungsstrategien für Geschäftsprozesse zu verwalten und umzusetzen.
  • Zur Erstellung einer umfassenden Strategie beizutragen, um Einsparungen zu erhöhen, die Ausgabenberichterstattung zu verbessern, Governance zu fördern und Prozessverbesserungen voranzutreiben.
  • Mit Geschäftsführern, Ingenieuren und Partnerteams zusammenzuarbeiten, um Budgetanforderungen zu sammeln, Berichte zu erstellen und zu pflegen sowie die Kosten und relevante Aufgaben vorherzusagen.
  • Die Kommunikation mit FinOps-Stakeholdern zu überwachen, FinOps-KPIs für IT-Führungskräfte zu definieren und mit Controllern/Technischen Finanzkontrollen zusammenzuarbeiten.
  • Kritische Informationen effektiv an Stakeholder, einschließlich der Unternehmensführung, weiterzugeben.
  • Bei der Entwicklung der Wirtschaftseinheit zu helfen, indem Geschäftszahlen verwendet werden, um die Betriebskosten der Cloud zu verwalten.
  • Technische und gedankliche Führung über mehrere Schichten hinweg zu bieten, mit Fokus auf die Entwicklung von Full-Stack-Webanwendungen und die Sicherstellung der Integration von UI, Microservices und Backend-Systemen.
  • Als Vorbild und Mentor für Senior- und Junior-Ingenieure zu fungieren und sie in Systemarchitektur, Design und Implementierung zu leiten.
  • Klare Kommunikation mit Partnerteams und -leitern aufrechtzuerhalten und technische Implementierungen den Stakeholdern zu erklären, um die Abstimmung zwischen den Teams sicherzustellen.
  • Erfahrung in der Bereitstellung von Webanwendungen in Kubernetes (k8s)-Umgebungen zu nutzen, um eine zuverlässige Interaktion mit Backend-Diensten und eine nahtlose Integration mit Cloud- und On-Premises-Systemen sicherzustellen.

Qualifikationen:

  • Tiefes Verständnis von Cloud-Diensten und -Architekturen, Preismodellen und Abrechnungsstrukturen, das es dem Kandidaten ermöglicht, tiefgehende Analysen von Kostentrends und Anomalien durchzuführen, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und datengestützte Entscheidungen zu unterstützen.
  • Starkes Verständnis der Nutzung und Preisgestaltung cloudbasierter Dienste; praktische Erfahrung mit AWS und/oder Azure.
  • Starkes Verständnis der Cloud-Anforderungen und die Fähigkeit, bereichsübergreifend bei GEICO Tech zusammenzuarbeiten und Diskussionen zur Kostenoptimierung voranzutreiben.
  • Zusammenarbeit mit Anwendungsteams, um deren Ansätze und Designs zu verstehen, um Leistung und Kosten innerhalb der Cloud-Dienste zu optimieren.
  • Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von Microservices mit Python, Django, gRPC mit Protokollpuffern, Kafka und Apache Spark mit einem tiefen Verständnis sowohl von API- als auch von ereignisgesteuerten Architekturen.

Erfahrung:

  • Über 8 Jahre Erfahrung in FinOps-Projekten und Verständnis der FinOps-Konzepte bevorzugt.
  • Über 5 Jahre Erfahrung in Budgetierung, Prognose, Kosteneinsparungen und Berichterstattung mit verschiedenen Tools.
  • Über 4 Jahre Erfahrung mit Open-Source-Frameworks und Cloud-Technologien wie Azure, AWS, GCP.
  • Über 3 Jahre Erfahrung mit Cloud-Architektur und -Design, einschließlich Kostenoptimierung, Kapazitätsplanung, Preisgestaltung und Leistungsoptimierung.
  • Über 2 Jahre professionelle Softwareentwicklungserfahrung und/oder Erfahrung in der Lösungsentwicklung mit Technologien wie Java, TypeScript, ReactJS, BootstrapJS, Python, Golang, Docker, Kubernetes oder Terraform.

Bildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder gleichwertiger Ausbildung oder Berufserfahrung.

Jahresgehalt: 110.000,00 $ - 230.000,00 $. Der oben angegebene Jahresgehaltsbereich ist eine allgemeine Richtlinie. Mehrere Faktoren werden berücksichtigt, um den endgültigen Stundensatz/Jahresgehalt für den ausgewählten Kandidaten festzulegen.

Die GEICO-Pledge: Großartiges Unternehmen: Schutz der Kunden durch die Wendungen des Lebens mit Innovation und Integrität. Großartige Karrieren: Personalisierte Entwicklungsprogramme, Mentoring und Unterstützung bei Zertifizierungen. Großartige Kultur: Inklusive und kollaborative Kultur, die auf gemeinsamem Erfolg basiert. Großartige Belohnungen: Wettbewerbsfähige Vergütung, Sozialleistungen und Flexibilität zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens und Ihrer Zukunft.

Die Gleichstellungspolitik der GEICO-Unternehmen sieht eine faire und gleiche Beschäftigungsmöglichkeit für alle Mitarbeiter und Bewerber vor, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, religiösem Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung oder genetischen Informationen, in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen.

Staff Engineer, FinOps Arbeitgeber: NowSecure

New York Life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer unterstützenden Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Position des Lead AI Engineer im Bereich Identity & Access Management ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der Cybersicherheit zu arbeiten und gleichzeitig Ihre technischen Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Team weiterzuentwickeln.

NowSecure

Kontaktdaten:

NowSecure Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Engineer, FinOps erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Engineer, FinOps mit Bravour zu bestehen

Cloud Services
Cost Optimization
Budgeting
Forecasting
Capacity Planning
Automation Strategien
FinOps Konzepte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei NowSecure arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Staff Engineer, FinOps besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NowSecure vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei NowSecure zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für NowSecure leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.