Staff Software Engineer, 3rd Party Integrations

Staff Software Engineer, 3rd Party Integrations

Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
NowSecure

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Integrationen für unsere AI-Sicherheitsplattform und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: SentinelOne, ein Vorreiter in der KI-gestützten Cybersicherheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einer unterstützenden Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit mit modernster Technologie und einem globalen Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Java/Kotlin und Leidenschaft für kontinuierliches Lernen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Standort: Prag, Tschechische Republik

Abteilung: 27000 Daten & Analytik

Unser Zweck
Bei SentinelOne sind wir von einem klaren Zweck getrieben: den Vorteil denen zu geben, die unsere Zukunft sichern. Während KI die Art und Weise, wie Organisationen aufbauen, betreiben und innovieren, neu gestaltet, wird die Verantwortung, sie zu schützen, wichtiger denn je. Wenn Sie motiviert sind von bedeutungsvollen Herausforderungen und möchten, dass Ihr Einfluss real, messbar und global ist, werden Sie hier einen Sinn finden.

Über uns
SentinelOne ist ein Unternehmen an der Schnittstelle von KI und Sicherheit und bahnt ein neues Betriebsmodell für Cybersicherheit. Unsere KI-native Plattform vereint den Schutz über Endpunkte, Cloud, Identität, Daten und KI-Systeme, um autonome Erkennung und Reaktion mit Klarheit und Geschwindigkeit zu liefern. Durch die Kombination von Echtzeitanalysen, intelligenter Automatisierung und einer einheitlichen Datenbasis reduzieren wir Lärm, vereinfachen Komplexität und befähigen Sicherheitsteams, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Was suchen wir?
Wir suchen Menschen, die unermüdlich neugierig sind und sich kontinuierlichem Lernen verpflichtet fühlen. KI verändert jede Funktion in unserem Unternehmen, und wir ermöglichen jedem Teammitglied, unabhängig von Rolle oder Ebene, die Beherrschung von KI-Tools und -Konzepten. Diejenigen, die hier gedeihen, suchen aktiv nach neuen Lösungen, experimentieren durchdacht und wenden das Gelernte an, um bessere, schnellere und intelligentere Ergebnisse zu erzielen.

Als Staff (technischer Leiter) Ingenieur werden Sie an Singularity Marketplace arbeiten - einer Multi-Tenant, ereignisgesteuerten Plattform, die es Drittanbieter-Integrationsanwendungen ermöglicht, sicher zu implementieren, auszuführen und Daten über unser KI-SIEM-Ökosystem zu streamen. Wir suchen einen pragmatischen Plattformarchitekten, der die chaotischen, realen Gegebenheiten von APIs von Drittanbietern versteht; dieser Kontext trennt fundierte Plattformentscheidungen von theoretischen. Dies ist jedoch grundsätzlich eine Infrastruktur- und Kernplattformrolle. Ihr Hauptziel ist es nicht, einzelne Connectoren zu erstellen, sondern die API-Verträge, Laufzeitabstraktionen, Isolationsmechanismen und Microservices zu entwerfen, die es Dutzenden von Teams und Drittanbietern ermöglichen, Connectoren sicher im Petabyte-Maßstab zu erstellen.

Was werden Sie tun?
Die Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

  • Integrations- & Produktverantwortlichkeiten:
    • Eng mit Produktmanagern und Ingenieurteams zusammenarbeiten, um Anforderungen für die Integration von Drittanbietern mit der SentinelOne-Plattform zu definieren und das Singularity Marketplace / Operations Center als zentrale Anlaufstelle im Toolkit der Sicherheitsteams zu etablieren.
    • Produkte verschiedener Cybersicherheitsanbieter und weit verbreitete Branchentools erkunden, um zu bestimmen, wie deren Daten aufgenommen und korreliert werden können.
    • Daten von Drittanbietern in die SentinelOne-Plattform integrieren, damit Kunden Informationen über Anbieter hinweg korrelieren, Einblicke gewinnen und schnell auf Bedrohungen reagieren können.
    • Sicherheitsforschungs-Kontext bereitstellen, wie Daten von Drittanbietern mit dem Open Cybersecurity Schema Framework (OCSF) verknüpft sind und wie es für Triage, Untersuchung und Reaktion verwendet wird.
    • Interne Prozesse zur Kommunikation von Schema- und API-Änderungen befolgen, um die OCSF-Parität über die Plattform hinweg aufrechtzuerhalten.
  • Plattform-Engineering-Verantwortlichkeiten:
    • Die Java/Kotlin (Spring Boot) Integrationsplattform entwickeln und erweitern, die Kunden eine interaktive Benutzeroberfläche für die Onboarding-Drittanbieterprodukte und -anbieter bietet.
    • Ereignisgesteuerte Microservices entwerfen und pflegen, die über Apache Kafka kommunizieren und Aktivitäten von Entitäten, XDR-Warnungen und externe Trigger in großem Maßstab verarbeiten.
    • Die Kerninfrastruktur über den gesamten Anfragelebenszyklus hinweg besitzen, einschließlich Edge/Eingangs-Gateways, API-Routing-Schichten und hochleistungsfähigen relationalen Datenbanken (PostgreSQL/Aurora RDS), während sichere JWT/OAuth-Authentifizierung und gemeinsame Sicherheitsbibliotheken durchgesetzt werden.
    • Anrufbereitschaft, Vorfallreaktion und Fehlersuche für eine Multi-Region, Multi-Cluster Produktionsplattform (Kafka-Verzögerung, Abgleichfehler, DB-Verbindungserschöpfung, Eingangs-Routing-Probleme usw.) teilnehmen.
    • Zu GitOps-gesteuerten CI/CD-Pipelines (z.B. Helm, ArgoCD, GitHub Actions) beitragen, um Dienste und Funktionen über Umgebungen hinweg zu erstellen, zu testen und bereitzustellen.

