Referent IT-Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d)

Referent IT-Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d)

Krefeld +1 Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Digitalisierungskonzepte.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Logistik mit offener Duz-Kultur.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Erfolgsbeteiligung, Jobrad und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in IT oder BWL und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir suchen dich für die Abteilung IT als Referent IT-Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet am Standort Delmenhorst. Wir von nox sind führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile und verbessern ständig unsere Logistik durch innovative Lösungen. Unser Fokus liegt hierbei auf nächtlichen Zustellungen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und Lagerkosten zu senken. Mit 60 Jahren Erfahrung bieten wir eine individuelle Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und eine offene Duz-Kultur.

Du treibst unsere Digitalisierung voran. Dazu gehört unter anderem:

  • die Entwicklung von Digitalisierungskonzepten.
  • die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management.

Du arbeitest an Themen in unserem IT-Prozessmanagement. Dazu gehört unter anderem:

  • die Aufnahme bestehender Prozesse.
  • die Erarbeitung der SOLL-Prozesse.
  • die Durchführung von Abweichungsanalysen.
  • die Beratung unserer internen und externen Kunden.

Du bist als IT-Projektmanager und beschäftigst dich mit folgenden Aufgaben:

  • die Leitung und Begleitung diverser Projekte zur Digitalisierung des Unternehmens,
  • die Leitung der Projekte nach den Kriterien des klassischen Projektmanagements und agilen Prinzipien,
  • das Chancen- und Risikomanagement im Rahmen des Projektmanagements,
  • die gesamtheitliche Projektdokumentation,
  • die Koordination des Testmanagements,
  • die Konzeption und Implementierung von Change-Management-Aktivitäten,
  • die Koordination der Schulung der Support-Teams, Keyuser und Endanwender,
  • die Konzeption und Planung des weiterführenden Supports nach Projektabschluss,
  • die Steuerung der gesamten Projektkommunikation einschließlich der Berichterstattung an Lenkungskreise.

Du moderierst Workshops und Informationsveranstaltungen. Du steuerst externe Dienstleister im Rahmen der Projekttätigkeiten.

Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich IT, BWL, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder eine den Anforderungen entsprechende, vergleichbare Qualifikation.

Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Logistik. Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Diese persönlichen Eigenschaften sollten dich ausmachen:

  • Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten.
  • Strategisches, betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Hands On Mentalität.
  • Ausgeprägtes Selbstverständnis sich als interner Dienstleister und Business Partner wertschaffend einzubringen.
  • Verhandlungssicherheit und Entscheidungsstärke.
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für kaufmännische Belange.
  • Hohe Belastbarkeit.
  • Überdurchschnittliches Engagement.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Präsentationsstärke.
  • Strukturierte Arbeitsweise.

30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und planbare Arbeitszeiten: Genieße ausreichend Zeit, um dich zu erholen. Erfolgsbeteiligung und Urlaubsgeld: Dein Beitrag zählt und wird belohnt. Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen dich beim Vermögensaufbau. Mitarbeiterparkplätze um dir den Alltag leichter zu machen. Jobrad: Im Sommer zur Arbeit radeln? Kein Problem! Portale Mitarbeitervorteile: Preisnachlässe z.B. für Reisen oder Elektrogeräte. Plattform voiio: Ein familienfreundlicher digitaler Ort für Beratungsangebote und Vergünstigungen. Dein Arbeitsplatz: Wir bieten dir auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten und stellen dir dafür einen Laptop und ein Handy.

Standorte

KrefeldDelmenhorst

Referent IT-Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: nox Germany GmbH

Nox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Referent im IT-Projekt- und Prozessmanagement in Delmenhorst nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle bietet, sondern auch eine offene Duz-Kultur und individuelle Einarbeitung. Mit 30 Urlaubstagen, Erfolgsbeteiligung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt aktiv deine berufliche Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.

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Kontaktdaten:

nox Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent IT-Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im IT-Projekt- und Prozessmanagement am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Informationsveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt treten und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent IT-Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Projektmanagement
Prozessmanagement
Digitalisierungskonzepte
Abweichungsanalysen
Chancen- und Risikomanagement
Projektkommunikation
Change-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle brennst und was dich motiviert.

Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement genau zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende eine logische Reihenfolge und hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nox Germany GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da nox sich auf zeitkritische Ersatzteile und innovative Logistiklösungen konzentriert, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen im IT-Projekt- und Prozessmanagement dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Prozessmanagement. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch das Moderieren von Workshops und die Kommunikation mit internen sowie externen Kunden umfasst, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und Fragen direkt zu beantworten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.