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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Treibe die Digitalisierung voran und leite spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder BWL und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich IT, BWL, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder eine den Anforderungen entsprechende, vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Logistik
- Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Strategisches, betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln
- Hands On Mentalität
- Ausgeprägtes Selbstverständnis sich als interner Dienstleister und Business Partner wertschaffend einzubringen
- Verhandlungssicherheit und Entscheidungsstärke
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für kaufmännische Belange
- Hohe Belastbarkeit
- Überdurchschnittliches Engagement
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Präsentationsstärke
- Strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben:
- Du treibst unsere Digitalisierung voran, einschließlich der Entwicklung von Digitalisierungskonzepten und der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management.
- Du arbeitest an Themen in unserem IT-Prozessmanagement, einschließlich der Aufnahme bestehender Prozesse, der Erarbeitung der SOLL-Prozesse, der Durchführung von Abweichungsanalysen und der Beratung unserer internen und externen Kunden.
- Du bist als IT-Projektmanager tätig und leitest diverse Projekte zur Digitalisierung des Unternehmens, nach klassischen Projektmanagementkriterien sowie agilen Prinzipien.
- Du übernimmst das Chancen- und Risikomanagement im Rahmen des Projektmanagements und sicherst die gesamtheitliche Projektdokumentation.
- Du koordinierst das Testmanagement sowie Change-Management-Aktivitäten und leitest Schulungen für Support-Teams, Keyuser und Endanwender.
- Du planst den weiterführenden Support nach Projektabschluss und steuerst die gesamte Projektkommunikation einschließlich der Berichterstattung an Lenkungskreise.
Referent IT-Projektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: nox Germany GmbH
Kontaktperson:
nox Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent IT-Projektmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. So kannst du im Interview glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent IT-Projektmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Referent IT-Projektmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und verlinke sie direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So sehen wir sofort, dass du der richtige Kandidat bist!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise kommunizierst. Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du dich in beiden Sprachen wohlfühlst. Zeig uns deine Sprachkenntnisse in deinem Anschreiben und Lebenslauf!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen an der richtigen Stelle landen. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nox Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Anforderungen der Stelle genau klar. Lies die Jobbeschreibung mehrmals durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen und deine Stärken hervorheben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Logistik unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.