Welche Fähigkeiten und Kenntnisse bringen Sie mit?
Ideale Kandidaten haben:

  • Tiefe praktische Erfahrung im modernen Java/Kotlin-Ökosystem und Spring Boot, gepaart mit starken Systemdesign-Grundlagen. (Kenntnisse in Go oder Rust sind von Vorteil)
  • Erfahrung mit ereignisgesteuerten Architekturen und Messaging-Systemen (Apache Kafka oder gleichwertig), einschließlich Themen, Verbrauchergruppen und Streaming-Pipelines.
  • Die Fähigkeit, APIs aus Dokumentationen und technischen Spezifikationen zu recherchieren und umzukehren sowie sie in strukturierte Datenschemata zu modellieren.
  • Nachgewiesene technische Führungserfahrung - Gestaltung von Engineering-Best-Practices und deren Einführung im Team.
  • Erfahrung mit Kubernetes und containerisierten Bereitstellungen, einschließlich Helm-Charts, Eingangscontrollern (z.B. Traefik) und Operator/Reconciler-Mustern.
  • Erfahrung mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL bevorzugt) und Cloud-Infrastruktur (AWS und/oder GCP).
  • Erfahrung in der Entwicklung von Integrations- oder Vertragstests (z.B. pytest) und der Arbeit innerhalb von CI/CD-Pipelines.

Ein großer Vorteil wäre:
Vertrautheit mit serverlosen/FaaS-Plattformen (z.B. AWS Lambda); Erfahrung im Aufbau datenintensiver Systeme (Aufnahme, Transformation, Normalisierung, Validierung) und der Integration komplexer APIs von Drittanbietern; Praktische Ingenieurerfahrung beim Bau von Produktionssoftware unter Verwendung von LLMs oder KI-Agenten, mit Schwerpunkt auf Bewertungsrahmen, Tests, Sicherheitsvorkehrungen und Datenpipeline-Integration; und Erfahrung im Betrieb verteilter, multi-regionaler Produktionssysteme (Fehlerbehebung von Kafka-Verbraucherverzögerungen, Eingangs-/Routing-Problemen, Erschöpfung von Verbindungs-Pools, Abgleichfehlern).

Warum SentinelOne?
KI definiert neu, wie die Welt funktioniert und schreibt die Regeln der Sicherheit in Echtzeit neu, und SentinelOne wurde für diesen Moment geschaffen. Von Anfang an haben wir eine KI-native Plattform entworfen, die darauf ausgelegt ist, mit Maschinen-Geschwindigkeit zu arbeiten, nicht als Ergänzung zu veralteten Systemen, sondern als Fundament selbst. Wenn Sie dort bauen möchten, wo Innovation und Einfluss zusammenkommen, ist dies der Ort.

Wir investieren in unsere Sentinels mit umfassenden, wettbewerbsfähigen Vorteilen, die darauf ausgelegt sind, Sie und Ihre Familie zu unterstützen:

  • Aktien & Belohnungen:
    • Restricted Stock Units (RSUs)
    • Employee Stock Purchase Plan (ESPP)
    • Leistungsabhängiger Bonus
  • Urlaub & Wohlbefinden:
    • Flexible Freizeit, zusätzlich zu den standardmäßigen 5 Wochen PTO
    • Bezahlte Unternehmensgesundheitstage und vollständig bezahlter kurzfristiger Krankheits-/Pflegeurlaub
    • Geschlechtsneutrale Elternzeit
  • Versicherung & finanzielle Sicherheit:
    • Private medizinische Versorgung
    • Leben- und Invaliditätsversicherung
    • Pensionsversicherungsbeitrag
    • Globale Geschäftsreise-Krankenversicherung
    • Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP)
  • Arbeitsvorteile & Flexibilität:
    • Globales Homeoffice-Zuschuss
    • Essenszulage
    • Hybrides Arbeiten in Prag (Karlin), Brünn (Clubco) oder remote in CZ/SK. Nur in Prag ansässige Mitarbeiter müssen mindestens 2 Tage/Woche im Büro arbeiten.
  • Wohlbefinden & Lebensstil:
    • Wohlfühlzuschuss
    • MultiSport-Vorteilsprogramm
    • Wohlfühl-Coach-App

SentinelOne ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen.

SentinelOne nimmt am E-Verify-Programm für alle in den USA ansässigen Rollen teil.

Staff Software Engineer, 3rd Party Integrations Arbeitgeber: NowSecure

New York Life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer unterstützenden Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Position des Lead AI Engineer im Bereich Identity & Access Management ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der Cybersicherheit zu arbeiten und gleichzeitig Ihre technischen Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Team weiterzuentwickeln.

NowSecure

Kontaktdaten:

NowSecure Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer, 3rd Party Integrations erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NowSecure anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer, 3rd Party Integrations bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NowSecure vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer, 3rd Party Integrations mit Bravour zu bestehen

Java
Kotlin
Spring Boot
Apache Kafka
Microservices
API Design
Relationale Datenbanken (PostgreSQL)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NowSecure klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NowSecure vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.