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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und betreue Mietverhältnisse eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Aventa Personalmanagement ist ein dynamisches Unternehmen in der Immobilienwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Tage Urlaub und starke Zusatzleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachsender Immobilienmarkt in Berlin mit viel Verantwortung und wertgeschätzter Aufgabe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bitte Referenznummer 6539 in deiner Bewerbung angeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung Wenn Sie eine Karriere im investmentorientierten Immobilienmarkt anstreben und einen langfristigen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen suchen, sagen wir: Herzlich willkommen! Wir sind stets auf der Suche nach neuen Talenten, qualifizierten Mitarbeitern oder engagierten Quereinsteigern. Die Nox Capital verwaltet vertrauenswürdig eigene sowie externe Immobilienobjekte. Darüber hinaus übernehmen wir das Asset Management sowie Property Management für alle deutschlandweiten Einheiten. Dafür suchen wir Sie als Verstärkung für unser Team! Aufgaben Sie übernehmen die Betreuung und Verwaltung von Mieteinheiten, Wohn- und Geschäftshäusern sowie von Gewerbeimmobilien Für Mieter, Versicherungen, Handwerker und Dienstleister sind Sie erster Ansprechpartner Die Vergabe und Überwachung von Reparaturaufträgen und Handwerkerleistungen gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Schadensfällen und ggf. die Korrespondenz mit Versicherungen Sie behalten den Überblick über allgemeine administrative Aufgaben Qualifikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise in der Immobilienwirtschaft mehrjährige Berufserfahrung in der Hausverwaltung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und eine professionelle Ausdrucksweise runden Ihr Profil ab Benefits einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit hervorragender Perspektive und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch Aus- und Weiterbildungen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, gesund wachsenden Unternehmen mit einem erfahrenen und erfolgreichen Team flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung am Leipziger Platz Flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Getränke und Snacks sowie wöchentlich frisches Obst Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Startdatum!
(Senior) Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Nox Capital GmbH
Kontaktperson:
Nox Capital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Property Manager (m/w/d)
✨Netzwerken in der Immobilienbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Immobilienwirtschaft zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in Berlin, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Jobmöglichkeiten zu erfahren.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrung mit wohnungswirtschaftlichen ERP-Systemen und SAP in Gesprächen betonst. Diese Kenntnisse sind für die Position als Senior Property Manager entscheidend und können dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Vorbereitung auf spezifische Fragen
Bereite dich auf Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung im Property Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Flexibilität und Teambuilding schätzt, solltest du in deinem Gespräch betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bereit bist, dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Property Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, aktueller Zeugnisse und gegebenenfalls eines Motivationsschreibens. Achte darauf, dass deine Dokumente klar und professionell formatiert sind.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer 6539 in deiner Bewerbung zu erwähnen. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin an. Sei realistisch und informiere dich über branchenübliche Gehälter.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nox Capital GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Property Management und wie du mit verschiedenen Mietverhältnissen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über den Berliner Immobilienmarkt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Berliner Immobilienmarkt. Zeige dein Interesse und dein Wissen während des Interviews, um zu demonstrieren, dass du die Branche verstehst.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Da Kenntnisse in ERP-Systemen und SAP gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Systeme zur Effizienzsteigerung genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teambuilding und Weiterentwicklung beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
