Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Backend-Entwicklern und stelle die Codequalität sicher.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der digitalen Transformation mit über 3000 Fachleuten.
- Vorteile: 100% remote, unbefristeter Vertrag, 26 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Zugang zu Schulungen, Teambuilding-Aktivitäten und einem flexiblen Vergütungsplan.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die digitale Zukunft unserer Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring und als Technical Lead erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Somos una compañía líder en transformación digital que combina el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos que presenta el mercado a través de la innovación y el desarrollo sostenible con la misión de aportar valor a nuestros más de 500 clientes y acompañarlos en su transformación digital desde 1994. Actualmente contamos más de 3000 profesionales, una facturación de 137,96 millones de euros, un 34,78% más que en el primer semestre de 2024.
¿Cuál será tu misión?
- Liderarás técnicamente el equipo de desarrollo Backend, asegurando buenas prácticas y calidad del código.
- Participarás activamente en el desarrollo, manteniendo un rol hands-on en la programación y las revisiones de código.
- Participarás en la supervisión de la arquitectura basada en microservicios y hexagonal.
- Colaborarás en la toma de requisitos y definición de soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio.
- Supervisarás la integración continua y despliegues en entorno cloud.
- Fomentarás un entorno de colaboración, aprendizaje y mejora continua, impulsando la excelencia técnica dentro del equipo.
Para hacer match...
- Experiencia contrastada desarrollando en Java (últimas versiones), Spring, Spring Boot.
- Experiencia asumiendo un rol de technical lead.
- Experiencia trabajando con arquitectura hexagonal y microservicios.
- Familiaridad con CI/CD, Docker, Kubernetes, AKS y Azure Arc.
- Valorable experiencia o conocimientos en Azure Cosmos DB, DB2 y Redis.
- Testing: JUnit, Mockito, TestContainers.
- Experiencia con herramientas de monitorización (Kibana, Grafana).
- Acostumbrado/a a trabajar con buenas prácticas: Principios SOLID, Clean Code…
- Buen nivel de inglés.
¿Cuáles son nuestros propósitos para ti?
- Apoyarte en tu crecimiento profesional.
- Promover en conjunto la salud, el bienestar y el buen ambiente.
- Trabajar con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido.
- 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto).
- Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h.
- Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros.
- Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo.
- Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento.
- Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
- Ser partícipes de tus momentos más especiales.
- Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos).
Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
Technical Lead Java Arbeitgeber: NowSecure
Als führendes Unternehmen in der digitalen Transformation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 100% Remote-Arbeit und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung und fördern eine positive Unternehmenskultur. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie ein flexibles Vergütungssystem und besondere Überraschungen im Laufe des Jahres.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Lead Java erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NowSecure anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Lead Java bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NowSecure vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead Java mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NowSecure klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NowSecure vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
